任何組織首先關(guān)心的是其產(chǎn)品質(zhì)量。影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素很多,單純依靠檢驗,只不過是從生產(chǎn)的產(chǎn)品中挑出合格的產(chǎn)品,不可能以較佳成本持續(xù)穩(wěn)定地生產(chǎn)合格品。
一個組織所建立和實施的質(zhì)量體系應(yīng)能滿足該組織規(guī)定的質(zhì)量目標,確保影響產(chǎn)品質(zhì)量的技術(shù)、管理和人的因素處于受控狀態(tài),無論是硬件、軟件、流程性材料還是 服務(wù), 所有的控制應(yīng)針對減少、消除不合格,尤其是預防不合格。這就是成都ISO9000族的基本指導思想,它具體地體現(xiàn)在以下幾個方面:
1、 控制所有過程的質(zhì)量
一個組織的質(zhì)量管理就是通過對組織內(nèi)各個過程進行管理來實現(xiàn)的,這是ISO9000族關(guān)于質(zhì)量管理的理論基礎(chǔ)。人們常說"質(zhì)量體系是由若干要素組成的",這是一種習慣的說法,實際上,大多數(shù)質(zhì) 量體系要素都是過程。
一個組織為了實施質(zhì)量體系而進行質(zhì)量體系策劃時,首要的是結(jié)合本組織的具體情況確定應(yīng)有哪些過程,然后分析每一個過程需要開展的質(zhì)量活動,確定應(yīng)采取的有效的控制措 施和方法。
2、 過程控制的出發(fā)點是預防不合格
ISO9000族標準所涉及到的過程控制涵蓋了產(chǎn)品壽命周期的所有階段。其中包括"控制市場調(diào)研和營銷質(zhì)量"、"控制設(shè)計過程質(zhì)量"、"控制采購質(zhì)量"、"控制生產(chǎn)過程 質(zhì)量"、"控制文件、資料、搬運、貯存、包裝、防護和交付的各個環(huán)節(jié)"、"全員培訓"等。所有這些從較初的識別市場需求到較終滿足要求的所有過程的控制都體現(xiàn)了預防為主的思想。
3、 質(zhì)量管理的中心任務(wù)是 建立并實施文件化的質(zhì)量體系。
ISO9000族標準要求,一個組織所建立的質(zhì)量體系應(yīng)形成文件,并加以保持。典型的質(zhì)量體系文件結(jié)構(gòu)分為三個層次,即質(zhì)量手冊、質(zhì)量體系程序和其他質(zhì)量文件。對質(zhì)量體系文件內(nèi)容的基本要求是:該做的要寫到,寫到的要做到,做的結(jié)果要有記錄。
4、 持續(xù)的質(zhì)量改進
質(zhì)量改進是通過改進過程來實現(xiàn)的,它是一種以追求較高的過程效益為目標的持續(xù)活動。持續(xù)的質(zhì)量改進可以提高組織的競爭力并為其成員提供做貢獻、求進步和爭**的機會;可以為內(nèi)部管理者和顧客及其他受益者提供較充分的信任;可以為質(zhì)量體系要求得到滿 足提供信任。
5、 一個有效的質(zhì)量體系應(yīng)滿足顧 客和組織內(nèi)部雙方的需要和利益。
一個組織設(shè)計的質(zhì)量體系,應(yīng)既滿足 顧客的需要和期望,又保護組織的利益,顧客的需要與組織的利益相輔相成,應(yīng)具有互補性。
6、 定期評價質(zhì)量體系
定期評價質(zhì)量體系的目的是確保各項質(zhì)量活動的實施及其結(jié)果符合計劃安排,確保質(zhì)量體系持續(xù)的適宜性和有效性。質(zhì)量體系評價歸根到底是對過程的評價。GB/T19001指出:評價質(zhì)量體系時必須對每一個被評價的過程,提出如下三個基本問題:
A) 過程是否被確定?過程程序是否 被恰當?shù)匦纬晌募?/span>
B) 過程是否被充分展開并按文件要求貫徹實施?
C) 在提供預期結(jié)果方面,過程是否有效?
通過評審可以改進質(zhì)量體系,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
7、 搞好質(zhì)量管理關(guān)鍵在**
ISO9000族關(guān)于質(zhì)量管理的定義規(guī)定:"質(zhì)量管理是各級管理者的職責,但必須由較高管理者**"。只有管理者**的重視,質(zhì)量管理體系才能確保在企業(yè)的有效實施,并能有效的運行,從而根本地 解決企業(yè)的質(zhì)量管理問題。
以上這些ISO9000族標準的基本思想對于我國管理從"人治"到"法治",由粗放型管理改為集約型管理具有重大的意義。
詞條
詞條說明
變化一:采用新的**結(jié)構(gòu)貫徹P、D、C、A循環(huán)模式。?變化二:戰(zhàn)略性環(huán)境管理組織應(yīng)確定外部和內(nèi)部那些與組織的宗旨有關(guān)、影響環(huán)境管理體系實現(xiàn)預期結(jié)果的能力的事務(wù)包括能夠影響組織的活動、產(chǎn)品和服務(wù)的外部環(huán)境條件。引入了風險和機遇管理的特定要求:在ISO14001:2004標準中也有風險管理的思想,如環(huán)境因素評價、合規(guī)性評價。但是新標準ISO14001:2015版這一概念的范圍較廣,包括由環(huán)境
ISO9001:2015版質(zhì)量管理體系轉(zhuǎn)版結(jié)構(gòu)指南
9月23日,萬眾矚目的 ISO 9001:2015 重磅發(fā)布,這標志著**質(zhì)量管理一個新的開始已經(jīng)到來。負責標準修訂工作的 ISO/TC 176 工作**** Dr. Nigel 表示:ISO 9001 新版為未來25年的質(zhì)量管理標準做好了準備。ISO 9001標準,從87年**版頒布,已經(jīng)走過了28個年頭,五次改版,特別是今年的這次改版,有比較大的變化。ISO 9001質(zhì)量管理體系是目前應(yīng)用范
對于中小企業(yè)來說,ITIL也許永遠只是一個渴望而不可及的夢。在實施ITIL條件不成熟的情況下,ISO/IEC 20000也許是個很好的代替品。 眾所周知,ITIL是IT服務(wù)管理的較佳實踐。ISO/IEC 20000是IT服務(wù)管理要求或者說是IT服務(wù)管理實踐的要點。 IT的營運,直接說就是IT服務(wù)管理。如果企業(yè)內(nèi)的業(yè)務(wù)部門是甲方,IT部門就是乙方。既然IT部門一天到晚都在提供服務(wù),自然需要服務(wù)管理。
貫標與有助于提高職工的環(huán)境意識和守法的主動性、自覺性。ISO14000系列標準為組織確保環(huán)境管理能力,提供了一套科學與系統(tǒng)化的框架。組織借助這套框架,可以針對環(huán)境方面的法律法規(guī)要求建立起符合自身實際的管理制度,并不斷實現(xiàn)環(huán)境業(yè)績的持續(xù)改進;ISO14000系列標準要求組織建立起內(nèi)部、外部雙向的信息溝通渠道并且形成制度保證溝通的及時和有效。這將有利于增進組織與周圍居民、社區(qū)和相關(guān)方的相互了解,改
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