成都都江堰區(qū)智慧工地實(shí)名制成都智慧工地平臺(tái)

    管理內(nèi)容
    民工考勤管理:
    施工單位對(duì)施工工人進(jìn)行考勤管理,為避免勞動(dòng)提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
    管理人員考勤:
    總包或業(yè)主方可以對(duì)管理人員是否到崗進(jìn)行考勤管理,以避免因無(wú)人管理而發(fā)生一些不必要事故或麻煩。
    培訓(xùn)記錄:
    勞務(wù)人員因缺乏專業(yè)的操作規(guī)范而導(dǎo)致一些事故的發(fā)生,實(shí)名制系統(tǒng)可以對(duì)人員的培訓(xùn)做詳細(xì)的記錄。
    工資支付管理:
    記錄企業(yè)給員工發(fā)放工資記錄的情況。 規(guī)范企業(yè)按時(shí)發(fā)薪,減少企業(yè)拖欠民工工資的機(jī)會(huì)。對(duì)維護(hù)民工權(quán)利提供**。
    數(shù)據(jù)匯總分析:
    對(duì)系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)可以實(shí)現(xiàn)快速的查詢與導(dǎo)出,能夠從度進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,可以按用工單位、建筑項(xiàng)目及工人三個(gè)維度對(duì)建筑勞務(wù)用工數(shù)量、人員分布、人員成分、流動(dòng)情況等,進(jìn)行審核、統(tǒng)計(jì)、分析,動(dòng)態(tài)監(jiān)管建筑業(yè)企業(yè)勞務(wù)用工(招聘、勞動(dòng)合同管理、考勤管理、工傷、大病住院等社會(huì)繳納、工資支付情況等)?!?br />



    企業(yè)管理內(nèi)容
    企業(yè)信息管理
    工程項(xiàng)目管理:
    建設(shè)單位是工程的主體,當(dāng)一個(gè)工程項(xiàng)目建立時(shí),所有的其他主體都已確定,工程項(xiàng)目由職能部門審核通過后才可進(jìn)行下一步工地建立、合同簽訂
    合同管理:
    工程項(xiàng)目審核通過后,其他關(guān)聯(lián)企業(yè)可以與管理人員、勞務(wù)人員簽訂合同,簽訂合同的人員才可進(jìn)行工地派遣,合同和考勤數(shù)據(jù)是核算勞務(wù)人員工資的主要依據(jù)。
    工資管理:
    施工單位提交工資到銀行,銀行進(jìn)行工資發(fā)放,并將發(fā)放結(jié)果導(dǎo)入系統(tǒng)。 工地管理系統(tǒng)對(duì)工資管理進(jìn)行有效監(jiān)控,當(dāng)有拖延工資發(fā)放的情況,系統(tǒng)產(chǎn)生報(bào)警,提醒相關(guān)主管部門處理。
    人員考勤管理:
    對(duì)進(jìn)出工地人員有詳細(xì)的記錄,可以作為發(fā)放工資的重要依據(jù)
    培訓(xùn)記錄:
    勞務(wù)人員因缺乏專業(yè)的操作規(guī)范而導(dǎo)致一些事故的發(fā)生,實(shí)名制系統(tǒng)可以對(duì)人員的培訓(xùn)做詳細(xì)的記錄。
    違規(guī)操作記錄:
    管理人員可隨時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行,對(duì)不規(guī)范操作的行為進(jìn)行記錄,尤其是特種作業(yè)人員,此記錄可作為考核人員工作狀況的依據(jù)。
    項(xiàng)目管理內(nèi)容
    工程項(xiàng)目管理:
    建設(shè)單位是工程的主體,當(dāng)一個(gè)工程項(xiàng)目建立時(shí),所有的其他主體都已確定,工程項(xiàng)目由職能部門審核通過后才可進(jìn)行下一步工地建立、合同簽訂
    合同管理:
    工程項(xiàng)目審核通過后,其他關(guān)聯(lián)企業(yè)可以與管理人員、勞務(wù)人員簽訂合同,簽訂合同的人員才可進(jìn)行工地派遣,合同和考勤數(shù)據(jù)是核算勞務(wù)人員工資的主要依據(jù)。
    工資管理:
    施工單位提交工資到銀行,銀行進(jìn)行工資發(fā)放,并將發(fā)放結(jié)果導(dǎo)入系統(tǒng)。 工地管理系統(tǒng)對(duì)工資管理進(jìn)行有效監(jiān)控,當(dāng)有拖延工資發(fā)放的情況,系統(tǒng)產(chǎn)生報(bào)警,提醒相關(guān)主管部門處理。
    人員考勤管理:
    對(duì)進(jìn)出工地人員有詳細(xì)的記錄,可以作為發(fā)放工資的重要依據(jù)
    實(shí)時(shí)監(jiān)控:
    出入口系統(tǒng)在不記錄刷卡記錄時(shí)將啟動(dòng)實(shí)時(shí)錄像功能,對(duì)工地出入口的安全防護(hù)起到**作用。
    培訓(xùn)記錄:
    勞務(wù)人員因缺乏專業(yè)的操作規(guī)范而導(dǎo)致一些事故的發(fā)生,實(shí)名制系統(tǒng)可以對(duì)人員的培訓(xùn)做詳細(xì)的記錄。
    違規(guī)操作記錄:
    管理人員可隨時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行,對(duì)不規(guī)范操作的行為進(jìn)行記錄,尤其是特種作業(yè)人員,此記錄可作為考核人員工作狀況的依據(jù)。
    匯總報(bào)表
    通過查詢、統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)掌握轄區(qū)內(nèi)建筑企業(yè)總量、在建項(xiàng)目、勞務(wù)的人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)、分布、總量規(guī)模等信息,實(shí)施宏觀管理。


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  • 詞條

    詞條說(shuō)明

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  • 漢陽(yáng)區(qū)建筑工人實(shí)名制考勤設(shè)備/武漢工地工人實(shí)名制管理系統(tǒng)

    ???? 漢陽(yáng)區(qū)建筑工人實(shí)名制考勤設(shè)備/武漢工地工人實(shí)名制管理系統(tǒng) ????? 及時(shí)督促問題項(xiàng)目整改。對(duì)所有問題項(xiàng)目,市住建局將繼續(xù)跟進(jìn)整改落實(shí)情況,特別是發(fā)現(xiàn)問題占比較高的**、拆遷類行業(yè)監(jiān)管部門、單位要加大督查力度,提高揚(yáng)塵治理意識(shí),發(fā)揮好監(jiān)管責(zé)任,督促生產(chǎn)企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)揚(yáng)塵治理措施。各地要加大屬地管理力

  • 成都都江堰區(qū)智慧工地實(shí)名制成都智慧工地起重機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)公司

    ???? 智慧工地實(shí)名***系統(tǒng)是根據(jù)國(guó)家對(duì)建筑工地的要求,嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)靥峁┑慕涌谖臋n,結(jié)合我們自身人臉識(shí)別設(shè)備,同時(shí)借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)而設(shè)計(jì)的一套落地性強(qiáng)、靈活性強(qiáng)、管理方便的智慧工地系統(tǒng)。工地所有人員登記由******APP完成,APP通過OCR識(shí)別技術(shù),掃描工人*********信息至系統(tǒng),且通過******拍照完成工人人臉登記,所有的操作在******

  • 成都錦江區(qū)工地實(shí)名制成都智慧工地設(shè)備

    ?? 很多工地施工人員的施工安全,工程建材被盜,拖欠民工工資、非工地人員隨便出入等系列事情的發(fā)生,工地的監(jiān)控、考勤工作越來(lái)越重要。針對(duì)以上各種工地的門禁安全管理問題,福建八通智能科技有限公司新推出一套完全適合工地工程人員實(shí)時(shí)監(jiān)控管理的系統(tǒng)-LED屏聯(lián)動(dòng)三輥閘(擺閘,翼閘,全高轉(zhuǎn)閘)門禁系統(tǒng)。 三輥閘,擺閘,翼閘,全高轉(zhuǎn)閘閘,人行道閘是通道控制設(shè)備,主要用于人員出、入口需要進(jìn)行控

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