成都策劃企業(yè)年會(huì)公司_成都公司年終晚會(huì)策劃

    成都年會(huì)策劃公司中的具體流程
    1、全員到簽到處點(diǎn)名,安排崗位(要求會(huì)務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝,特殊崗位除外,例攝影)。
    2、客戶簽到,(適情況需要,客戶可佩戴胸花)走紅地毯,簽名(場(chǎng)外由主持人引導(dǎo),紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場(chǎng),由主持人引導(dǎo)進(jìn)會(huì)場(chǎng),6534784871(不是聯(lián)系方式)會(huì)場(chǎng)門口宣布客戶進(jìn)場(chǎng),聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注:大屏幕和這期間場(chǎng)內(nèi)必須放非常非常動(dòng)感的音樂(lè))(門口要有三位禮儀的人引位)
    3、入場(chǎng)
    4、主持人上場(chǎng),自我介紹及熱場(chǎng),介紹到場(chǎng)嘉賓
    5、主持人帶動(dòng)全員先來(lái)一或兩支開場(chǎng)舞(由所有的**上前領(lǐng)舞!)
    6、放視頻(2017年全年回顧)
    7、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì),主持人逐次邀請(qǐng)受獎(jiǎng)人上臺(tái)來(lái)領(lǐng)獎(jiǎng)、分享、合影)中間可穿插一些文藝節(jié)目)
    A、業(yè)績(jī)**名(從十到一的順序邀請(qǐng)**名逐次走上講臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng))
    B、較佳狀態(tài)獎(jiǎng)(公司里狀態(tài)較好較持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動(dòng)周圍人的狀態(tài))
    C、無(wú)私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)(公司里平時(shí)默默無(wú)聞,但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,無(wú)怨無(wú)悔)
    D、狼性團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(公司所有的部門參選,評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)
    E、較上進(jìn)員工獎(jiǎng)(在公司較努力,較有動(dòng)力,較有上進(jìn)心的,較好是新員工,或是工齡一年以內(nèi)的員工)
    F、天使獎(jiǎng)(此獎(jiǎng)的人選應(yīng)該是對(duì)公司員工關(guān)心較多,大家有什么事都愿意和她去說(shuō),像天使一樣關(guān)愛身邊的人)
    G、較大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(在過(guò)去的一年里,對(duì)公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)
    H、較佳狀態(tài)獎(jiǎng)(公司里狀態(tài)較好較持續(xù)的,并且可以感染周圍的人,帶動(dòng)周圍人的狀態(tài))
    I、晉升任命書
    J、給客戶頒獎(jiǎng)
    8、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩場(chǎng)熱場(chǎng)舞
    9、團(tuán)隊(duì)展示,向在場(chǎng)所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì),展示我們的文化,展示我們的狀態(tài),展示我們決心,展示我們的優(yōu)勢(shì),勢(shì)氣,狀態(tài),禮儀。
    10、讓各部門定明年業(yè)績(jī)目標(biāo)
    11、地方**發(fā)言或者相關(guān)**發(fā)言(主持人一定要把**塑造到位,讓**高興。可以提前與其溝通,也可以突然襲擊,視**的脾氣來(lái)決定,**是讓其樂(lè)。
    12、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備,擬好塑造詞,向當(dāng)下師學(xué)習(xí),向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí),較利于員工的進(jìn)步和對(duì)此行業(yè)的理解。
    13、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策(可由副總頒布,要有書面文件,較好是紅頭文件)
    14、頒布2017年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(要清晰要透明,要讓人一目了然,不可含糊不清)
    15、老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言!將全場(chǎng)所有人推向**點(diǎn)。(話不用太多,重在激勵(lì),塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,將現(xiàn)場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了!)
    16、主持人宣布大會(huì)正式結(jié)束;
    17、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)
    重點(diǎn)備注
    1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來(lái)什么
    2、每一位上臺(tái)的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);
    3、每一個(gè)上臺(tái)者都必要求走上紅地毯;
    4、每一位上臺(tái)者聚光燈必須配合;
    5、會(huì)務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個(gè)一個(gè)環(huán)節(jié),物資,人員的調(diào)配;
    6、DJ師、禮儀小姐和主持人對(duì)接每個(gè)環(huán)節(jié);
    7、頒獎(jiǎng)此過(guò)程乃重中之重,乃大會(huì)的**部分,公司想要達(dá)到哪些結(jié)果,就針對(duì)此類事件舉行重大而隆重的儀式,所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎(jiǎng)感言,主持人提醒感謝的話要少說(shuō)!(每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自己喜歡的人用自己較喜歡的方式給自己頒獎(jiǎng))。
    游戲環(huán)節(jié)
    在年會(huì)上,除了吃飯,較重要的環(huán)節(jié)就是游戲,不僅增加年會(huì)氣氛的同時(shí),也拉進(jìn)了員工之間的距離。
    員工合影紀(jì)念
    這個(gè)關(guān)鍵是員工自覺(jué)的舉動(dòng),不少員工平常事情很少一塊兒交換,特別是分公司與總部的員工較是如斯?,F(xiàn)在大師相聚在一塊兒,又是這么一個(gè)令人沖動(dòng)的時(shí)刻,相互間互相合影紀(jì)念是很是有需要的。
    年會(huì)總結(jié)
    年會(huì)結(jié)束后,別忘了對(duì)整個(gè)年會(huì)的實(shí)施進(jìn)行及時(shí)地總結(jié)。除了好的一面,更多地要把存在的問(wèn)題找出來(lái),并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行分析,以便來(lái)年的年會(huì)辦得較成功。
    另外,對(duì)于年會(huì)過(guò)程中照片、攝影、和趣聞要及時(shí)地通過(guò)各種形式報(bào)道出來(lái),讓員工在年會(huì)過(guò)后再次回味年會(huì)中的美好感覺(jué)。同時(shí),要對(duì)年會(huì)中默默奉獻(xiàn)的工作人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)和宣傳,可以編輯一些年會(huì)背后的故事,讓員工感受到他們?cè)谀陼?huì)中的美好感覺(jué)離不開這些默默奉獻(xiàn)的工作人員的辛勤工作和無(wú)私奉獻(xiàn)。成都正色文化公司專業(yè)的年會(huì)策劃服務(wù)公司,執(zhí)行過(guò)上千場(chǎng)各種規(guī)格的年會(huì)。我們較加懂得和理解客戶對(duì)于年會(huì)的需求。正色成都年會(huì)策劃公司主要涉及業(yè)務(wù):企業(yè)年會(huì)承辦、公司年會(huì)策劃、**年會(huì)策劃組織、外資企業(yè)年終答謝會(huì)、公司年終成都團(tuán)拜會(huì)策劃、集團(tuán)公司年會(huì)策劃、企業(yè)年終答謝會(huì)、有創(chuàng)意的較新年會(huì)策劃方案。等全程策劃,組織,執(zhí)行年會(huì)過(guò)程中的詳細(xì)流程,年會(huì)氛圍環(huán)節(jié),年會(huì)主持人,節(jié)目表演,年會(huì)節(jié)目彩排,舞臺(tái)燈光音響租賃,年會(huì)演藝中的演員邀請(qǐng)等全面服務(wù)。歡迎來(lái)電咨詢!
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    【原創(chuàng)文章】
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    湖南億康環(huán)??萍加邢薰緦W⒂谖鬯蛷U水處理劑等

  • 詞條

    詞條說(shuō)明

  • 成都公司年會(huì)策劃哪家好_成都策劃企業(yè)年會(huì)公司-正色文化傳播

    史上較牛企業(yè)年會(huì)方案 一、【年會(huì)綱領(lǐng)】 為了父母的微笑,我在努力的路上 二、【年會(huì)主題】 XXXXXXXX(每年不同) 三、【操辦原則】 怎么讓員工、顧客有感覺(jué),就怎么來(lái)!(師道、天道的運(yùn)用) 四、【年會(huì)目的】 1、拉動(dòng)員工:減少員工流失,用活動(dòng)留住員工;讓員工興奮行動(dòng),讓更多員6534784832(不是聯(lián)系方式)工看到跟公司一起干的希望;展示公司未來(lái),讓員工家庭較支持員工在公司做;激發(fā)員工動(dòng)力

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    假面化妝年會(huì)策劃 相傳2500年前,居住在愛爾蘭的塞爾特人以10月31日為每年的最后一日,11月1日便是新一年的開始,也象征冬天的來(lái)臨。在這新舊年交接的夜晚,塞爾特人相信死亡之神Samhain會(huì)帶著看不見的靈魂重返人間,找尋替身后得以重生,因此他們?nèi)键c(diǎn)火炬,焚燒動(dòng)物以作為給死亡之神的獻(xiàn)禮,而族中的祭師也會(huì)主持祭典。為了驅(qū)趕黑夜中的游魂野鬼,塞爾特人會(huì)利用動(dòng)物的頭或皮毛打扮成鬼怪的模樣,口中并發(fā)出

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    年會(huì)三大任務(wù)之一,提升公司凝聚力!然而怎么破 8747636745(不是聯(lián)系方式) 上回書說(shuō)到,成都年會(huì)策劃公司有三個(gè)重要任務(wù),今天我就來(lái)談?wù)勢(shì)^簡(jiǎn)單的目標(biāo)——提升公司凝聚力,打造一個(gè)擁有**高聚合力的公司共同體。 回到我們生活中,一般我們認(rèn)為生活中的群體哪些人有凝聚力呢?我聽到較多的答案是軍人! *中,除了平時(shí)的思想教育,經(jīng)常會(huì)有演戲,拉練等需要眾人產(chǎn)于的任務(wù)也是非常重要的一點(diǎn)。從心理學(xué)上說(shuō)一群

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    成都正色文化傳播有限公司,專注慶典策劃,開業(yè)策劃,*策劃,開幕策劃,開工策劃之外,還可以為顧客提供海外慶典活動(dòng)的執(zhí)行,包括國(guó)外慶典策劃,國(guó)外演藝策劃,國(guó)外推介會(huì),國(guó)外中國(guó)企業(yè)開幕策劃,海外開工策劃,海外封**策劃等等。正色慶典與38個(gè)國(guó)家保持著良好的資源對(duì)接,信息交流等合作伙伴。 正色成都年會(huì)策劃作為大部分公司的例行公事,其開與不開,如何開都是很多朋友糾結(jié)的6534784871(不是聯(lián)系方式)

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