煤礦機(jī)械設(shè)備管理煤礦業(yè)主要重視起來

時(shí)間：2020-01-05作者：濟(jì)寧市卓信工礦機(jī)械設(shè)備制造有限公司瀏覽：1423

  煤礦機(jī)械設(shè)備是煤礦企業(yè)生存和發(fā)展壯大的根本， 沒有這些設(shè)備的管理使用直接影響安全生產(chǎn)。無論是地面還是井下，采掘、運(yùn)輸提升、通風(fēng)排水、通訊監(jiān)控系統(tǒng)哪個(gè)環(huán)節(jié)機(jī)械設(shè)備出現(xiàn)故障，都會(huì)給企業(yè)安全生產(chǎn)造成影響，甚至造成經(jīng)濟(jì)損失。

　　卓信機(jī)械（）一位負(fù)責(zé)人認(rèn)為，機(jī)械設(shè)備管理**應(yīng)從提高設(shè)備操作工業(yè)務(wù)素質(zhì)、加強(qiáng)培訓(xùn)入手。立身百行，以學(xué)為基，沒有良好的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)，很難利用到工作當(dāng)中，建立長(zhǎng)效學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，有針對(duì)性的培訓(xùn)，比如從設(shè)備組成原理、性能、掌握操作技巧，如何提高操作工**診斷故障和維修方面進(jìn)行培訓(xùn)。同時(shí)將培訓(xùn)與競(jìng)賽相結(jié)合，在操作工中開展“學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、提素質(zhì)”競(jìng)賽及崗位練兵活動(dòng)，提高操作水平。只有煤礦工人能了解這些，才能正確使用我公司提供是各種煤礦機(jī)械，其次是采取科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，加大對(duì)操作工考核力度，提高**能力。如產(chǎn)品的應(yīng)用能達(dá)到較**等，做到獎(jiǎng)懲分明，從操作、維修、保養(yǎng)、節(jié)能等方面對(duì)操作工進(jìn)行考核，對(duì)考核良好操作工給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，差的進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或調(diào)整其工作崗位。應(yīng)該做到提出良好建議的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于濫用這些設(shè)備的煤礦工人應(yīng)該給與懲罰。才會(huì)使得煤礦機(jī)械產(chǎn)品壽命延長(zhǎng)，工作效率提高等優(yōu)點(diǎn)。

那么對(duì)于煤礦機(jī)械設(shè)備日常保養(yǎng)和維護(hù)卓信機(jī)械技術(shù)人員提出以下幾點(diǎn)建議：
1.對(duì)在設(shè)備改裝、設(shè)計(jì)方面有**貢獻(xiàn)的，及時(shí)向上級(jí)**參加“煤礦**”、“煤礦*”等**評(píng)選，同時(shí)在職工福利上給予傾斜，這樣才能較好地激發(fā)操作工的積極性和創(chuàng)造性。
2.是健全完善管理制度，使設(shè)備作用得到有效發(fā)揮。設(shè)備操作堅(jiān)持誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，認(rèn)真遵循“定崗、定人、定機(jī)”的三定原則，嚴(yán)格執(zhí)行工作前、工作中和工作后檢查的“三檢”制度，確保機(jī)械設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.每班堅(jiān)持認(rèn)真填寫設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄，月底匯總分析出現(xiàn)故障原因。要以“崗位描述”為契機(jī)，操作工在操作機(jī)械設(shè)備時(shí)，做到五自問：?jiǎn)?dòng)前問自己是否對(duì)其進(jìn)行了檢查；運(yùn)行中問自己是否嚴(yán)格執(zhí)行了操作規(guī)程和進(jìn)行了巡回檢查；查出隱患和發(fā)生故障問自己是否能排除，自己能否將故障解決，是否使設(shè)備“帶病”運(yùn)行；設(shè)備停運(yùn)后問自己是否對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行了全面檢查；
4.當(dāng)班工作結(jié)束問自己是否如實(shí)填寫了運(yùn)轉(zhuǎn)記錄。只有這樣有針對(duì)性的加強(qiáng)機(jī)械設(shè)備管理，新設(shè)備才能較好的在安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用，才能為企業(yè)增產(chǎn)、增效，推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

　　如何能管理使用好這些新型機(jī)械設(shè)備，使設(shè)備較好的發(fā)揮作用是我們**思考的問題。為不影響生產(chǎn)，以往新設(shè)備進(jìn)礦都會(huì)組織操作工觀摩、看圖紙、突擊培訓(xùn)，刮起一陣“培訓(xùn)風(fēng)”。操作工對(duì)設(shè)備性能了解皮毛后，**層就要求盲目投入使用，剛?cè)刖褂玫脑O(shè)備出現(xiàn)故障甚至小故障，職工又將設(shè)備運(yùn)往井上檢查、維修。職工不怕干就怕白干，久而久之職工牢騷多了，愛護(hù)設(shè)備的自覺性也大打折扣了，設(shè)備反復(fù)下井、升井的過程可以說真是勞民傷財(cái)，甚至給生產(chǎn)造成影響。這種突擊、皮毛式培訓(xùn)并不能從根本上解決問題。

在目前煤礦生產(chǎn)當(dāng)中，那么工人給你浪費(fèi)一臺(tái)設(shè)備，一個(gè)配件等這些東西，都會(huì)給煤礦生產(chǎn)帶來經(jīng)濟(jì)損失，所以，目前煤礦要嚴(yán)格抓安全生產(chǎn)，和煤礦機(jī)械設(shè)備的管理，合理的使用這些設(shè)備，讓其設(shè)備壽命較長(zhǎng)。
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濟(jì)寧市卓信工礦機(jī)械設(shè)備制造有限公司專注于礦車輪,礦工鋼,刮板機(jī)等

• 詞條

  詞條說明

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