溫州ISO9001認證標準的變化

時間：2019-01-08作者：浙江鑫程認證有限公司瀏覽：599

標準的主要變化有哪些？以過程模式為標準的結(jié)構(gòu)，邏輯性強。持續(xù)改進過程是提高質(zhì)量管理體系的重要手段。企業(yè)原頒發(fā)的認證證書處于失效狀態(tài)，且未列入認證認可協(xié)會暫禁轉(zhuǎn)換系統(tǒng)目錄的企業(yè)。可以根據(jù)自身需要，隨時向其他認證提出認證申請。溫州質(zhì)量管理體系認證標準把產(chǎn)品類型概況為：硬件、軟件、流程性材料和服務(wù)。溫州ISO9000認證服務(wù)是一種通過服務(wù)人員和服務(wù)的勞動而產(chǎn)生的無形產(chǎn)品。ISO9001質(zhì)量體系認證是指三方（社會上的認證）對供方的質(zhì)量體系進行審核、評定和注冊活動，其目的在于通過審核、評定和事后監(jiān)督來證明供方的質(zhì)量體系符合某種質(zhì)量**標準，對供方的質(zhì)量**能力給予的證實。ISO9001質(zhì)量管理體系測量、分析和改進測量、分析和改進過程是PDCA循環(huán)中的C和A所描述的檢查和處置過程，是在溫州質(zhì)量管理體系其他過程策劃和實施的基礎(chǔ)上實施的過程，其輸入來自質(zhì)量管理體系的所有過程，包括與管理活動、資源提供、產(chǎn)品實現(xiàn)和測量、分析、改進有關(guān)的過程。持續(xù)改進和持續(xù)滿足顧客的需求和期望顧客的需求和期望是不斷變化，這就促使企業(yè)持續(xù)地改進產(chǎn)品和過程。而質(zhì)量管理體系要求恰恰為企業(yè)改進產(chǎn)品和過程提供了一條有效途徑。但是有相當一部分企業(yè)是由總工程師兼管質(zhì)量，出任管理者代表的，而他對生產(chǎn)、營銷、采購等領(lǐng)域處于乏力，甚至"推不動"的狀態(tài)。為不利的是由質(zhì)量管理部門的經(jīng)理出任管理者代表，因為其權(quán)利小，其他高層**就不當一回事了。還有的組織的管理者代表是外聘的，·甚至不能大部分時間在組織，如何能指望其發(fā)揮應(yīng)有的作用呢？考慮到高管理者任務(wù)和責任繁重，在ISO9001質(zhì)量管理體系中只讓其擔負重大決策職責，而讓其授權(quán)的代表(無論其職位高低)負責體系的運行和過程的建立。但這在我國并不很適應(yīng)。因此，**理順管理者代表與其他分管業(yè)務(wù)的高層**之間的關(guān)系。應(yīng)該明確ISO9001認證中管理者代表是經(jīng)公司高管理者特別授權(quán)，來具體確保質(zhì)量管理體系過程的建立、實施和保持的，在ISO9001質(zhì)量管理體系中**有足夠的、為此，ISO9001質(zhì)量管理體系其他各層次的負責人都應(yīng)接受其指導(dǎo)。


應(yīng)該指出，溫州ISO9000認證標準中并不要求高管理者在自己的管理層內(nèi)一位任管理者代表，可以任命諸如質(zhì)量管理經(jīng)理為管理者代表。然而，根據(jù)我國國情，管理者代表好還是由高層**擔任。只有當高層**的質(zhì)量意識很高，并在自己分管的系統(tǒng)內(nèi)認真抓質(zhì)量工作時，由質(zhì)量管理經(jīng)理出任管理者代表才是合適的。此外，在ISO/TC176 關(guān)于答復(fù)有關(guān)溫州ISO9001標準的問題中，明確指出管理者代表不一定是本公司的員工，可以外聘，但其**全日在公司上班。
貫徹溫州ISO9001質(zhì)量管理體系標準對技術(shù)壁壘，排除貿(mào)易障礙起到了十分積的作用。以溫州ISO質(zhì)量管理體系標準為例，其文件類型有質(zhì)量手冊、質(zhì)量計劃、規(guī)范（程序文件）、作業(yè)指導(dǎo)書、表格、記錄等，企業(yè)標準體系內(nèi)的各類標準（包括技術(shù)標準、管理標準和工作標準）可供質(zhì)量管理體系的規(guī)范或作業(yè)指導(dǎo)書直接引用，成為質(zhì)量管理體系文件的組成部分。高管理者應(yīng)先在企業(yè)內(nèi)部貫徹溫州ISO9000認證標準，使得企業(yè)員工有一定的質(zhì)量意識，能夠好的配合進行下一步的工作。企業(yè)也可以借助外部力量來貫徹ISO9001標準，貫標一般采用培訓的形式。

浙江鑫程認證有限公司專注于寧波ISO9001認證,寧波ISO9000認證,溫州質(zhì)量體系認證等

• 詞條

  詞條說明

• 寧波ISO9000認證-ISO9000認證公司怎么申請

  在整個供應(yīng)鏈的風險評估基礎(chǔ)上對*體系的符合性、規(guī)定執(zhí)行規(guī)范進行評估嚴格按照***標準iso9000質(zhì)量體系組織生產(chǎn)經(jīng)營。寧波ISO9000認證-ISO9000認證公司怎么申請3、風險管理的框架各組成部分之間的關(guān)系iso31000中給出了管理風險框架設(shè)計的七個主要內(nèi)容。采礦業(yè)所用的車輛除外；裝上設(shè)備的海船和近海移動設(shè)施；公共或**載人架空索道，包括纜車；74/150/EEC指令的1條1款定義的農(nóng)

• 新版寧波ISO9001認證

  新版ISO9000標準認證質(zhì)量體系文件是企業(yè)開展內(nèi)部培訓的依據(jù)。如果企業(yè)的產(chǎn)品本身就沒有型式檢驗要求，可向ISO9001認證說明。寧波ISO9001認證標準用意在于供方建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，確保其在早期參與確立合作開發(fā)以及改進產(chǎn)品、過程和體系的要求。組織應(yīng)按照標準來編制管理評審計劃。評價結(jié)果應(yīng)當用來確定并實施預(yù)防措施，以減輕已識別的風險。在管理評審中應(yīng)當考慮包含對糾正措施的評審。通過質(zhì)量方針、質(zhì)量

• 寧波ISO9001質(zhì)量認證公司電話

  有些人認為，審核是審核員在審核企業(yè)，實際上也是企業(yè)在審核、評價審核員，寧波ISO9001質(zhì)量認證通過內(nèi)審策劃，應(yīng)做到計劃落實、責任落實、工作文件落實。稅收工作離開納稅人的支持將寸步難行管理顧問企業(yè)稅收工作離開納稅人的支持將寸步難行，如果我們在稅收工作了納稅人的作用和地位，強調(diào)納稅人的主人翁意識，強調(diào)我們的服務(wù)和尊重，將會積推動納稅人的納稅行為由被動向主動轉(zhuǎn)變，由要我交稅變?yōu)槲乙欢悾屆總€人明白

• ISO14000認證-寧波ISO14000認證

  要將工程項目與一定范圍陸海環(huán)境的關(guān)系問題前置考慮規(guī)范企業(yè)和社會團體等組織的自愿環(huán)境管理活動。ISO14000認證-寧波ISO14000認證3、熟悉iso管理體系文件管制要求及文控工作流程。四項標準分別獲得標準化管理**的立項批準，通過了*審查，于2010年11月獲得ISO9001認證批準發(fā)布。記住這些看法后，歐洲共同體**應(yīng)在必要時提出適當?shù)慕ㄗh或意見。如經(jīng)研究后，歐洲共同體**認定