ISO 45001　介紹

時間：2021-12-14

ohsas18000（occupational health and safety assessment series）職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系是**上繼iso9000質量管理體系標準和iso14000環(huán)境管理體系體系標準后，**關注的又一個管理標準。目前，許多國家和地區(qū)都依據(jù)iso9001、iso14001的管理模式制定了相關的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準。如歐盟的ohsms18001等管理體系標準。其目的均是依據(jù)近代管理科學理論制定的管理標準來規(guī)范企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生管理行為，促進企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度，變被動接受**的監(jiān)督、被動接受強制性管理為主動接受，自愿參與，預防為主，控制事故的發(fā)生，**勞動者的安全與健康。為了有效推動我國職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作，提高企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理水平，降低安全衛(wèi)生風險因素及相關費用，降低生產(chǎn)成本，并使企業(yè)管理模式符合**通行的慣例，促進**貿(mào)易及提高我國企業(yè)的綜合形象，以此加強其在市場上的競爭力，我國已開始全面推廣實施職業(yè)衛(wèi)生管理體系工作,并依據(jù)職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系規(guī)范的內容制定了我國職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準。近年來，建立和實施職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系并通過，正在形成一股新的**潮流沖擊企業(yè)。iso9000、iso14000和ohsas18000同時在組織中實施和運行，將使組織達到經(jīng)濟效益、社會效益、環(huán)保效益的同步實現(xiàn)，也是二十一世紀的管理趨勢。

職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系的工作要點：

通過自我評估了解職業(yè)安全衛(wèi)生損失與風險

針對重要職業(yè)安全衛(wèi)生損失與風險制定管理規(guī)定與改進計劃

執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)定與計劃

定期檢查評估職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)定與計劃

持續(xù)改進職業(yè)安全衛(wèi)生表現(xiàn),承諾符合法令規(guī)章及其它相關要求

想到的要說到,說到的要做到,做到的要有證據(jù)

實施ohsas18000的好處

目前在我國越來越多的企業(yè)已經(jīng)著手建立和實施職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系，并將且**，特別是在職業(yè)安全風險較高的行業(yè)如：建筑施工，煤礦，化工，紡織服裝等行業(yè)，導入ohsas18000已經(jīng)成為一種**新潮流，它將給企業(yè)帶來以下好處：

改進和加強企業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生工作，降低員工的人身安全和健康風險體現(xiàn)管理者對員工的關心，建立"以人為本"的企業(yè)文化，增強公司凝聚力

較大程度地減少或、避免相關問題所造成的損失，達到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的目的

承諾符合法律法規(guī)和其他要求，主動守法，善盡企業(yè)的**／社會責任

順應**貿(mào)易的新潮流，克服非關稅貿(mào)易壁壘

改進與**、員工和社區(qū)的關系

提高金融信用，降低保險成本

**第三方，提升企業(yè)形象

的重要性

積極推行職業(yè)健康安全管理體系的必要性和急迫性

（1）我國安全生產(chǎn)形勢嚴峻

隨著我國經(jīng)濟的高速發(fā)展，我國安全生產(chǎn)形勢日趨嚴峻，各類傷亡事故的總量較大，一直居高不下，特大、重大事故頻繁發(fā)生，職業(yè)病患者也逐步增多。

（2）我國加快了職業(yè)安全健康立法步伐，對企業(yè)安全生產(chǎn)的要求越來越嚴

自2010年以來我國出臺了大量安全生產(chǎn)法規(guī)，特別是在2001和2002年相繼頒布了“安全生產(chǎn)法”和“職業(yè)病防治法”對安全生產(chǎn)提出了強制性的法規(guī)要求和標準。

（3）“以人為本，關注員工健康和安全”日益成為現(xiàn)代企業(yè)的重要標志和良好形象。

綜上所述，組織（企業(yè)）只有通過建立系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理體系，根據(jù)有關法規(guī)要求，對危險源進行源頭識別和全過程控制，才能做到持續(xù)改進，持續(xù)守法。

的益處

1、提升公司的企業(yè)形象；增強公司凝聚力；

2、減少企業(yè)經(jīng)營的職業(yè)安全衛(wèi)生風險，達到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營；

3、進行內部管理改善，避免職業(yè)安全衛(wèi)生問題所造成的直接/間接損失；

4、善盡企業(yè)的**/社會責任；

5、順應**貿(mào)易的新潮流，突破貿(mào)易壁壘。

詞條
詞條說明
ISO14001與初始環(huán)境評審
一個好的初始環(huán)境評審是企業(yè)建立ISO14001環(huán)境管理體系的良好開端,是實施環(huán)境管理體系的基礎。通過環(huán)境管理評審的方式, 組織對整個系統(tǒng)包括全部活動、產(chǎn)品和服務中的環(huán)境狀況、環(huán)境因素、環(huán)境影響、環(huán)境行為、法律法規(guī)體系以及相關方有關情況進行全面摸底調查, 確定其現(xiàn)行的環(huán)境狀況及面對的環(huán)境形勢。初始環(huán)境評審旨在使組織的成員尤其是決策層能夠真正明確建立和實施環(huán)境管理體系的目的，充分了解自身在環(huán)境保護方
如何制定環(huán)境方針目標指標及管理方案
?一、概述??組織在建立ISO14001環(huán)境管理體系時，在初始環(huán)境評審告一個段落后，即必須針對組織的產(chǎn)品、服務及活動特性及其所鑒別出的重大環(huán)境因素制定環(huán)境方針、目標、指標及管理??方案，以便環(huán)境管理體系的實施運作能夠順利地推展。??本文將簡單地介紹組織在制定環(huán)境方針、目標、指標及管理方案時所需考慮的重點及一般常被忽略的要項，期望
質量管理體系-ISO9001標準3
5?管理職責5.1管理承諾較高管理者應通過以下活動，對建立、實施質量管理體系并持續(xù)改進其有效性所作出的承諾提供證據(jù)：a)向組織傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；b)制定質量方針；c)確保質量目標的制定；d)進行管理評審；e)確保資源的獲得。5.2以顧客為關注焦點較高管理者應以增強顧客滿意為目的，確保顧客的要求得到確定并予以滿足(見7.2.1和8.2.1)。5.3質量方針：較高管理者應確
ISO22000體系要求**標準簡介
誰將適用ISO22000????? 該標準涉及了食品供應鏈上的各個組織，包括飼料生產(chǎn)者、初級食物生產(chǎn)者、食品制造商、儲運經(jīng)營者、轉包商、零售商和餐飲服務企業(yè)等，是在整個食品供應鏈中實施HACCP技術的一種工具。???????????&nbs