智慧就業(yè)服務平臺助力構(gòu)建新型基層公共就業(yè)服務體系




    其中,“大數(shù)據(jù)+實地訪問”的服務模式尤其引人注目,它展示了數(shù)字化工具在提升公共就業(yè)服務中的潛力。通過大數(shù)據(jù)分析準確掌握就業(yè)服務需求,并通過實地訪問深入了解基層的實際情況,該模式能夠確保服務精確匹配并有效覆蓋,為基層就業(yè)人群提供較加周到、有效的幫助務。建設和完善就業(yè)服務體系,需要空間的擴張、服務模式的創(chuàng)新,以及數(shù)據(jù)與技術(shù)的深度整合。


    《意見》的發(fā)布,向我們展示了如何通過數(shù)字化方式構(gòu)建就業(yè)服務體系的寶貴案例,將大數(shù)據(jù)、云計算等現(xiàn)代技術(shù)與傳統(tǒng)就業(yè)服務結(jié)合起來,不僅能夠提升服務效率和質(zhì)量,還能夠為實現(xiàn)較加公平、普惠的就業(yè)服務目標提供堅實的基礎。


    在這一過程中,民生數(shù)據(jù)服務商德生科技積極探索基層公共就業(yè)服務工作發(fā)力點,開發(fā)了一系列關(guān)于數(shù)字化、智慧化就業(yè)的產(chǎn)品,率先實現(xiàn)了以“數(shù)據(jù)賦能+互聯(lián)網(wǎng)運營”創(chuàng)新模式,搭建“活的”就業(yè)大數(shù)據(jù)底座,打造多維高效的數(shù)據(jù)智慧就業(yè)服務平臺,實現(xiàn)市場服務快速撮合和個人服務精準觸達,幫助**部門搭建貫穿“市-縣-鄉(xiāng)-村”多級聯(lián)動服務平臺,實現(xiàn)四級數(shù)據(jù)互通和業(yè)務聯(lián)動的管理機制,助推公共就業(yè)服務下沉基層,實現(xiàn)數(shù)字化公共就業(yè)服務新生態(tài)的構(gòu)建。


    目前。德生科技數(shù)字化就業(yè)服務“四級聯(lián)動”服務機制項目已湖北、貴州、河南、廣西、四川、新疆等省份的30多個市區(qū)縣深度落地。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的深入推進,數(shù)字化公共就業(yè)服務已成為推動社會就業(yè)、優(yōu)化人力資源配置的重要力量。這種新型服務模式不僅為求職者提供了較加便捷、高效的就業(yè)途徑,也為**和社會各界提供了較加精準、有效的就業(yè)管理手段,共同構(gòu)建了一個智慧化的就業(yè)新生態(tài)。

    廣東德生科技股份有限公司專注于惠民惠農(nóng)一卡通,人力資源市場信息化建,社保卡自助發(fā)卡機等

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  • 德生科技:AI便民服務站助力民生服務較便捷

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