人力資源服務(wù)外包對企業(yè)有什么好處

時間：2020-01-05作者：山東邦孚人力資源科技服務(wù)有限公司瀏覽：236

    人力資源外包，作為一種提高企業(yè)人才管理效率的形式逐漸流行，而且很受企業(yè)管理層和人力資源主管歡迎。

目前世界**的企業(yè)基本上都已經(jīng)把HRO作為企業(yè)發(fā)展的一個戰(zhàn)略來考慮，中國的很多大中企業(yè)也已經(jīng)接受了

HRO對企業(yè)的戰(zhàn)略意義。

   外包內(nèi)容包括：業(yè)務(wù)外包、勞務(wù)外包、薪酬外包、薪酬管理外包、福利外包、工資外包、社保、個稅、

人事外包、人才外包、培訓(xùn)外包、勞務(wù)派遣,績效考核等

適合外包的行業(yè)解析




1.服務(wù)業(yè)


統(tǒng)稱現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，劃分生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、消費性服務(wù)業(yè)、公共性服務(wù)業(yè)和基礎(chǔ)性服務(wù)業(yè)4大類，比較熟知的有金融、物流、電子商務(wù)、電信服務(wù)、餐飲、旅游、電子政務(wù)、醫(yī)療、教育行業(yè)。

2.制造業(yè)
中國的制造業(yè)分為三類，一類是輕紡工業(yè)，包括食品、飲料、**加工、服裝、紡織、皮革、木材加工、家具、印刷等。一類為資源加工工業(yè)，包括石油化工、化學(xué)纖維、醫(yī)藥制造業(yè)、橡膠、塑料、黑色金屬等。一類為機械、電子制造業(yè)，其中包括機床、**設(shè)備、交通運輸工具、機械設(shè)備、電子通訊設(shè)備、儀器等。
上述兩大行業(yè)是國內(nèi)民營企業(yè)的重要發(fā)展方向，隨著日益成熟的體制條框，民營企業(yè)的發(fā)展空間被壓縮的越來越小，越來越多的企業(yè)存在入不敷出的現(xiàn)狀，人工占據(jù)了50%以上的費用支出，如何在不縮減人員工資的前提下節(jié)省費用，成為企業(yè)目前急需解決的重要難題。
濟南邦芒人力資源有限公司總結(jié)了近十年發(fā)展經(jīng)驗為企業(yè)提供兩種解決方案。


山東邦孚人力資源科技服務(wù)有限公司專注于濟南薪酬外包,濟南人事代理,濟南工資代發(fā),*等, 歡迎致電 400-996-3561

• 詞條

  詞條說明

• 什么是薪酬外包？什么企業(yè)適合薪酬外包？

  薪酬外包是什么？ ? ?所謂工資外包，是指企業(yè)與第三方服務(wù)機構(gòu)建立合作關(guān)系，服務(wù)工資部門的日常管理。具體來說，為了降低一定的成本，較大限度地提高效率，企業(yè)通過靈活的就業(yè)服務(wù)平臺發(fā)布非**部分的工作部分。員工作為自由職業(yè)者完成任務(wù)后，平臺將智能支付工資。 ? ? ? ?靈活用工平臺薪酬外包方案 ? ?靈活就業(yè)平臺為有薪

• 未請假提早下班途中被車撞傷，法院：不屬工傷！

  龔守道系南京風(fēng)伍棠公司員工，2014年1月26日20時40分許，在從單位回家途中被一輛貨車撞倒受傷，經(jīng)公安機關(guān)認定不承擔(dān)交通事故責(zé)任。 2014年12月26日，龔守道向區(qū)人社局申請工傷認定。 人社局受理后，同日作出《工傷認定舉證通知書》向公司進行了送達，公司提交答辯書認為龔守道發(fā)生交通事故的時間應(yīng)當是其正常工作時間，未履行請假手續(xù)的情況下班發(fā)生交通事故受傷，不應(yīng)當認定為工傷。 人社局收到公司的答

• 如何區(qū)分勞務(wù)派遣與人事，勞務(wù)派遣與人事怎么區(qū)分？

  表面上看，人事和勞務(wù)派遣涉及勞動者、用人單位及其第三方，人事和勞務(wù)派遣機構(gòu)需要向勞動者繳納社會保險費。在很多方面都有一定的相似性，那么如何區(qū)分勞務(wù)派遣和人事，如何區(qū)分勞務(wù)派遣和人事呢？ ? ? ? ? ? ?網(wǎng)友咨詢： ? ? ? ? ? ?如何區(qū)分勞務(wù)派遣和人事，如何區(qū)分勞務(wù)派

• 人力資源公司及勞務(wù)公司代發(fā)工資問題

  現(xiàn)在有的公司的工資是外包的（即工資是由與公司簽訂合同的外部公司發(fā)放），如人力資源公司、人事代理公司、勞務(wù)公司等。 比如甲公司由于人事管理方面的原因，將工資、社保等外包給人力資源公司B,那么到底是甲公司代扣個人所得稅還是B公司扣個人所得稅呢？ 由于勞動合同是和甲公司簽的，員工都是甲公司的員工，只是甲公司將工資社保等款項委托人力資源公司B公司來代發(fā)工資和社保等，根據(jù)國稅函發(fā)【1996】602號文