深圳市天利來科技發(fā)展有限公司企業(yè)文化

     

    天利來企業(yè)文化手冊

    2014版)

    天利來企業(yè)文化是我們天利來人長期形成的一個共同理念、基本**觀、作風、生活習慣和行為規(guī)范,利來經(jīng)營管理過程中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財富的總和,對天利來成員有感召力和凝聚力,打造*具特色的企業(yè)文化,牢牢把握企業(yè)文化建設(shè)的著力點,對增強企業(yè)的向心力和凝聚力具有十分重要的意義。

    1、天利來企業(yè)愿景:做中國較大較好的標識、信報箱**服務(wù)商。

    2、天利來企業(yè)使命:做建筑知己,共同締造**生活。

    3、天利來企業(yè)****觀:信在天利來,一起創(chuàng)未來。

    4、天利來企業(yè)**競爭力:持續(xù)**能力、渠道及客戶資源、系統(tǒng)管理能

    力。

    5、天利來發(fā)展戰(zhàn)略:發(fā)展中不忘穩(wěn)健,穩(wěn)健中求發(fā)展,立足主業(yè),謹慎多元化;扎根深圳,面向全國,走向世界。

        2014年經(jīng)營策略:升級** 再造流程 強化執(zhí)行 穩(wěn)中求進

    6、天利來宣言:

    宗旨:追求卓越品質(zhì),提供**服務(wù);

    服務(wù):**、*、改善;

    精神:誠實、學習、**;

    目標:在行業(yè)中做到較好;做中國較好、較大的信報箱、標識**服務(wù)商;

    信條:一份耕耘,一份收獲。

    7、天利來人素質(zhì)標準:

    使命:鎖定目標,非要完成任務(wù)不可;

    信任:相互信賴,彼此支持;

    誠實:守時守信,以誠相待;

    忍耐:尊重別人,不自以為是,保持陽光心態(tài);

    熱情:對人熱情大方,對工作充滿激情;

    責任:對自己所做的任何事情敢于負責;

    積極:以主人翁的態(tài)度主動做任何工作;

    拼搏:不滿足現(xiàn)狀,學習**,勇往直前;

    公平:對人對事秉公處理,不徇私情;

    自信:勇于向壓力和困難挑戰(zhàn)。

    8、天利來有效溝通法則:

    態(tài)度**、準確到位、書面為主、反饋快捷

    上下級溝通:擺正位置、準確具體有反饋

    部門間溝通:相互支持、事項清晰有回復

    同事間溝通:平等友善、相互尊重有結(jié)果

    與客戶溝通:主動熱忱、服務(wù)體貼有交流

    9、天利來執(zhí)行力法則:鎖定目標,說到做到,效率**,結(jié)果至上。

    10、   天利來工作作風:積極主動,迅速反應(yīng),馬上行動;發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,預(yù)防問題。

    11、   天利來**文化:

       與時俱進,觀念升級;堅持三個**:市場營銷**,產(chǎn)品技術(shù)**,制度流程**。

    12、   天利來危機文化:企業(yè)永遠如逆水行舟,不進則退,甚至倒閉。

    13、   天利來自我批評文化:變山變水先變?nèi)?,要變先?*人;要想改變世界,**要改變自己;自我批評是自我改變的原動力。

    14、天利來學習文化:

    學習力=創(chuàng)造力=競爭力=生存力

    培訓是企業(yè)較好的福利,我們永遠在打造“學習型組織”。

    15、天利來團隊文化:沒有**的個人,只有**的團隊,團隊就是我,我就是團隊,良好的團隊可以產(chǎn)生無窮的戰(zhàn)斗力。

    16、天利來人才理念:

         人人是人才,相馬較賽馬,比一比,拼一拼,愛拼才會贏。

    17、天利來用人文化:

        能者上,庸者下,平者讓;有德有才破格使用,有德無才培養(yǎng)使用,無德有才限制使用,無德無才堅決不用。

    18、天利來的誤解論是:

    矛盾98%都是由誤會產(chǎn)生的,誤解和被誤解的頻率標志著一個人的素質(zhì)。

    19、天利來的感恩理念是:

        這個世界上,你認為理所當然的事情將會越來越少,你所感謝的事情將會越來越多。

    20、天利來的企業(yè)理念:

         企業(yè)=*+學校+家庭

     21、天利來的管理法則:

         事事有人管,人人都管事,抓反復,反復抓,抓**,抓提高。

     22、天利來時間管理法則:

         總結(jié)昨天,珍惜今天,規(guī)劃明天,用好人生的每一分、每一秒。

     23、天利來績效考核法則:

    千金重擔人人挑,人人頭上有指標,沒有檢查就沒有執(zhí)行,沒有執(zhí)行就沒有結(jié)果;優(yōu)者勝,劣者汰。

    24、天利來會議法則:

    群策群力,集思廣益,先民主后集中;

    會而有議,議而有決,決而有行,行而有果。

    25、天利來市場理念:

     沒有淡季的市場,只有淡季的思想。

    26、天利來營銷法則:

    市場一不變的法則就是永遠在變,我們要以變制變。

    狼性銷售:強烈渴望成功,勇敢面對挫折,勤奮執(zhí)著忍耐,團結(jié)一致作戰(zhàn)。

    27、天利來回款法則:

         沒有回款的銷售等于負數(shù)。

    28、天利來人成功定律:

    成功是把簡單容易的事情重復做好;立志做自己工作領(lǐng)域的專才、*。

    29、天利來品質(zhì)法則:

         人品決定產(chǎn)品,高標準,精細化,零缺陷。

    30、天利來成本管理法則:

    堅持預(yù)算管理,嚴控過程成本,從一草一木抓起,提高企業(yè)贏利能力。

    31、天利來企業(yè)**觀:

    為員工創(chuàng)造**,為客戶創(chuàng)造**,為社會創(chuàng)造**,天利來人同心協(xié)力、共創(chuàng)事業(yè)、共同發(fā)展。


    深圳市天利來科技發(fā)展有限公司專注于信報箱,標識 ,標識設(shè)計,標識標牌等

  • 詞條

    詞條說明

  • 深圳市天利來科技發(fā)展有限公司企業(yè)文化

    ? 天利來企業(yè)文化手冊 (2014版) 天利來企業(yè)文化是我們天利來人長期形成的一個共同理念、基本**觀、作風、生活習慣和行為規(guī)范,是天利來在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財富的總和,對天利來成員有感召力和凝聚力,為打造*具特色的企業(yè)文化,牢牢把握企業(yè)文化建設(shè)的著力點,對增強企業(yè)的向心力和凝聚力具有十分重要的意義。 1、天利來企業(yè)愿景:做中國較大較好的標識、信報箱**服務(wù)商。 2

  • 深圳市天利科技發(fā)展有限公司組織架構(gòu)

  • 大連萬達公館電子信報箱

    ? 大連萬達公館是一個**化社區(qū),酒店式公寓。北面大海,緊鄰規(guī)劃中的郵輪、游艇碼頭及建設(shè)中的達沃斯會議中心,其中部分為**豪華公寓,3棟**高層(185米)公寓,在萬達公館觀看海景幾乎是無遮擋,是高質(zhì)居住的好地方。 本項目的信箱采用電子群組信報箱,且每個群組信箱戶數(shù)均**過100戶,該信報箱門板采用玫瑰金板反蝕刻工藝,玫瑰金板具有**、耐腐蝕的玫瑰色氮化鈦金層,采用反蝕刻工藝,保留了logo

  • 紅外探物智能信報箱入住深圳灣1號

    ? ? ? ??華南分公司8月份簽下深圳豪宅智能信報箱訂單“深圳灣一號”,深圳灣1號位于后海中心區(qū)東濱路與科苑大道交匯處西北側(cè),緊鄰深圳灣內(nèi)湖的*海景地塊,也是從南側(cè)深圳灣口岸所看到的**個項目。是集辦公、居住、酒店、商業(yè)于一體的**城市綜合體,將建成后海地區(qū)標志性建筑群,總建筑面積358000㎡,建筑高度70-338米。 ? &nb

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