在建筑行業(yè)實(shí)施勞務(wù)實(shí)名制管理,一個(gè)**的問(wèn)題就是**農(nóng)民工的權(quán)益,尤其是保證工資的準(zhǔn)時(shí)、足額發(fā)放。在以過(guò)去的管理中,施工現(xiàn)場(chǎng)的考勤制度存在很多漏洞,造勤難統(tǒng)計(jì)、準(zhǔn)確率低,對(duì)務(wù)工人員的實(shí)際收入影響較大。而且,因?yàn)槿鄙倏记谟涗?,?wù)工人員在時(shí)不利于獲得有力的證據(jù)。勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)通過(guò)軟硬件結(jié)合的方式,對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行信息錄入、現(xiàn)場(chǎng)考勤實(shí)時(shí)上傳、數(shù)據(jù)多渠道共享,是人員考勤方式較便捷,考勤信息較,考勤數(shù)據(jù)較完整,切實(shí)解決農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題。同時(shí),勞務(wù)實(shí)名制管理系統(tǒng)還可以建立“欠薪黑名單”制度,將惡意拖欠農(nóng)民工工資的企事業(yè)單位定期向社會(huì),錄入企業(yè)征信系統(tǒng)。
而且,各系統(tǒng)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)的現(xiàn)場(chǎng)信息會(huì)上傳至平臺(tái)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析并實(shí)時(shí)展現(xiàn),管理人員可通過(guò)會(huì)議室LED屏幕或電腦進(jìn)行查看。即使在千里之外,通過(guò)手機(jī)APP也能實(shí)時(shí)查看施工情況和工程進(jìn)度。三、安全帽追蹤,體驗(yàn)式教育智慧工地安全帽系統(tǒng),可實(shí)時(shí)追蹤工人位置,一旦發(fā)現(xiàn)有工人靠近危險(xiǎn)源,及時(shí)予以提醒,規(guī)范工人行為。同時(shí)該系統(tǒng)還具有一鍵求救、語(yǔ)音對(duì)講、脫帽/倒地監(jiān)測(cè)功能,確保在工人發(fā)生危險(xiǎn)時(shí),及時(shí)掌握其狀況,進(jìn)行有效救援。靠得筑“智慧工地”--勞務(wù)管理篇靠得筑“智慧工地”建設(shè)在勞動(dòng)力管理方面,首先對(duì)施工場(chǎng)地實(shí)現(xiàn)封閉式管理,通過(guò)閘機(jī)等設(shè)備,能夠有效的管控施工人員的進(jìn)出場(chǎng),杜絕了外來(lái)陌生人員進(jìn)入工地,使得工地較為安全。通過(guò)勞務(wù)管理系統(tǒng),實(shí)施實(shí)名制管理,能夠根據(jù)施工人員的身份信息,對(duì)勞務(wù)人員結(jié)構(gòu)組成、年齡組成、性別比例等信息進(jìn)行分析,合理優(yōu)化勞務(wù)隊(duì)的素質(zhì),并且能夠?qū)崟r(shí)了解在場(chǎng)總?cè)藬?shù)以及各分包隊(duì)伍、各個(gè)班組、各工種分布情況。通過(guò)一段時(shí)間的數(shù)據(jù)采集,勞務(wù)管理系統(tǒng)可以準(zhǔn)確提供該時(shí)間段內(nèi)的勞動(dòng)力曲線,管理人員可以根據(jù)勞動(dòng)力曲線對(duì)勞動(dòng)力的使用進(jìn)行分析,對(duì)用工高峰期與低谷期進(jìn)行對(duì)比,優(yōu)化勞務(wù)人員的使用情況,在確保正常施工的情況下?tīng)?zhēng)取使勞動(dòng)力曲線較加平滑,從而避免階段性的窩工,節(jié)約勞動(dòng)力使用成本。
基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景,靠得筑智慧工地云平臺(tái)將施工現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)用和硬件設(shè)備集成到一個(gè)統(tǒng)一的平臺(tái),并將產(chǎn)生的數(shù)據(jù)匯集,形成數(shù)據(jù)中心。通過(guò)智慧工地云平臺(tái),各個(gè)應(yīng)用之間可實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通并形成聯(lián)動(dòng),同時(shí)平臺(tái)將關(guān)鍵指標(biāo)、數(shù)據(jù)以及分析結(jié)果以項(xiàng)目BI的方式集中呈現(xiàn)給項(xiàng)目管理者,并智能識(shí)別問(wèn)題進(jìn)行預(yù)警,從而實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)數(shù)字化、在線化、智能化的綜合管理。
安全驗(yàn)收分為前期準(zhǔn)備。劃分評(píng)價(jià)單元,提出安全風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)策措施及建議,進(jìn)行選擇評(píng)價(jià)方法,定量、定性評(píng)價(jià),做出安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)結(jié)論,編制安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告等。安全驗(yàn)收APP評(píng)價(jià)結(jié)論應(yīng)包括:符合性評(píng)價(jià)的綜合結(jié)果:評(píng)價(jià)對(duì)象運(yùn)行后存在的危險(xiǎn)、有害因素及其危險(xiǎn)危害程度;明確給出評(píng)價(jià)對(duì)象是否具備安全驗(yàn)收的條件。安全驗(yàn)收APP評(píng)價(jià)包括:危險(xiǎn)、有害因素的辨識(shí)與分析;符合性評(píng)價(jià)和危險(xiǎn)危害程度的評(píng)價(jià);安全對(duì)策措施建議;安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)結(jié)論等內(nèi)容。
詞條
詞條說(shuō)明
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管理內(nèi)容 民工考勤管理: 施工單位對(duì)施工工人進(jìn)行考勤管理,為避免勞動(dòng)提供數(shù)據(jù)依據(jù)。 管理人員考勤: 總包或業(yè)主方可以對(duì)管理人員是否到崗進(jìn)行考勤管理,以避免因無(wú)人管理而發(fā)生一些不必要事故或麻煩。 培訓(xùn)記錄: 勞務(wù)人員因缺乏專業(yè)的操作規(guī)范而導(dǎo)致一些事故的發(fā)生,實(shí)名制系統(tǒng)可以對(duì)人員的培訓(xùn)做詳細(xì)的記錄。 工資支付管理: 記錄企業(yè)給員工發(fā)放工資記錄的情況。 規(guī)范企業(yè)按時(shí)發(fā)薪,減少企業(yè)拖欠民工工資的機(jī)會(huì)。對(duì)維
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?武漢新洲揚(yáng)塵噪聲自動(dòng)監(jiān)控系統(tǒng)工廠 全高轉(zhuǎn)閘調(diào)試說(shuō)明 1. 調(diào)試前準(zhǔn)備 ???? 全高轉(zhuǎn)閘設(shè)備接線圖1份,待調(diào)試全高轉(zhuǎn)閘一套。 2. 檢查接線 ??? 根據(jù)接線圖檢查各個(gè)部分的的接線,確認(rèn)無(wú)誤后可上電調(diào)試! 3.轉(zhuǎn)閘工作原理 通電加鎖:當(dāng)設(shè)備通電后,電磁鐵閉合,通道自動(dòng)處于加鎖狀態(tài); 斷電解鎖:當(dāng)設(shè)備掉電后,電磁鐵彈
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