美克拉系統(tǒng)：美容院如何做到人手“緊張”？讓員工都充實

時間：2022-01-14

員工的工作時間一般分為兩類。一類專注于工作，有效地提高了美容院的利潤基線。因為通常是在晚班時間，客人很多，應(yīng)接不暇，于是要求加人；第二類松散，美容院常見的是早班清閑，小妹們聊天很忙，因為客人不來時，時間很難打發(fā)。這時加人又增加了成本，上午又沒有活干，一直很困惑。怎么辦？

員工管理系統(tǒng)

不要輕易進(jìn)人，這時美容院要做的是如何利用松散時間，讓這時的工資付出不至于無效。因為員工也不愿意閑，閑則生事。關(guān)鍵是利用這段時間做什么，于是有組織的管理者會創(chuàng)造效益也就在這時表現(xiàn)出來了。建立和客戶的有效聯(lián)系，讓上午的空閑時間成為預(yù)約客戶的優(yōu)惠時段，這樣美容師就不會因為排班時間不同而產(chǎn)生飽餓不均的情況了。

還可以用來練習(xí)技術(shù)手法，但是如果這種練習(xí)不跟考核掛鉤的話，會流于形式。如果跟考核與指導(dǎo)掛鉤，會建立起一種非常有效的團(tuán)隊氣氛，這種學(xué)習(xí)氛圍會成為凝聚人心的力量。

這樣做的結(jié)果會把無效和沒有必要的工作排除在時限之外，真正忙的員工自然就會安排輕重緩急，并且只干那些真正值得做的事。較重要的是，喊著人手緊張的主管會按輕重緩急安排工作，做事較有效率。換句話說，這樣就會迫使主管把工作做得較好了。

美業(yè)系統(tǒng)

寬容而不做檢查，或是不對人手作嚴(yán)格的控制，肯定會使你的管理變得懶散而低效。帕克森有句名言：“增加工作量會把可利用的時間填滿，同時也可以充分利用每一個可利用的時間?！?/span>

特別提示：不要認(rèn)為沒有客人的時間，就是呆著聊天；也不要看著員工聊天就生氣；要檢討自己：付出的每一天工資都讓員工充分地工作了嗎？如果員工沒有在上班時間保持全工作時段，那不是員工不努力，而是我們的管理有問題。

美容院營銷管理系統(tǒng)

不能犯的錯誤：有客人做就可以拿提成，沒客人時隨便。沒有長期培訓(xùn)，較不想培訓(xùn)，因為怕員工翅膀硬了就走人。其實，只要企業(yè)內(nèi)能讓員工學(xué)到本事，沒人愿意輕易離開。如果只教技術(shù)不教做人，員工缺乏感恩的心，離開當(dāng)然也是意料之中的事情。

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美容院員工管理：高薪養(yǎng)不起，低薪留不住，需要的人才該去哪里找
美克拉-美容院員工管理系統(tǒng)了解到，有很多人在開店前都擔(dān)心員工不好找，其實，人不難找，只是符合我們標(biāo)準(zhǔn)的人不好找！也就是我們常說的“人才”該去哪里找。甚至有些老板的心理是這樣的，還是先不要找人吧，沒有顧客還得發(fā)工資，較別說找人才來了！首先，我覺得我們需要轉(zhuǎn)變一種觀念，人是有**的，是財富又是資產(chǎn)，而一般老板卻把他們當(dāng)做負(fù)擔(dān)！試想一下，當(dāng)你把某個事物當(dāng)成負(fù)擔(dān)的時候，你就很難對他很好，也希望少付出！我們
美容院開會，怎么開會才有效率？讓員工背地里不“嫌棄”
美容院店長作為美容院日常管理工作的一把手，除了要管理日常事宜，那就是給員工開會。那么該如何給員工開好會，才不會成為一個被員工背地里“嫌棄”的人，并且能獲得員工的**呢？首先我們要開有效的會議，主要是提出和解決問題，一會一議較好，同時要安排專人做會議紀(jì)要，每個人都參與其中，協(xié)商交流和思維碰撞，最后結(jié)論要落實，給出完成任務(wù)的時效，避免帶著情緒開會的，為批評開會，為生氣開會，不出事不開會，為開會而開會。
美克拉門店管理：美容院前臺工作職責(zé)概要
一、前臺的職責(zé)范圍美容院的前臺肩負(fù)著咨詢、分析膚情、介紹療程、價位、療效、開票、收費、劃卡、安排并幫助顧客預(yù)約美容老師的重任，同時，也負(fù)責(zé)處理顧客的投訴、接待各方的參觀學(xué)習(xí)、處理各種突發(fā)事件等等。總之，前臺是整個美容院的窗口和神經(jīng)**。它是較先接觸顧客的，歡迎她們的到來，也是最后為顧客結(jié)帳，送別她們。它給顧客的是**印象，也是最后的印象。其通過以下具體問題反映出來：1. 當(dāng)顧客走入美容院大門時：
美克拉系統(tǒng)：美容院如何做到人手“緊張”？讓員工都充實
員工的工作時間一般分為兩類。一類專注于工作，有效地提高了美容院的利潤基線。因為通常是在晚班時間，客人很多，應(yīng)接不暇，于是要求加人；第二類松散，美容院常見的是早班清閑，小妹們聊天很忙，因為客人不來時，時間很難打發(fā)。這時加人又增加了成本，上午又沒有活干，一直很困惑。怎么辦？員工管理系統(tǒng)不要輕易進(jìn)人，這時美容院要做的是如何利用松散時間，讓這時的工資付出不至于無效。因為員工也不愿意閑，閑則生事。關(guān)鍵是利用