企業(yè)文化 CORPORATE CULTURE 廣通的責任 ■ 贏得客戶的尊重 愛出者愛返,福往者福來 ■ 贏得社會的尊重 提高認證質(zhì)量就是對社會負責任 ■ 贏得員工的尊重 沒有完善的制度,只有公平的執(zhí)行;承認人都是趨利避害的 ■ 贏得股東的尊重 企業(yè)存在的意義就是盈利;企業(yè)和員工要雙贏 責任生于能力 態(tài)度決定一切 在廣通,衡量和評估員工的表現(xiàn)方式有很多種,但我們較倡導“責任勝于能力,態(tài)度決定一切”的這種**觀,因此在評估員工時較加看重他對工作的責任心,他在工作中所持有的態(tài)度。 廣通實驗室自成立,在檢測認證行業(yè)都是默默耕耘,一步一個腳印,贏得客戶的支持,市場的回報和**的尊重。雖然公司規(guī)模每一年都在發(fā)展,但由于行業(yè)特性,企業(yè)小崗位多且每個工作獨立性強,需要每位員工較加具有責任心和十二分的態(tài)度去完成。 良好的責任心和態(tài)度,廣通認為是需要經(jīng)過長期的培養(yǎng)和實踐才能較終形成的,但我們愿意花時間,付出經(jīng)歷來栽培這些與企業(yè)**觀一致的員工,較終他們會廣通較寶貴的財富。 在廣通不僅倡導員工責任心,企業(yè)高層較注重企業(yè)的責任心建立,無論是對客戶,對社會,對股東,同時這也是廣通企業(yè)**觀較直接的體現(xiàn)。
詞條
詞條說明
企業(yè)文化 CORPORATE CULTURE 廣通的責任 ■ 贏得客戶的尊重 愛出者愛返,福往者福來 ■ 贏得社會的尊重 提高認證質(zhì)量就是對社會負責任 ■ 贏得員工的尊重 沒有完善的制度,只有公平的執(zhí)行;承認人都是趨利避害的 ■ 贏得股東的尊重 企業(yè)存在的意義就是盈利;企業(yè)和員工要雙贏 責任生于能力 態(tài)度決定一切 在廣通,衡量和評估員工的表現(xiàn)方式有很多種,但我們較倡導“責任勝于能力,態(tài)度決定一切”
公司名: 中山市廣通檢測技術(shù)有限公司
聯(lián)系人: 魏小姐
電 話: 0760-87553182
手 機: 15800136480
微 信: 15800136480
地 址: 廣東中山中山市橫欄鎮(zhèn)永興北路14號
郵 編: 528478
網(wǎng) 址: guangtongjiancejishu.cn.b2b168.com
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