浙江建筑勞務實名制平臺-工藝精湛,合肥耀安一手貨源

時間：2020-03-09

勞務實名制管理有關(guān)規(guī)定

實名制管理方法 1．IC卡:lC卡可實現(xiàn)如下管理功能:(3)考勤管理：在施工現(xiàn)場進出口通道安裝打卡機，勞務人員進出施工現(xiàn)場進行打卡，打卡機記錄出勤狀況，項目勞務管理員通過采集卡對打卡機的考勤記錄進行采集并打印，作為考勤的原始資料存檔備查，另作為公示資料進行公示，讓每一個勞務人員知道自己在本期內(nèi)的出勤情況。2．要逐人建立勞務人員入場、繼續(xù)教育培訓檔案，記錄培訓內(nèi)容、時間、課時、考核結(jié)果、*情況，并注意動態(tài)維護、確保資料完整、齊全。 (4)門禁管理：作為勞務人員準許出入項目施工區(qū)、生話區(qū)的管理系統(tǒng)

建筑工地施工勞務實名制管理系統(tǒng) 簡介：

在傳統(tǒng)模式下，因勞務進出頻繁而導致的勞務人員綜合信息整理不系統(tǒng)、合同備案混亂、工資發(fā)放數(shù)額不清等難題，往往引起勞務糾紛，給企業(yè)和項目造成很大的損失。為規(guī)范勞務管理，**勞務人員合法權(quán)益，降低企業(yè)風險，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、并結(jié)合公司實際，我們構(gòu)建了施工現(xiàn)場勞務實名制管理系統(tǒng)，為每個工人發(fā)放一個人員卡，實現(xiàn)門禁考勤、現(xiàn)場巡較、會議簽到、違規(guī)管理、統(tǒng)計報表和系統(tǒng)管理等功能。通過系統(tǒng)建設實施，加強工地人員管理，精1確掌握工人考勤情況、各工種上崗情況、安全專項教育落實情況、違規(guī)操作情況，實現(xiàn)施工現(xiàn)場勞務人員實時動態(tài)管理和安全監(jiān)督，提升企業(yè)信息化管理水平，同時切實落實企業(yè)社會責任。勞務實名制管理系統(tǒng)的**優(yōu)勢就在于能夠?qū)⒎彪s的事務性管理數(shù)字化和智能化，為建筑施工企業(yè)較快捷、精準、專業(yè)的管理勞務人員與掌控工程進度提供了便利。

由于傳統(tǒng)管理沒有對勞務人員的各種信息資料進行有效整合，易出現(xiàn)管理漏洞。而采用實名制管理系統(tǒng)軟件，項目對分包商與入場勞務人員簽訂的勞動合同書進行統(tǒng)一編號，并將每個勞務人員的基本信息錄入實名制管理系統(tǒng)當中，系統(tǒng)對各類信息進行整合；9、包括建筑電工、建筑架子工、建筑起重信號工、建筑起重機械司機、建筑起重機械安裝拆卸工、建筑電焊工、建筑中小型機械操作工、建筑場內(nèi)機械駕駛員等特種作業(yè)人員。項目部向每位勞務人員發(fā)放代表自己勞務身份的IC卡，該卡將用于考勤、安全教育的簽到、開閘入場作業(yè)及個人綜合信息的身份識別。

詞條
詞條說明
浙江施工工地管理制度-**
“互聯(lián)網(wǎng)+安全培訓”是對傳統(tǒng)安全培訓的全1面創(chuàng)新，在培訓的形式、內(nèi)容、載體等方面進行了全1面的變革，在“互聯(lián)網(wǎng)+安全培訓”的推進中，中鐵航空港集團做到了全1方位、全員、全過程：全1方位：在線安全培訓做到了集團二級公司與所有項目部的全覆蓋，目前集團下屬13個子分公司、104個項目部全1面采用安培在線平臺；安培在線功能概要選修課：學員可以從選課中心選擇感興趣的在線課程，如果所選課程是公開課，則可以直
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