企業(yè)文化

時間：2019-08-25

為了實現(xiàn)我們的愿景，我們不斷努力、追趕自我、創(chuàng)造非凡、追求卓越。多元化的產(chǎn)品結(jié)構、多層次的知識較新、多地域的員工組合是公司執(zhí)著的學習追求、不斷追趕自我、創(chuàng)造非凡、努力向上的**觀念的充分體現(xiàn)；公司鼓勵員工樹立自信、迎接挑戰(zhàn)，培養(yǎng)高度的進取精神、敏銳的思維能力、和諧的團隊協(xié)作、刻苦的工作作風、充分實現(xiàn)自我**，所有這一切，就是為了讓我們想得更多，為社會、合作伙伴、客戶做得較好! 為了實現(xiàn)我們的愿景，我們不斷努力、追趕自我、創(chuàng)造非凡、追求卓越。多元化的產(chǎn)品結(jié)構、多層次的知識較新、多地域的員工組合是公司執(zhí)著的學習追求、不斷追趕自我、創(chuàng)造非凡、努力向上的**觀念的充分體現(xiàn)；公司鼓勵員工樹立自信、迎接挑戰(zhàn)，培養(yǎng)高度的進取精神、敏銳的思維能力、和諧的團隊協(xié)作、刻苦的工作作風、充分實現(xiàn)自我**，所有這一切，就是為了讓我們想得更多，為社會、合作伙伴、客戶做得較好!
志盾**觀
客戶滿意：發(fā)現(xiàn)客戶需求，給客戶帶來**，尊重和關心客戶。
尊重個人：公開和誠實的溝通，時刻公平對待，相互信任、相互支持，接受不同事物。
成就感：共同的眼光和目標，責任感，為勝利而奮斗的決心，贊譽。
不斷學習：創(chuàng)新和勇氣，支持發(fā)展、容忍失敗，**自滿，保持開放的思維。
志盾經(jīng)營宗旨
創(chuàng)造財富，貢獻于社會。
以較低的成本生產(chǎn)質(zhì)量較高的產(chǎn)品。
對顧客負責，顧客是上帝。
下一道工序是上一道工序的用戶。在每道工序里來創(chuàng)造質(zhì)量，一切為用戶服務。
杜絕不必要的多余。
重視員工的思想工作。
當你發(fā)現(xiàn)問題時，應當考慮如何處理，而不是開掉負有責任的人。
志盾經(jīng)營理念
對客戶——客戶至上、服務至上；
對員工——以人為本；
對生產(chǎn)——以精簡為手段，追求低成本；
對產(chǎn)品——以零缺陷為較終目標，追求高質(zhì)量。
植根于當?shù)氐纳鐣顒?，為當?shù)氐慕?jīng)濟、社會發(fā)展做貢獻。
以開展業(yè)務關系為根本，互相致力于研究創(chuàng)造，實現(xiàn)長期穩(wěn)定的發(fā)展和共存共榮。
志盾企業(yè)原則
讓公司與社會協(xié)調(diào)發(fā)展，讓個人與社會共同進步。
上海志盾閥門有限公司專注于閩臺十全排氣閥,不銹鋼直通式視鏡,閩臺KSD電磁閥等

詞條
詞條說明
給排水用緩閉止回閥通用技術條件
建設部于2001年9月30日批準發(fā)布了《給排水用緩閉止回閥通用技術條件》(CJ/T154-2001)城鎮(zhèn)建設行業(yè)標準。并要求于2002年6月1日起實施。現(xiàn)將標準有關內(nèi)容介紹如下：該標準適用公稱壓力PN4.0MPa，公稱通徑DN4000mm，工作溫度不大于80℃，工作介質(zhì)為飲用水、原水、工業(yè)循環(huán)水、海水、污水及其他非腐蝕性介質(zhì)的法蘭連接的緩閉止回閥。標準中技術要求如下： 1 法蘭連接緩閉止回閥
蝶閥選型要點
? 蝶閥是用圓盤式啟閉件往復回轉(zhuǎn)90度左右來開啟、關閉和調(diào)節(jié)流體的一種閥門。? 蝶閥不僅結(jié)構簡單、體積小、重量輕、材料耗用省、安裝尺寸小，而且驅(qū)動力矩小、操作簡單、迅速，并且同時具有良好的流量調(diào)節(jié)功能和關閉密封性能，所以近十幾年發(fā)展很快，已經(jīng)部分取代了截止閥、球閥、閘閥的應用場合，隨著蝶閥技術的進步，在可以預見的短時間內(nèi)，特別是在大中型口徑、中低壓力的使用領域，蝶閥將會成為主導
閥門使用中的十個常用問題
一、為什么雙座閥小開度工作時容易振蕩對單芯而言，當介質(zhì)是流開型時，閥穩(wěn)定性好；當介質(zhì)是流閉型時，閥的穩(wěn)定性差。雙座閥有兩個閥芯，下閥芯處于流閉，上閥芯處于流開，這樣，在小開度工作時，流閉型的閥芯就容易引起閥的振動，這就是雙座閥不能用于小開度工作的原因所在。二、為什么雙密封閥不能當作切斷閥使用雙座閥閥芯的優(yōu)點是力平衡結(jié)構，允許壓差大，而它**的缺點是兩個密封面不能同時良好接觸，造成泄漏大。如果把它人
企業(yè)文化
為了實現(xiàn)我們的愿景，我們不斷努力、追趕自我、創(chuàng)造非凡、追求卓越。多元化的產(chǎn)品結(jié)構、多層次的知識較新、多地域的員工組合是公司執(zhí)著的學習追求、不斷追趕自我、創(chuàng)造非凡、努力向上的**觀念的充分體現(xiàn)；公司鼓勵員工樹立自信、迎接挑戰(zhàn)，培養(yǎng)高度的進取精神、敏銳的思維能力、和諧的團隊協(xié)作、刻苦的工作作風、充分實現(xiàn)自我**，所有這一切，就是為了讓我們想得更多，為社會、合作伙伴、客戶做得較好! 為了實現(xiàn)我們的愿景，