招聘系統(tǒng)小程序解決方案分析完整版

時(shí)間：2022-11-14作者：廣州易合網(wǎng)信息技術(shù)有限公司瀏覽：139

企業(yè)對(duì)優(yōu)秀人才的需求急劇上升，而且競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，人力資源招聘計(jì)劃是一項(xiàng)以公司發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)，以公司發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)，對(duì)當(dāng)前戰(zhàn)略進(jìn)行全面審查.在企業(yè)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)分析的基礎(chǔ)上，以預(yù)測(cè)組織結(jié)構(gòu)對(duì)人員未來(lái)的供需為切入點(diǎn)，包括晉升計(jì)劃.補(bǔ)充計(jì)劃.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)計(jì)劃.人員調(diào)配計(jì)劃.薪酬計(jì)劃等。，基本上包括各種人力資源招聘管理工作，人力資源招聘計(jì)劃也通過(guò)制定人事政策對(duì)人力資源招聘管理活動(dòng)產(chǎn)生持續(xù)和重要的影響。

求職招聘小程序是一套完整的區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)招聘解決方案，為互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員提供了一套完整的人才招聘網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，致力于處理公司招聘人才難申請(qǐng)人找工作難的問(wèn)題。通過(guò)更多的應(yīng)用領(lǐng)域，招聘小程序可以提高商業(yè)價(jià)格，幫助附近的小程序完成準(zhǔn)確定位，吸引流量。

招聘系統(tǒng)小程序

求職招聘小程序適用于多端入口，拒絕小程序懲罰，通過(guò)多種渠道獲得客戶(hù)，即公共賬戶(hù)沉積，小程序高質(zhì)量客戶(hù)體驗(yàn)，**高質(zhì)量客戶(hù)，多端較安全，避免可能。社會(huì)招聘速度快，成本低，人才多，人員穩(wěn)定，提高人員效率，提高*，提高信息傳播速度，提高品牌宣傳，商品特點(diǎn)，后端使用thinkphp框架快速安全，一鍵生成微信微信官方賬號(hào)推廣圖文，功能推薦具有分銷(xiāo)功能，聊聊系統(tǒng)集成聊聊和系統(tǒng)通知，模板消息群發(fā)，自定功能

招聘系統(tǒng)一般具有以下功能：

1.崗位邀請(qǐng)：名企HR作為應(yīng)聘者的職場(chǎng)顧問(wèn)，我們可以幫助應(yīng)聘者選擇職位，查詢(xún)對(duì)你感興趣的公司，邀請(qǐng)你發(fā)送的職位

2.智能推薦：智能崗位推薦系統(tǒng)，1分鐘完成微簡(jiǎn)歷，主動(dòng)配對(duì)目標(biāo)薪酬崗位機(jī)會(huì)，推送邀請(qǐng)供您選擇。

3.網(wǎng)上交流：網(wǎng)上直接聊天，完善微簡(jiǎn)歷，委托獵頭尋找理想的目標(biāo)崗位。

4.互評(píng)功能：互動(dòng)點(diǎn)評(píng)，多方位展示求職要求，讓企業(yè)盡快找到合適的人員，客戶(hù)找到高薪工作。

5.求職進(jìn)展：面試進(jìn)展一目了然，實(shí)時(shí)推送，找工作不再盲目等待，公司還可以看到用戶(hù)的動(dòng)態(tài)

6.屏蔽公司：進(jìn)一步**應(yīng)聘者隱私，增加新的屏蔽公司功能，增加用戶(hù)體驗(yàn)

人才招聘網(wǎng)站系統(tǒng)開(kāi)發(fā)八種盈利模式

7.快速篩選：快速選擇工作地點(diǎn)、類(lèi)型，讓考生覺(jué)得實(shí)用的平臺(tái)才是好的招聘軟件；

8.信息反饋：跟蹤求職情況，掌握求職進(jìn)展。接受面試通知；

公司開(kāi)發(fā)招聘系統(tǒng)有什么好處？

企業(yè)入駐扣除年費(fèi)

后臺(tái)支持定制年費(fèi)設(shè)置，企業(yè)可獨(dú)立支付。到期時(shí)，還支持獨(dú)立續(xù)訂，這些相應(yīng)的價(jià)格可以在后臺(tái)靈活設(shè)置。

廣告位招商

網(wǎng)站的一些關(guān)鍵位置，設(shè)置了許多適合租賃賺錢(qián)的廣告位置。還支持企業(yè)自助購(gòu)買(mǎi)部分位置廣告欄，完成網(wǎng)站**盈利。

組織線下招聘會(huì)

與在線操作相比，這將非常復(fù)雜和困難，但利潤(rùn)也較直接。平臺(tái)流量可用于舉辦線下職位招聘展覽，可扣除公司展位等費(fèi)用。

企業(yè)用戶(hù)可購(gòu)買(mǎi)較新量

隨著信息的發(fā)布，早期發(fā)布的信息會(huì)越來(lái)越落后，所以網(wǎng)站特別設(shè)置了一種利潤(rùn)方法，可以通過(guò)購(gòu)買(mǎi)較新來(lái)實(shí)現(xiàn)信息的**。較新量的相應(yīng)成本可以自行確定.

商場(chǎng)買(mǎi)賣(mài)獲得傭金

平臺(tái)適用于商場(chǎng)入駐開(kāi)店，銷(xiāo)售人才市場(chǎng)周邊商品。例如，銷(xiāo)售辦公用品。.名片.相關(guān)書(shū)籍等，平臺(tái)可在每筆交易后扣除傭金。

直營(yíng)店銷(xiāo)售

依靠完善的商場(chǎng)交易系統(tǒng)，你可以直接經(jīng)營(yíng)商店。如果商場(chǎng)是關(guān)鍵的利潤(rùn)方向，企業(yè)可以免費(fèi)進(jìn)入和發(fā)布招聘信息，增加流量，轉(zhuǎn)向商店交易。

設(shè)立子站招*

程序只需授權(quán)主域名，不限制二級(jí)域名。子站信息完全單獨(dú)，子站之間的數(shù)據(jù)不通用，較大限度地減少了子站與主站的相互影響。

開(kāi)展人才技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)

借助網(wǎng)站流量，與相關(guān)線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，為用戶(hù)提供一些技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng)，扣除考試費(fèi)。

招聘管理系統(tǒng)是人力資源系統(tǒng)和人力資源系統(tǒng)的優(yōu)化支部。包括人才吸引力。.來(lái)源控制.人才儲(chǔ)備庫(kù)管理.人才選拔及其日常招聘管理。與以往傳統(tǒng)的招聘模式不同，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的管理體系包括公司招聘的各種管理程序模塊，整合了多渠道招聘崗位，大大提升了公司的業(yè)務(wù)部門(mén)和HR各地工作部門(mén)的互動(dòng)與合作，提高了招聘效率，大大降低了人工成本。這種基于互聯(lián)網(wǎng)的招聘管理系統(tǒng)旨在幫助HR以較有效的方式吸引公司外部人才.鑒別.選擇和錄取工作。作為人才管理體系，招城管理模塊早已被大多數(shù)企業(yè)選擇，成為人才管理時(shí)代的第一步


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