企業(yè)應(yīng)該怎么選擇和辨別靈活用工平臺(tái)？

時(shí)間：2022-12-27作者：廣州易合網(wǎng)信息技術(shù)有限公司瀏覽：139

關(guān)于企業(yè)在選折靈活用工平臺(tái)的時(shí)候一定要注意的這幾個(gè)環(huán)節(jié)！
不管你的企業(yè)目前有沒有用靈活用工平臺(tái)，將來(lái)會(huì)不會(huì)用。以后有可能會(huì)碰到相關(guān)的的問(wèn)題，或者需要靈活用工模式的，可以一起來(lái)看一下。


01、企業(yè)支付款項(xiàng)給平臺(tái)，有沒有想過(guò)有的平臺(tái)不正規(guī)，他把你錢收了卻跑路了，或者是他自己因?yàn)槭裁磫?wèn)題被稅務(wù)查了，剛好你運(yùn)氣不好，他開不出來(lái)發(fā)票了！所以要找一些大平臺(tái)合作，平臺(tái)在政策的兌現(xiàn)這塊有**！


02、市面上平臺(tái)魚龍混雜，平臺(tái)收到錢后能不能及時(shí)支付給員工，這里就會(huì)有個(gè)風(fēng)險(xiǎn)，平臺(tái)上要有秒付的功能。企業(yè)把錢支付給平臺(tái)了，平臺(tái)必須是下發(fā)秒到員工的賬號(hào)。我們只要一點(diǎn)擊下發(fā)，輸入密碼立馬就到賬員工。如果沒有這個(gè)功能的這個(gè)平臺(tái)，我建議你不要選，這是比較重要的一個(gè)點(diǎn)。不能秒到為什么會(huì)存在問(wèn)題？大家想想看，如果說(shuō)平臺(tái)沒有這個(gè)功能。平臺(tái)的業(yè)務(wù)量比較大的情況下，有1**或者10**，平臺(tái)隨便找個(gè)理由拖你兩個(gè)星期三個(gè)星期很正常，這樣員工要隔很長(zhǎng)時(shí)間才能收收到這筆款。企業(yè)已經(jīng)很早就支付給平臺(tái)了，平臺(tái)拖兩三個(gè)星期才支付給員工。而且你跟他糾結(jié)或者跟他糾纏，他都是有合適的理由的。那么這兩三個(gè)星期就存在風(fēng)險(xiǎn)~平臺(tái)會(huì)不會(huì)倒閉，會(huì)不會(huì)跑路，資金在這兩三個(gè)星期就被他占用了，如果你有10萬(wàn)個(gè)員工，一個(gè)人好幾千人，好幾億現(xiàn)金被他占用了！這就是風(fēng)險(xiǎn)！所以說(shuō)我們一定要選擇大的有實(shí)力背景的平臺(tái)！


03、剛才**講平臺(tái)的這個(gè)資金沉淀也是個(gè)問(wèn)題。但是這個(gè)資金沉淀還有另外一個(gè)問(wèn)題，比如說(shuō)當(dāng)這個(gè)平臺(tái)**的這個(gè)員工的數(shù)量達(dá)到一定級(jí)數(shù)，1萬(wàn)10萬(wàn)的時(shí)候。有那么人有百分之多少的比例的人，1%或者0.1%他的銀行卡有時(shí)會(huì)時(shí)不時(shí)出問(wèn)題。他的卡有問(wèn)題，錢就支付不過(guò)去。比如說(shuō)10萬(wàn)個(gè)人當(dāng)中有100個(gè)人，錢是打不了退回來(lái)了。如果沒有支付成功，這筆錢必須要退回來(lái)。當(dāng)月必須退回來(lái)，財(cái)務(wù)人員一定要記錄清楚，一個(gè)月1個(gè)月結(jié)算清楚。下一次又要再發(fā)再充值。


04、如果企業(yè)員工數(shù)量比較多，哪怕比較少都不建議你**一個(gè)平臺(tái)。比如說(shuō)你**了一個(gè)平臺(tái)，那萬(wàn)一這個(gè)平臺(tái)出問(wèn)題，所以企業(yè)為了規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)多選幾個(gè)平臺(tái)還是比較重要的。


05、平臺(tái)要承擔(dān)什么稅收，平臺(tái)要開票給企業(yè)，平臺(tái)要交增值稅，打個(gè)比方6個(gè)點(diǎn)增值稅，還有增值稅的附加稅0.72，這里就要6.72。還有平臺(tái)要幫這個(gè)員工代扣代繳個(gè)稅。一般來(lái)說(shuō)較低0.5，基本在0.5到1.5之間。我們算0.5加上**的6.72就是7.22（為了好算四舍五入了），實(shí)際他的他要承擔(dān)這個(gè)稅收7，當(dāng)然平臺(tái)的服務(wù)費(fèi)這里還沒有算（場(chǎng)地租金、員工工資。廣告費(fèi)等等）。比如說(shuō)企業(yè)支付給靈活用工平臺(tái)107元，平臺(tái)扣除增值稅和附加稅7元之后支付員工100塊錢。這里有個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)就是平臺(tái)代扣了個(gè)稅，但是如果他沒有給員工申報(bào)個(gè)稅，平臺(tái)放到自己口袋里了，這就是一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)！所以說(shuō)企業(yè)要取及時(shí)**員工申報(bào)了個(gè)稅的扣稅憑證，這也是一個(gè)很重要的一個(gè)點(diǎn)！


說(shuō)完以上5點(diǎn)，就有網(wǎng)友問(wèn)：
選擇綜合癥犯了，這么多風(fēng)險(xiǎn)我們都搞不清楚，有沒有一個(gè)好的方法能夠把這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)全部規(guī)避掉呢？



我們是國(guó)內(nèi)良好的靈活用工交易鑒證平臺(tái)，上市公司控股平臺(tái)全部自用稅地！專業(yè)為企業(yè)提供酬勞結(jié)算、薪稅合規(guī)、完稅憑證、代扣代繳、財(cái)稅管理等服務(wù)?；趶?qiáng)大的綜合實(shí)力，積極探索靈活用工行業(yè)發(fā)展，專注于新經(jīng)濟(jì)、新業(yè)態(tài)，不斷加大技術(shù)投入優(yōu)化靈活用工業(yè)務(wù)板塊，為企業(yè)用戶和個(gè)人用戶提供較全面的靈活用工服務(wù)，致力于成為較放心的靈活用工**者。




與以往人們所知道通用型企業(yè)服務(wù)平臺(tái)或者互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)承擔(dān)靈工人員的工資結(jié)算模式不同，我們平臺(tái)作為“靈工經(jīng)濟(jì)”時(shí)代專業(yè)服務(wù)商，有*特的特點(diǎn)較能夠?qū)㈧`活新型勞資合作關(guān)系制度化、規(guī)范化，具體表現(xiàn)為：
（1）降低稅負(fù)，靈活用工平臺(tái)擁有自身強(qiáng)大的資源，國(guó)企央企背景、專業(yè)團(tuán)隊(duì)提供專業(yè)解決方案。
（2）高效省時(shí)，確保資金順利發(fā)放，靈活用工平臺(tái)費(fèi)用發(fā)放，全程線上可視化操作薪酬結(jié)算，賬戶系統(tǒng)托管充值傭金T+0實(shí)時(shí)到賬，全程系統(tǒng)結(jié)算大大提高企業(yè)財(cái)務(wù)操作的便捷性，并降低出錯(cuò)率，便捷簡(jiǎn)單。
（3）合法合規(guī)，確保材料真實(shí)完整，靈活用工平臺(tái)對(duì)業(yè)務(wù)的每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控，信息校驗(yàn)，服務(wù)流程規(guī)范，確保業(yè)務(wù)真實(shí)完整，每個(gè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)流、資金流、發(fā)票流、合同流保證業(yè)務(wù)四流合一，合法合規(guī)。



靈活用工就像云計(jì)算一樣，可以給企業(yè)提供按需使用、靈活定制與彈性擴(kuò)張的用人服務(wù)?；ヂ?lián)網(wǎng)驅(qū)動(dòng)下的共享經(jīng)濟(jì)與平臺(tái)經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)了**波靈活用工爆發(fā)潮，比如滴滴這樣的平臺(tái)，就徹底改變了人與企業(yè)的協(xié)作形式。在共享經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，滴滴等打車平臺(tái)與順風(fēng)車司機(jī)等之間是沒有勞動(dòng)關(guān)系的，有的只是業(yè)務(wù)合作關(guān)系，順風(fēng)車司機(jī)等可以根據(jù)自身的時(shí)間靈活安排接單，呼叫平臺(tái)即時(shí)結(jié)算。


如果企業(yè)負(fù)責(zé)人和人力資源部門能夠從經(jīng)營(yíng)的角度去思考，靈活用工就是一種柔性的快速響應(yīng)，同時(shí)是適合不同人群的配置方式。未來(lái)已來(lái)，危機(jī)已至，唯有擁抱變化，方可擁有未來(lái)。+app pkf（系統(tǒng)開發(fā)）


以上就是關(guān)于企業(yè)如何選擇靈活用工平臺(tái)。希望以上對(duì)你有幫助，如果想要了解更多靈活用工平臺(tái)系統(tǒng)的相關(guān)知識(shí)，可以關(guān)注廣州易合網(wǎng)信息技術(shù)有限公司進(jìn)行更多知識(shí)了解哦，我們每天都會(huì)發(fā)布一些相關(guān)的知識(shí)跟大家分享。cnc

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

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