一家大公司需要招聘辦公室副主任,在省城的好幾家大報(bào)上登出了“高薪誠聘”內(nèi)容的廣告。月薪4000元的確具有不小的誘惑力,一時(shí)間應(yīng)者如云,有近百人報(bào)名參加初試,其中不乏碩士生和許多有工作經(jīng)驗(yàn)者。
初試之后,又經(jīng)過了三輪面試,最后確定由三人參加最后一輪面試。他們是:一個(gè)碩士畢業(yè)生,一個(gè)應(yīng)屆本科畢業(yè)生和另外一個(gè)有著五年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的年輕人。最后的面試由總經(jīng)理親自把關(guān):跟三位應(yīng)聘者逐個(gè)進(jìn)行交談。
面試的房子是臨時(shí)騰出來的,設(shè)在人事部的一間小辦公室里。等談話要開始了,才發(fā)現(xiàn)室內(nèi)恰好少了一把供應(yīng)聘者坐下來跟總經(jīng)理交談的椅子。辦公事人員正要到隔壁辦公室去借一把椅子,總經(jīng)理揮手制止了他:“別去了,就這樣吧!”
**位進(jìn)來的是那位碩士生。總經(jīng)理對他說的**句話“你好,請坐?!彼粗约褐車l(fā)現(xiàn)并沒有椅子,充滿笑意的臉上立即出現(xiàn)了些許茫然和尷尬。
“請坐下來談。”總經(jīng)理又微笑的著對他說。他臉上的尷尬顯得較濃了,有些不知所措,略作思索,他謙卑的笑著說:“沒關(guān)系,我就站著吧!”
接下來就輪到年輕人,他環(huán)顧左右,發(fā)現(xiàn)并沒有可供自己坐的椅子,也是一臉謙卑的笑:“不用了不用了,我就站著吧!”總經(jīng)理笑著說:“還是坐下來談吧”。年輕人很茫然,回頭看了看身后,“可是.....”
總經(jīng)理似乎恍然大悟,說:“啊,請?jiān)徫覀児ぷ魃系氖韬?。那好,您就委屈一下,我們站著談吧!不過,很快就完的?!?/span>
幾分鐘后,那個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)來了。總經(jīng)理的**句話仍然是:“你好,請坐。”大學(xué)生看看周圍沒有椅子,愣了一下,立即微笑著請示總經(jīng)理:“您好,我可以把外面的椅子搬一把進(jìn)來嘛?”總經(jīng)理臉上的笑容舒展開來,溫和的說:“為什么不可以?”
大學(xué)生就到外面搬來了一把椅子坐下,和總經(jīng)理有禮有節(jié)的完成了后面的談話。最后一輪面試結(jié)束后,總經(jīng)理留用了這位應(yīng)屆的大學(xué)畢業(yè)生。
總經(jīng)理的理由很簡單:我們需要的是有思想,有主見的人,沒有自己的思想和主見,一切的學(xué)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都毫無**。
事實(shí)也證明總經(jīng)理的判斷準(zhǔn)確無誤。僅僅半年之后,應(yīng)屆畢業(yè)生就做到了總經(jīng)理助理得位置上,成為公司中較年輕的高層管理人員。
人生路上,思想和主見就如同導(dǎo)航燈,指引著前進(jìn)的道路。學(xué)生沒有思想,就會(huì)變成死啃書的書呆子,即使?jié)M腦子是知識(shí),也毫無用處。工作上沒有思想,就會(huì)成為人云亦云的鸚鵡,何談什么創(chuàng)造性地突破和成就,如果你想**成功,記住把外面的椅子搬進(jìn)來,那把成功之椅。
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面試技巧在求職面試過程中有重要的作用,現(xiàn)就面試技巧中的面試原則和面試積極因素展開分析。? 面試原則 面試是你整個(gè)求職過程中較重要的階段。成敗均決定于你面試時(shí)的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個(gè)人都能夠?qū)W會(huì)怎么出色地面試,而且絕大多數(shù)的錯(cuò)誤都可以預(yù)期并且避免,下面這24條提示將給你帶來成功的契機(jī)。 1、帶多幾份簡歷前往面試,沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡歷而你卻沒有較能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡歷,
過去是一個(gè)經(jīng)營產(chǎn)品的時(shí)代,現(xiàn)在就是一個(gè)經(jīng)營人才的時(shí)代。對于經(jīng)營產(chǎn)品來說,哪些是原料,哪些是半成品,哪些是成品,哪些是**?企業(yè)的大多數(shù)人一看就知道??墒菍τ诮?jīng)營人才來說,企業(yè)如何定義哪個(gè)人原料,哪個(gè)人是半成品,哪個(gè)人是成品,哪個(gè)人是**呢?這就真的很難 ???????? ??? 
? 人事經(jīng)理面前,大學(xué)畢業(yè)生們越來越“職業(yè)化”,面對考官,他們開始在言談舉止上“包裝”自己,仿佛每一個(gè)都是面試高手、久經(jīng)沙場。然而,在準(zhǔn)備面試時(shí),真的需要把自己演練成“職場老手”嗎? ??? 言談舉止反映內(nèi)在 人才咨詢*李健對記者說,從心理學(xué)的角度來看,一個(gè)人的言談舉止反映的是他(她)的內(nèi)在修養(yǎng),比如,一個(gè)人的個(gè)性、**取向、氣質(zhì)、所學(xué)**……不同類型的人
比薪水較重要的十件事 ? ??????? 1.你的目標(biāo)。如果你不知道自己想去哪的話,你就不會(huì)到達(dá)。對的。你需要有一個(gè)目標(biāo)和相應(yīng)的計(jì)劃。你可以隨時(shí)進(jìn)行調(diào)整,但是你需要有目標(biāo)和計(jì)劃,而且要專注于這個(gè)目標(biāo)。如果你很聰明、善于把握機(jī)會(huì)、有很強(qiáng)的適應(yīng)能力并且愿意努力工作,你就能夠做出了不起的成績……當(dāng)然也包括財(cái)務(wù)上的成功。 2
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