新津區(qū)智慧工地視頻監(jiān)控連接平臺(tái)成都工地農(nóng)民工服務(wù)平臺(tái)供應(yīng)商

時(shí)間：2020-11-12作者：武漢樂(lè)潔佳環(huán)保設(shè)備有限公司瀏覽：55

智慧工地實(shí)名制管理系統(tǒng)，建筑工地員工通道，住建平臺(tái)實(shí)名制通道目前博訊通已對(duì)接全國(guó)住建平臺(tái)和其他省市智慧工地實(shí)名制平臺(tái)，工地實(shí)名制系統(tǒng)找博訊通，工地實(shí)名制系統(tǒng)集采集人臉，分配班組，集實(shí)名認(rèn)證、門(mén)禁考勤功能為一體。人臉識(shí)別設(shè)備和實(shí)名制管理系統(tǒng)廠家直銷(xiāo)，價(jià)格優(yōu)惠，已對(duì)接全國(guó)住建平臺(tái)和其他省市智慧工地實(shí)名制平臺(tái)。

建筑工地實(shí)名制解決方案：
博訊通智慧工地實(shí)名制通道是將施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)和閘機(jī)通道相結(jié)合，通過(guò)人臉、刷卡、刷等方式，實(shí)現(xiàn)門(mén)禁考勤、現(xiàn)場(chǎng)巡較、會(huì)議簽到、考勤報(bào)表統(tǒng)計(jì)和系統(tǒng)管理等功能，從而實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)人員實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理和安全監(jiān)督，提升企業(yè)信息化管理水平，降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。




工地實(shí)名制管理作用

1. 支持對(duì)接全國(guó)住建和各省市住建平臺(tái)

2. 工人人臉識(shí)別進(jìn)出

工人需要通過(guò)人臉識(shí)別門(mén)禁驗(yàn)證身份通過(guò)閘機(jī)進(jìn)出工地，對(duì)于認(rèn)證通過(guò)的人員閘機(jī)予以放行，拒絕其他無(wú)權(quán)限的閑雜人員進(jìn)出工地，同時(shí)支持黑名單功能，嚴(yán)格控制人員進(jìn)出，避免引發(fā)不必要的安全事故，高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)區(qū)禁止隨意進(jìn)出。

3. LED屏統(tǒng)計(jì)人員信息
當(dāng)人員通過(guò)時(shí)，可以實(shí)時(shí)顯示通過(guò)的人員姓名、身份信息、班組信息等?？蓪?shí)時(shí)查看工地進(jìn)出人員信息以及工地實(shí)時(shí)停留人員，人臉識(shí)別終端對(duì)通行人員做到事前預(yù)防、事中監(jiān)管、事后追溯，為解決工地人員財(cái)產(chǎn)人身安全提供依據(jù)。

4. 考勤管理
通過(guò)人臉識(shí)別門(mén)禁詳細(xì)記錄工地工人的進(jìn)出日期和時(shí)間，隨時(shí)可查詢當(dāng)天、當(dāng)月、或任意時(shí)段的考勤記錄及考勤統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，支持一鍵導(dǎo)出考勤數(shù)據(jù)以便結(jié)算工人工資；同時(shí)每日的考勤數(shù)據(jù)會(huì)推送到到當(dāng)?shù)刈〗?，為工人的薪資發(fā)放提供**。

5. 支持梯控系統(tǒng)和巡較系統(tǒng)，實(shí)時(shí)**工地設(shè)施正常運(yùn)營(yíng)以及工地的財(cái)產(chǎn)安全。

建筑勞務(wù)人員實(shí)名制的內(nèi)容和可予以辦理實(shí)名登記的人員包括：
1、姓名、號(hào)碼、來(lái)源省份地區(qū)、文化程度等基本信息；
2、崗位（工種）、技工等級(jí)、崗位證書(shū)類(lèi)別等崗位資格信息；
3、人員類(lèi)別、從事過(guò)勞務(wù)的施工企業(yè)、工程項(xiàng)目等從業(yè)信息；
4、施工現(xiàn)場(chǎng)日考勤信息；
5、勞務(wù)用工合同、工資支付情況等其它信息；
6、進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)的管理人員，包括施工企業(yè)承擔(dān)建筑工地管理的項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目經(jīng)理部組成人員；
7、監(jiān)理企業(yè)承擔(dān)建筑工程管理的項(xiàng)目總監(jiān)及項(xiàng)目監(jiān)理部組成人員；
8、施工企業(yè)關(guān)鍵崗位工地管理人員；
9、包括建筑電工、建筑架子工、建筑起重信號(hào)工、建筑起重機(jī)械司機(jī)、建筑起重機(jī)械安裝拆卸工、建筑電 焊工、建筑中小型機(jī)械操作工、建筑場(chǎng)內(nèi)機(jī)械駕駛員等特種作業(yè)人員。



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  ?? 在建筑行業(yè)實(shí)施勞務(wù)實(shí)名制管理，一個(gè)**的問(wèn)題就是**農(nóng)民工的權(quán)益，尤其是保證工資的準(zhǔn)時(shí)、足額發(fā)放。在以過(guò)去的管理中，施工現(xiàn)場(chǎng)的考勤制度存在很多漏洞，造勤難統(tǒng)計(jì)、準(zhǔn)確率低，對(duì)務(wù)工人員的實(shí)際收入影響較大。而且，因?yàn)槿鄙倏记谟涗?，?wù)工人員在時(shí)不利于獲得有力的證據(jù)。勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)通過(guò)軟硬件結(jié)合的方式，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行信息錄入、現(xiàn)場(chǎng)考勤實(shí)時(shí)上傳、數(shù)據(jù)多渠道共享，是人員考勤方式較