1、通過(guò)企業(yè)執(zhí)行力文化的塑造與建立,逐步影響員工,進(jìn)而提升企業(yè)員工執(zhí)行力。因?yàn)樵谄髽I(yè)文化中蘊(yùn)含執(zhí)行力文化,會(huì)對(duì)員工在執(zhí)行力方面的改變有著重要和長(zhǎng)期作用,起到非常重要的積極作用。 2、建立良好的溝通渠道,及時(shí)收集并反饋信息,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源有效解決問(wèn)題,促進(jìn)員工執(zhí)行力的提升。因?yàn)橥ㄟ^(guò)建立良好的溝通渠道,使得溝通起來(lái)方 便快捷,避免傳遞信息不到位或傳達(dá)錯(cuò)誤引發(fā)工作出現(xiàn)被動(dòng);同時(shí)通過(guò)及時(shí)收集并反饋信息,進(jìn)而協(xié)調(diào)內(nèi)部資源及時(shí)解決遇到的各種矛盾和問(wèn)題,糾正出現(xiàn)的偏差和 錯(cuò)誤,確保各項(xiàng)工作的順利和有效開(kāi)展。 3、管理人員依據(jù)工作目標(biāo),制定合理制度與方案,常抓不懈,充分發(fā)揮檢查、監(jiān)督與激勵(lì)作用。因?yàn)槿绻芾砣藛T沒(méi)有做到常抓不懈或缺乏檢查、監(jiān)督和激勵(lì)措施,容易使得員工感覺(jué)沒(méi)有督促或干好干壞一個(gè)樣等等,進(jìn)而引起員工在工作時(shí)會(huì)出現(xiàn)懶散甚至搗亂現(xiàn)象。 4、管理人員(特別是*管理人員)充分發(fā)揮工作強(qiáng)有力的執(zhí)行力帶頭作用。員工執(zhí)行力的強(qiáng)與弱往往跟直接**有著直接關(guān)系,所以作為管理人員需 要充分發(fā)揮工作時(shí)執(zhí)行力的帶頭作用,建立工作雷厲風(fēng)行的工作習(xí)慣(但絕不是莽撞盲打),充分發(fā)揮管理人員的**和帶頭作用,積極引導(dǎo)員工朝著正確的方向前 進(jìn),確保按時(shí)保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)與目標(biāo)。 5、構(gòu)建合理的工作流程,明確工作目標(biāo),明確員工分工,做到職責(zé)清晰,提供工作方式方法。因?yàn)槿绻狈侠淼墓ぷ髁鞒?,容易讓員工工作起來(lái)不順 暢;如果缺乏工作目標(biāo),容易讓員工工作起來(lái)很茫然;如果缺乏明確分工,容易讓員工工作時(shí)出現(xiàn)扯皮現(xiàn)象;如果工作方式方法不得當(dāng),容易讓員工工作起來(lái)事倍而 功半。 6、結(jié)合員工的觀念、心態(tài)和工作實(shí)際,建立行之有效的執(zhí)行力培訓(xùn)體系,提升員工工作能力與意愿。因?yàn)槠髽I(yè)員工在工作過(guò)程重存在不清楚該做什么、 該怎么做、做到什么程度、何時(shí)何地做等問(wèn)題,所以這就需要結(jié)合工作實(shí)際與員工的觀念心態(tài)進(jìn)行有針對(duì)性地培訓(xùn)(包括理論培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)等),進(jìn)而提升員工的 工作能力與意愿。 7、積極選用執(zhí)行力強(qiáng)的人員,并通過(guò)樹(shù)立成員發(fā)揮影響作用,促進(jìn)提升企業(yè)員工的執(zhí)行力。根據(jù)崗位需要,積極選用執(zhí)行力強(qiáng)的人員,使之帶領(lǐng)或帶動(dòng)局部執(zhí)行力的提升,同時(shí)根據(jù)實(shí)際需要,樹(shù)立執(zhí)行力強(qiáng)的員工作為成員,進(jìn)而促進(jìn)和影響其他員工。 8、建立具有適度壓力的工作氛圍,使得員工具有適度危機(jī)感,進(jìn)而有助于提高員工的執(zhí)行力。因?yàn)閱T工在適度壓力的工作氛圍中工作會(huì)建立危機(jī)意識(shí)并形成危機(jī)感,進(jìn)而轉(zhuǎn)換為工作動(dòng)力,有效促使提升員工的執(zhí)行力。 9、積極深化和提升企業(yè)員工責(zé)任心,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為內(nèi)部工作動(dòng)力,提升員工的工作執(zhí)行力。因?yàn)榫哂泻軓?qiáng)執(zhí)行力的員工往往具有高度責(zé)任心;通過(guò)積極深 化和提升員工的責(zé)任心,使得從工作意識(shí)、工作態(tài)度、工作能力上升到工作責(zé)任心和責(zé)任感,進(jìn)而轉(zhuǎn)換為工作的內(nèi)部動(dòng)力,促進(jìn)工作執(zhí)行力的提升。 10、讓員工積極參與提出合理化建議,積極參與基礎(chǔ)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定等等,并了解企業(yè)愿景與戰(zhàn)略,有助于提升執(zhí)行力。因?yàn)樽寙T工參與提合理化建議 和制作作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,既能利用員工智慧,又能員工感受到被重視,同時(shí)還使得員工在執(zhí)行自己參與制定的內(nèi)容時(shí)積極性較高,進(jìn)而有效地提升執(zhí)行力;讓員工了解企 業(yè)愿景與戰(zhàn)略,使得員工認(rèn)識(shí)到企業(yè)發(fā)展前景,進(jìn)而認(rèn)識(shí)到發(fā)展的空間等,使得自身逐步融入企業(yè),有助于員工提升執(zhí)行力。 同時(shí),普通員工的本職就是落實(shí),就是執(zhí)行,需要樹(shù)立大局意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與實(shí)踐,加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身 素質(zhì),發(fā)揚(yáng)任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)的工作精神和負(fù)責(zé)任、誠(chéng)實(shí)的工作態(tài)度,扎實(shí)有效地做好本職工作,積極穩(wěn)妥及時(shí)有效地落實(shí)上級(jí)精神,體現(xiàn)高效有力的執(zhí)行力。 轉(zhuǎn)載請(qǐng)標(biāo)明出處/Article/nfdwgzxmdd.html。
詞條
詞條說(shuō)明
攜手金纜APS 開(kāi)啟泰開(kāi)電纜智能制造新篇章
為實(shí)現(xiàn)《中國(guó)制造2025》,做好信息化和產(chǎn)業(yè)化深度融合,實(shí)現(xiàn)泰開(kāi)電纜的精益管理與智能制造。2017年4月20日由董事長(zhǎng)張?bào)w桂同志帶隊(duì),山東泰開(kāi)電纜有限公司一行4人參加了首屆中國(guó)(高郵)線纜產(chǎn)業(yè)精益管理與智能制造高峰論壇。 本次高峰論壇主要針對(duì)電纜行業(yè)目前存在的管理問(wèn)題,提出以**的管理軟件提高管理水平,達(dá)到精益管理,逐步實(shí)現(xiàn)智能制造。通過(guò)三天兩夜的深入學(xué)習(xí)與溝通,全面了解到安徽金纜信息技術(shù)有限公
泰開(kāi)電纜復(fù)合屏蔽絕緣母線三層共擠技術(shù)討論
山東泰開(kāi)電纜有限公司主打產(chǎn)品之復(fù)合屏蔽絕緣母線產(chǎn)品,之所以稱為復(fù)合屏蔽即是采用三層共擠技術(shù)。原本三層共擠技術(shù)運(yùn)用在交聯(lián)電纜的生產(chǎn)中,為了增加絕緣母線的技術(shù)含量以及整體性能下大力氣,突破技術(shù)瓶頸,將優(yōu)秀的工藝用在新產(chǎn)品的研發(fā)上**不錯(cuò)的效果。 國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB12706規(guī)定,1.8kV以上的交聯(lián)電纜應(yīng)有導(dǎo)體屏蔽(內(nèi)屏蔽)和絕緣屏蔽(外屏蔽)。內(nèi)屏蔽層起均勻電場(chǎng)作用,防止絕緣層與導(dǎo)體之間產(chǎn)生間隙而引起局部
泰開(kāi)電纜積極開(kāi)展行車工安全操作知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)
為提升全公司行車工行車操作水平和處理突發(fā)情況能力,牢固樹(shù)立“安全**”意識(shí),山東泰開(kāi)電纜有限公司積極開(kāi)展行車工安全操作知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng),2017年8月29日—9月1日,通過(guò)輪訓(xùn)的方式由安全生產(chǎn)部對(duì)各生產(chǎn)車間100多名行車工進(jìn)行行車安全操作知識(shí)培訓(xùn)。 此次培訓(xùn)結(jié)合公司各生產(chǎn)車間的行車使用情況和維保情況,主要講解了行車運(yùn)行原理、行車故障應(yīng)急處理方法、行車配備的安全裝置、行車操作應(yīng)注意的事項(xiàng)等方面的內(nèi)容,力
泰開(kāi)電纜萬(wàn)噸無(wú)氧銅桿生產(chǎn)線試車成功
2017年3月5日,山東泰開(kāi)電纜有限公司萬(wàn)噸無(wú)氧銅桿生產(chǎn)線投料試車,通過(guò)連續(xù)運(yùn)行調(diào)試,各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)行指標(biāo)均達(dá)到工藝要求,并成功生產(chǎn)出首批銅桿。該項(xiàng)目采用上引法連續(xù)鑄造的工藝進(jìn)行生產(chǎn),爐子采用的是工頻感應(yīng)電爐,銅液溫度控制容易,操作簡(jiǎn)單,銅桿質(zhì)量穩(wěn)定,導(dǎo)電性能好;同時(shí),可通過(guò)調(diào)節(jié)節(jié)距、水溫差等工藝操作來(lái)調(diào)節(jié)銅桿的伸長(zhǎng)率,以滿足不同產(chǎn)品的要求。 電線電纜產(chǎn)品的成本中原材料的比重在80%左右,銅是電線電
公司名: 山東泰開(kāi)電纜有限公司
聯(lián)系人: 李先生
電 話: 400-6440009
手 機(jī): 15339909567
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地 址: 山東泰安岱岳區(qū)山東省泰安市**開(kāi)發(fā)區(qū)龍騰南路
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