圣蜜萊雅新零售分銷商城系統(tǒng)模式開發(fā)

時間：2022-01-14作者：廣東鋒火信息科技股份有限公司瀏覽：158

圣蜜萊雅新零售分銷商城系統(tǒng)模式開發(fā)，購物商城層級分銷系統(tǒng)開發(fā)，微商分銷商城系統(tǒng)開發(fā)，商城級差分紅模式制度開發(fā)定制，我司可開發(fā)類似軟件系統(tǒng)，支持定制開發(fā)，如需開發(fā)系統(tǒng)可以咨詢我們~
=====溫馨提示：軟件開發(fā)公司，本文作為開發(fā)需求者的模式案例參考，非平臺運營方！粉絲玩家勿擾，如有定制開發(fā)需求請詳詢=====
[互聯(lián)網(wǎng)資訊]從零售到新零售，多的不僅是一個“新”字，而是多了新的銷售場景、新的商家與消費者關(guān)系、新的供應(yīng)鏈流程，產(chǎn)業(yè)帶來變革的同時，消費者也將從新零售中獲益，享受較高效的服務(wù)、較優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，關(guān)注效率和消費者體驗的商家，才能真正乘著新零售的東風(fēng)盡情翱翔。
一、圣蜜萊雅新零售分銷商城系統(tǒng)模式開發(fā)，圣蜜萊雅獎勵計劃
新會員必須進來先購買一個產(chǎn)品方可升級
1、購買365元購買滾滾舒一瓶+負(fù)離子液一瓶!
2、直·推的一代20%獎勵。直·推的*二代15%獎勵。直·推的*三代15%獎勵。
二、圣蜜萊雅新零售分銷商城系統(tǒng)模式升級條件：直·推獎加裂變獎
3、(縣級代dai理)團隊獎直·推15人獎勵300元。團隊達(dá)到300人，一次性獎勵3500元。
4、(市級代dai理)團隊獎直·推30人獎勵1000元。團隊達(dá)到500人，一次性獎勵7000元。
5、合伙人)團隊獎直·推60人獎勵3000元。團隊達(dá)到1000人，一次性獎勵15000元。
6、(備注：直·推獎項只鎖定分享獎的一級人數(shù))(團隊裂變?nèi)藬?shù)到達(dá)300人起)
三、圣蜜萊商城復(fù)購獎分享獎根據(jù)多規(guī)格付款金額計算傭金，復(fù)購獨立分傭,可設(shè)置多個規(guī)格，每個規(guī)格價格不一樣，獨立傭金是按照規(guī)格的付款金額發(fā)放
重消2瓶316，每瓶158(25%-15%-15%(獎金以元計算)。
一次性購買1280/10瓶，每瓶128(15%-9%-9%獎金以元計算)。
一次性購買10800/100瓶，每瓶108(10%-6%-6%獎金以元計算)。
一次性購買17600/200瓶，每瓶88(5%-3%-3%獎金以計算)。
四、圣蜜萊雅新零售分銷商城系統(tǒng)模式開發(fā)，分紅獎
月分紅，每月月底根據(jù)平臺的總營業(yè)額撥出5%分別給代dai理
省級：2(不管有多少個省級合伙人都平均分掉2%)
市級：2(不管有多少個市級合伙人都平均分掉2%)
縣級：1(不管有多少個縣級合伙人都平均分掉1%)
假如你推薦的人，他做了省代，進了200瓶，付款17600元，每瓶88元。你是一級獎金5元*200瓶=1000元，二級獎金，也就是你的上一級3*200=600元，三級獎金3*200=600元。
[互聯(lián)網(wǎng)資訊]新零售就是企業(yè)以互聯(lián)網(wǎng)為依托，通過運用大數(shù)據(jù)、人工智能等**技術(shù)手段，對商品的生產(chǎn)、流通與銷售過程進行升級改造，對線上服務(wù)、線下體驗以及現(xiàn)代物流進行深度融合的零售新模式。
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