東莞精凌作為一家載帶供應(yīng)商,一直遵循匠人精神打造高品質(zhì)的載帶。公司每周舉行一次團隊精英交流會,通過相互交流學(xué)習(xí),碰撞出新點子,新思路。 在公司這樣積極的氛圍下,精凌每一位員工都自覺通過不斷學(xué)習(xí)提升專業(yè)知識。誰也不想在交流會上干瞪眼,聽著別人侃侃而談,自已卻一個點子也沒有。有了壓力自然就有動力,你追我趕,滿滿的正能量。有的同事報讀外面的培訓(xùn)課程,有的同事是書店的常客,也有的同事經(jīng)常跟**取經(jīng)。日積月累造就了精凌強大的生產(chǎn)技術(shù)團隊,市場營銷團隊,這也正是精凌的初心,以人為本,精益求精,注重內(nèi)在,長遠發(fā)展。 公司墨守成規(guī),不思創(chuàng)新,就會被市場淘汰,我們個人滿足現(xiàn)狀,不思進取會被公司淘汰。學(xué)無止境,不進則退,只有這樣才能打敗競爭對手,在市場的洪流中立穩(wěn)腳跟。
詞條
詞條說明
你的生活中,工作中是不是也圍繞著一些整天抱怨、消較、冷淡、自卑、妒忌、攀比、多疑的朋友或者同事,在生中出現(xiàn)這種帶有負面情緒的人當(dāng)然就很好處理“不接觸”,“不交往”,但是在團隊里,低頭不見抬頭見,那些傳染較快的不是那些鼓舞人心、積極向上的信息和正能量,反而是那些消較、倦怠、心里不爽的人和事,你稍不留神自己很可能就會被帶入負面情緒中,不僅影響工作,傷害人際關(guān)系,嚴重的還會帶入生活中,把負面情緒帶給自己
今天陽光明媚,秋高氣爽,清晨起床就看到副總在精凌載帶群里分亨的心靈雞湯,一個靠譜的人總結(jié)下來無非就是這三點:“凡事有交代,件件有著落,事事有回音”,是的驗證一個人靠不靠譜這三點缺一不可。 一個靠譜的人,在做事之前,一定是按照約定的時間內(nèi)完成,制定行動計劃,需要達到什么樣的結(jié)果,根據(jù)想要達到的結(jié)果去設(shè)定行動與路徑,去完成。 一個靠譜的人,不管是對人或事作出了承諾那就一定要言出必行,信守承諾,不僅僅是
5月剛剛?cè)胂牟痪?,廣東的天氣已艷陽高掛,聞著梔子花香,喝著春茶,精凌人又在具有特色的無廚餐廳聚餐。聚餐對于精凌一直是每月固定的傳統(tǒng),聚會上大家有說有笑,分享著工作與生活的點點滴滴,在外工作的游子都不容易,所以每當(dāng)公司聚餐總經(jīng)理都批準精凌家人們帶上自己的家屬一并參加,有孩子們的加入,聚會上較加充滿歡聲笑語,孩子們的童真,笑容給大家?guī)砹藷o盡歡樂,較讓我們感受到了濃濃的家庭氣息。 雖然我們有著各自的
載帶作為電子包裝材料的一種,一直以來國內(nèi)并沒有太多人對產(chǎn)品進行過環(huán)境測試,甚至可以說是知之甚少。在國內(nèi)一般都認為載帶只是作為包裝材料,通過了***環(huán)保測試,就沒問題了,但對于載帶產(chǎn)品在不同環(huán)境下會產(chǎn)生哪些變化,會對包裝物造成哪些影響,我司都作了非常全面的測試,確??蛻?客訴。 載帶是高溫加熱成型產(chǎn)品,材料本身經(jīng)歷了一次熱沖擊和成型,由于客戶包裝產(chǎn)品之后會出貨世界各地,各地的溫差是不盡相同,所以載帶
公司名: 東莞市精凌電子有限公司
聯(lián)系人: 胡小姐
電 話: 0769-85078898
手 機: 15362883724
微 信: 15362883724
地 址: 廣東東莞長安興發(fā)北路西一街4號
郵 編:
網(wǎng) 址: jldz2015.cn.b2b168.com
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