成都年會(huì)演藝公司_成都創(chuàng)意年會(huì)策劃

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老板的三大困惑
壹---------想把自己推向社會(huì)，讓社會(huì)了解自己的企業(yè)，但始終找不到合適的通道。
貳---------想把社會(huì)、客戶、企業(yè)、員工四股力量整合成強(qiáng)大的合力，但始終找不到適合的方法。
叁---------想把團(tuán)隊(duì)打造成**級(jí)能量體，但始終找不到適合的策略。
 　　
 員工對(duì)待年會(huì)常犯的三大錯(cuò)誤
壹---------錯(cuò)把年會(huì)當(dāng)成只是開(kāi)大會(huì)、吃喝會(huì)。
貳---------錯(cuò)把年會(huì)當(dāng)成就只是報(bào)告(當(dāng)成只是下一年度的說(shuō)明書(shū))和發(fā)獎(jiǎng)(當(dāng)成只是表彰過(guò)去)。
叁---------錯(cuò)把年會(huì)無(wú)奈地開(kāi)，年復(fù)一年，勞民傷財(cái)
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