2016年**企業(yè)認定條件企業(yè)創(chuàng)新能力評價

時間：2016-07-01作者：廣州思謀信息科技有限公司瀏覽：335

2016年**企業(yè)認定條件企業(yè)創(chuàng)新能力評價
**企業(yè)認定服務熱線：400-669-0203  020-29178595 QQ：2557064750  264904609/企業(yè)創(chuàng)新能力評價
企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識產權、科技成果轉化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性等四項指標進行評價。各級指標均按整數打分，滿分為100分，綜合得分達到70分以上（不含70分）為符合認定要求。四項指標分值結構詳見下表：
序號
指   標
分值
1
知識產權
≤30
2
科技成果轉化能力
≤30
3
研究開發(fā)組織管理水平
≤20
4
企業(yè)成長性
≤20
    1. 知識產權（≤30分）
由技術*對企業(yè)申報的知識產權是否符合《認定辦法》和《工作指引》要求，進行定性與定量結合的評價。
序號
知識產權相關評價指標
分值
1
技術的**程度
≤8
2
對主要產品（服務）在技術上發(fā)揮**支持作用
≤8
3
知識產權數量
≤8
4
知識產權獲得方式
≤6
5
（作為參考條件，較多加2分）
企業(yè)參與編制國家標準、行業(yè)標準、檢測方法、技術規(guī)范的情況
≤2
 
（1）技術的**程度
      A. 高  （7-8分）     B. 較高（5-6分）
      C. 一般（3-4分）     D. 較低（1-2分）
      E. 無  （0分）
（2）對主要產品（服務）在技術上發(fā)揮**支持作用
      A. 強  （7-8分）     B. 較強（5-6分）
      C. 一般（3-4分）     D. 較弱（1-2分）
      E. 無  （0分）
（3）知識產權數量
      A. 1項及以上 （Ⅰ類）（7-8分）
      B. 5項及以上 （Ⅱ類）（5-6分）    
      C. 3～4項    （Ⅱ類）（3-4分）         
      D. 1～2項    （Ⅱ類）（1-2分）
      E. 0項              （0分）
（4）知識產權獲得方式
      A. 有*            （1-6分）
          B. 僅有受讓、受贈和并購等（1-3分）
（5）企業(yè)參與編制國家標準、行業(yè)標準、檢測方法、技術規(guī)范的情況（此項為加分項，加分后“知識產權”總分不**過30分。相關標準、方法和規(guī)范須經國家有關部門認證認可。)
      A. 是 （1-2分）
          B. 否 （0分）
2. 科技成果轉化能力（≤30分）
依照《促進科技成果轉化法》，科技成果是指通過科學研究與技術開發(fā)所產生的具有實用**的成果（**、版權、集成電路布圖設計等）。科技成果轉化是指為提高生產力水平而對科技成果進行的后續(xù)試驗、開發(fā)、應用、推廣直至形成新產品、新工藝、新材料，發(fā)展新產業(yè)等活動。
科技成果轉化形式包括：自行投資實施轉化；向他人轉讓該技術成果；許可他人使用該科技成果；以該科技成果作為合作條件，與他人共同實施轉化；以該科技成果作價投資、折算股份或者出資比例；以及其他協商確定的方式。
由技術*根據企業(yè)科技成果轉化總體情況和近3年內科技成果轉化的年平均數進行綜合評價。同一科技成果分別在國內外轉化的，或轉化為多個產品、服務、工藝、樣品、樣機等的，只計為一項。
    A. 轉化能力強，  ≥5項 （25-30分）
    B. 轉化能力較強，≥4項 （19-24分）
    C. 轉化能力一般，≥3項 （13-18分）
        D. 轉化能力較弱，≥2項 （7-12分）
        E. 轉化能力弱，  ≥1項 （1-6分）
        F. 轉化能力無，    0項 （0分）
3. 研究開發(fā)組織管理水平（≤20分）
由技術*根據企業(yè)研究開發(fā)與技術創(chuàng)新組織管理的總體情況，結合以下幾項評價，進行綜合打分。
（1）制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度，建立了研發(fā)投入核算體系，編制了研發(fā)費用輔助賬；（≤6分）
（2）設立了內部科學技術研究開發(fā)機構并具備相應的科研條件，與國內外研究開發(fā)機構開展多種形式產學研合作；（≤6分）
（3）建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度，建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺；（≤4分）
（4）建立了科技人員的培養(yǎng)進修、職工技能培訓、優(yōu)秀人才引進，以及人才績效評價獎勵制度。（≤4分）
4. 企業(yè)成長性（≤20分）
由財務*選取企業(yè)凈資產增長率、銷售收入增長率等指標對企業(yè)成長性進行評價。企業(yè)實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算。計算方法如下：
（1）凈資產增長率
凈資產增長率＝1/2（*二年末凈資產÷**年末凈資產＋*三年末凈資產÷*二年末凈資產）－1
凈資產 = 資產總額 － 負債總額
資產總額、負債總額應以具有資質的中介機構鑒證的企業(yè)會計報表期末數為準。
（2）銷售收入增長率
銷售收入增長率＝1/2（*二年銷售收入÷**年銷售收入＋*三年銷售收入÷*二年銷售收入）－1
企業(yè)凈資產增長率或銷售收入增長率為負的，按0分計算。**年末凈資產或銷售收入為0的，按后兩年計算；*二年末凈資產或銷售收入為0的，按0分計算。
以上兩個指標分別對照下表評價檔次（ABCDEF）得出分值，兩項得分相加計算出企業(yè)成長性指標綜合得分。
成長性得分
指標
賦值
分  數
≥35%
≥25%
≥15%
≥5%
﹥0
≤0
≤20分
凈資產增長率賦值
≤10分
A
9-10分
B
7-8分
C
5-6分
D
3-4分
E
1-2分
F
0分
銷售收入增長率賦值
≤10分


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