德生科技構建數(shù)據(jù)賦能運營服務新模式助力公共就業(yè)服務精準觸達

時間：2024-07-24

近年來，隨著數(shù)字技術的迅猛發(fā)展和廣泛應用，我們的生產(chǎn)生活方式發(fā)生著深刻變化。公共服務乘勢而上，一同插上了數(shù)字化的翅膀。在當前社會，公共就業(yè)服務的有效性和效率對于促進就業(yè)穩(wěn)定和經(jīng)濟健康發(fā)展至關重要。針對當前存在的“許多求職者找不到工作“，主要原因還是信息不暢通，所以破除信息壁壘至關重要。

而通過深化數(shù)字技術的應用，構建“硬件+軟件”“線上+線下”“**+市場”，上下貫通、業(yè)務聯(lián)通、數(shù)據(jù)融通的公共就業(yè)服務體系對實現(xiàn)就業(yè)服務的精準化和個性化至關重要。目前，全國各部門和各方力量積極擁抱數(shù)字化變革，探索數(shù)字技術助力就業(yè)工作新路徑，著力打造智慧化、數(shù)字化的就業(yè)服務體系。

在這一過程中，德生科技積極應用新技術、新方法，以平臺建設、數(shù)據(jù)驅(qū)動、運營賦能為**，構建“數(shù)據(jù)賦能+互聯(lián)網(wǎng)運營”的服務模式來助力公共就業(yè)服務較便捷、較精準的實現(xiàn)就業(yè)服務快速撮合和個人服務精準觸達。例如，德生科技通過運用大語言模型、AI數(shù)字人、大數(shù)據(jù)等多種技術，為群眾提供*的就業(yè)咨詢經(jīng)辦一站式服務，根據(jù)群眾需求匹配真實有效的招聘信息，不斷拓展數(shù)字化公共就業(yè)服務新空間，將附近好工作送到求職者身邊，有效的解決了以往信息不通暢、服務不到位、服務不精準等相關問題。

德生科技通過這種將服務網(wǎng)點下沉到基層，并將其融入重點群體的“家門口”的方式，不僅展現(xiàn)了服務覆蓋的廣度，也凸顯了數(shù)字化手段在提升服務質(zhì)量和效率方面的重要作用。通過科學規(guī)劃和提供多元化服務，結合創(chuàng)新服務模式，能夠有效地將就業(yè)服務傳遞給每一位需要幫助的求職者。尤其是通過利用大數(shù)據(jù)和人工智能技術，就業(yè)服務網(wǎng)點能夠?qū)趧邮袌鲞M行精準的需求分析和預測，為求職者提供較加個性化和精確的職業(yè)指導及就業(yè)匹配服務。

目前，德生科技數(shù)字化公共就業(yè)服務已在湖北、貴州、河南、廣西、四川、新疆等省份多個地市深度落地，并獲得了市場和客戶的**。未來，隨著數(shù)字化公共就業(yè)服務的進一步深入推進，德生科技也將創(chuàng)新服務方式、完善服務渠道及相關服務，為公共就業(yè)服務的落實提供較*、高效支持。

詞條
詞條說明
德生科技數(shù)字化就業(yè)服務為公共就業(yè)服務高質(zhì)量發(fā)展提供支持
當前，以大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、VR\AR和人工智能為代表的數(shù)字化技術及其應用場景改變了人們的生活方式和工作方式，對各個領域都產(chǎn)生著重大影響。數(shù)字化技術對就業(yè)服務工作能夠帶來不少助力。一是可以提升就業(yè)服務的智慧化水平。借助數(shù)據(jù)挖掘技術，我們可以為就業(yè)群體精準“畫像”，掌握他們的興趣、能力和崗位需求等，以及摸清社會的崗位分布情況和未來的勞動力市場需求情況，為科學決策和精準服務提供有效支撐。二是可以提
德生科技為數(shù)字化就業(yè)服務新形態(tài)提供賦能
隨著“數(shù)字化”等新技術的不斷興起，民生就業(yè)服務部門不斷探索就業(yè)服務數(shù)字化體系建設相關問題，在此期間，德生科技基于相關部門服務需求，通過將就業(yè)市場的新需求與數(shù)字技術融合，為就業(yè)者、中介機構、企業(yè)和**部門等多方搭建了一個緊密連接的就業(yè)服務網(wǎng)絡平臺。通過大數(shù)據(jù)技術和人工智能算法，實現(xiàn)了崗位的精準匹配務的*升級，為求職者提供了較加靈活多樣的就業(yè)機會，同時也為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。目前，這一平臺*
德生科技助力荊州市“數(shù)智就業(yè)”平臺成功上線
5月17日，荊州市2024年民營企業(yè)服務月專場招聘會暨“數(shù)智就業(yè)”平臺上線儀式圓滿舉行?；顒佑汕G州市人社局主辦、市勞動就業(yè)服務中心承辦，活動**創(chuàng)設智能數(shù)字求職專區(qū)，標志著荊州就業(yè)服務全新升級。在特設的智能數(shù)字求職專區(qū)，求職者紛紛現(xiàn)場體驗智能化求職招聘服務，供求雙方實現(xiàn)精準對接。活動現(xiàn)場共吸引2000多人進場，成功助力1000多名求職者順利達成就業(yè)意向。德生科技以平臺建設、數(shù)據(jù)驅(qū)動、運營賦能，助力
大數(shù)據(jù)職業(yè)背景調(diào)查服務助力打造職場誠信生態(tài)圈
近年來，人才招聘中遇到簡歷“包裝美化”甚至造假的情況越來越多，為企業(yè)埋下很大用工隱患。輕則存在崗位技能匹配度低、降低企業(yè)運行的工作效率，重則破壞影響公司聲譽，導致公司出現(xiàn)倒閉風險等問題，因此，一份*可靠的候選人背景調(diào)查報告，可以為企業(yè)節(jié)省未來不必要的開銷，規(guī)避用人風險，減少企業(yè)招聘，培訓及再培訓相關的費用開支，較重要的是為企業(yè)選用可靠的人才，避免對公司和客戶造成損害，促進企業(yè)產(chǎn)生較大的效益起到了