天津戶外拓展訓(xùn)練免費(fèi)咨詢「在線咨詢」

時(shí)間：2020-03-08作者：天津津彩軍創(chuàng)素質(zhì)拓展訓(xùn)練有限公司瀏覽：73

拓展培訓(xùn)本身就是一種學(xué)習(xí)，打破了在現(xiàn)實(shí)學(xué)習(xí)生活中的角色關(guān)系，在訓(xùn)練過(guò)程中，由于受訓(xùn)學(xué)員都非常投入，一些人性中的本善和一些人所特有的高尚素質(zhì)得以充分的發(fā)揮。所以為大家總結(jié)出了以下幾條關(guān)于拓展訓(xùn)練的特征：

1、拓展訓(xùn)練是一個(gè)自我教育的過(guò)程，訓(xùn)練師把內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項(xiàng)向?qū)W員講清楚，活動(dòng)中一般不進(jìn)行講述，也不參與討論，充分尊重學(xué)員的主體地位和主觀能動(dòng)性。在訓(xùn)練后由訓(xùn)練師作引導(dǎo)，主要讓學(xué)員自己來(lái)講，達(dá)到了自我反省和自我教育的目的。

2、拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目都是個(gè)人挑戰(zhàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的項(xiàng)目，培養(yǎng)學(xué)員良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和個(gè)人潛能的充分發(fā)揮。

3、拓展訓(xùn)練的所有項(xiàng)目都以體驗(yàn)活動(dòng)為主，引發(fā)參訓(xùn)人員的情感、意志和潛能，要求學(xué)員全身心的投入到體驗(yàn)活動(dòng)中。











企業(yè)拓展訓(xùn)練的意義在于：打造高效的團(tuán)隊(duì)很多企業(yè)由于缺乏**理念，諸多問(wèn)題隨之而來(lái)，如缺乏信任、懼怕沖突、缺乏投入、逃避責(zé)任、無(wú)視結(jié)果等。通過(guò)開展拓展訓(xùn)練能使員工充分理解高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方法和技巧。拓展訓(xùn)練融入了豐富的互動(dòng)元素，令員工通過(guò)形式多樣、生動(dòng)有趣、充滿挑戰(zhàn)的體驗(yàn)項(xiàng)目，增強(qiáng)自信心，發(fā)掘自我潛能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。







拓展訓(xùn)練的優(yōu)勢(shì)：

一、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

拓展訓(xùn)練的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，只有每一個(gè)人都充分發(fā)揮他的主動(dòng)性、思考性和協(xié)作性，才能形成一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)，這就需要使團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神深入人心，缺乏團(tuán)隊(duì)精神，任何“單兵作戰(zhàn)”的工作方式勢(shì)必影響團(tuán)隊(duì)發(fā)展，要高效率完成任務(wù)，在讓所有隊(duì)員在**統(tǒng)一指揮下相互配合后，此時(shí)，團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力就是關(guān)鍵。

二、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力

人集合在一起并不代表就是團(tuán)體，只有個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)體目標(biāo)統(tǒng)一結(jié)合，承載著個(gè)人**和團(tuán)體**，才能達(dá)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)雙贏的效果，因此，團(tuán)隊(duì)拓展中的每個(gè)員工都通過(guò)發(fā)揮特有的才智和力量來(lái)?yè)?dān)負(fù)起對(duì)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)盡的義務(wù)，同時(shí)，團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)給予個(gè)人尊重、鼓勵(lì)和機(jī)會(huì)，這樣團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力才會(huì)變的強(qiáng)而有力。







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• 詞條

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  拓展培訓(xùn)分析拓展對(duì)企業(yè)的好處：培訓(xùn)能增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感。就企業(yè)而言，對(duì)員工培訓(xùn)得越充分，對(duì)員工越具有吸引力，越能發(fā)揮人力資源的高增值性，從而為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。有資料顯示，百事可樂(lè)公司對(duì)深圳270名員工中的100名進(jìn)行一次調(diào)查，這些人幾乎全部參加過(guò)培訓(xùn)。其中80%的員工對(duì)自己從事的工作表示滿意，87%的員工愿意繼續(xù)留在公司工作。培訓(xùn)不僅提高了職工的技能，而且提高了職工對(duì)自身價(jià)

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  拓展培訓(xùn)能給企業(yè)帶來(lái)什么? 每一名員工都融入到企業(yè)文化之中，他們將以全新的肉體相貌和較高的熱情投入工作。員工間、企業(yè)各部門間可以主動(dòng)溝通、默契配合，較大地進(jìn)步工作效率。各層指導(dǎo)者經(jīng)過(guò)與員工間的角色互換，發(fā)現(xiàn)了本身弱點(diǎn)，從而進(jìn)一步完善指導(dǎo)藝術(shù)。拓寬員工的思想空間，使員工處理問(wèn)題的才能和創(chuàng)新才能大幅提升。參訓(xùn)人員的心理素質(zhì)普遍得到加強(qiáng)，使他們受面對(duì)應(yīng)戰(zhàn)和壓力愈加沉著，愈加自信。 快速提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，

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  拓展訓(xùn)練如何才能保證培訓(xùn)品質(zhì)? 根據(jù)培訓(xùn)目的和參訓(xùn)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀，量身定做培訓(xùn)方案 很多拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)往往會(huì)在這個(gè)環(huán)節(jié)簡(jiǎn)單了事，往往同一培訓(xùn)方案改個(gè)名稱就給了另一個(gè)客戶。培訓(xùn)方案有多重要呢，其實(shí)它就是整場(chǎng)培訓(xùn)的行動(dòng)綱領(lǐng)和培訓(xùn)指南。培訓(xùn)方案的用心與否，也決定整場(chǎng)培訓(xùn)的風(fēng)格和效果，我們?cè)诔鼍吲嘤?xùn)方案時(shí)一定會(huì)為每一個(gè)團(tuán)隊(duì)量身定做，所出具的方案必須是適合這個(gè)團(tuán)隊(duì)。方案制作的依據(jù)主要是根據(jù)參訓(xùn)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那捌谡{(diào)查結(jié)