奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問有限公司是上海市人力資源與社會**局批準(zhǔn)的人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu),是上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院授權(quán)培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu),中國較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實(shí)踐的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 我們的團(tuán)隊(duì)已有近20年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和精湛的人力資源服務(wù)能力,為人才的“選用育留”四個(gè)階段提供相對應(yīng)的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)課程以及培訓(xùn)系統(tǒng)化解決方案;旨在通過為不**業(yè)的客戶提供*人力資源解決方案,以提升企業(yè)、團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的競爭力、績效水平與職業(yè)素質(zhì),來幫助組織追求卓越,實(shí)現(xiàn)理想。 行業(yè)公開課程和企業(yè)定制課程是我們培訓(xùn)的主要方向,同時(shí)我們具有長期為中外大中型企業(yè)及各類組織提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn),在專業(yè)領(lǐng)域有豐富的經(jīng)驗(yàn),以解決問題為導(dǎo)向,量身定做解 8937684675 (不是聯(lián)系方式) 決方案以保證課程的針對性和實(shí)用性;秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,完善的培訓(xùn)服務(wù)流程,對企業(yè)內(nèi)部需要解決的問題進(jìn)行深入細(xì)致調(diào)查,根據(jù)企業(yè)的特殊需求定制課程,再提供針對性的培訓(xùn)解決方案,并在培訓(xùn)結(jié)束后提供跟蹤服務(wù)。 養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)-養(yǎng)老院投資-養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資-養(yǎng)老院-老人院-老年公寓-民營敬老院-養(yǎng)老社區(qū)-月子中心-月子會所-產(chǎn)后康復(fù)中心-產(chǎn)后護(hù)理中心-產(chǎn)后修復(fù)中心-產(chǎn)后恢復(fù)中心-月子護(hù)理中心-產(chǎn)后調(diào)理中心-產(chǎn)后休養(yǎng)中心-人力資源管理方式-招聘招人方式-管理方式-投資賺錢方式-運(yùn)營管理方式-裝修設(shè)計(jì)方案-風(fēng)險(xiǎn)控制方案-選址注意事項(xiàng)-成本控制方案-商業(yè)計(jì)劃書-培訓(xùn)課程-*奧理合作項(xiàng)目 上海*《月子中心總裁研修班》 聯(lián)系人:王文娟 老師 聯(lián)系電話:185-2107-9994(微信同號) 網(wǎng)址 中國月子中心的發(fā)展,整體還處于**個(gè)十年的初期成長期。行業(yè)的成熟度與市場的競爭程度是成正比的。由于大部分月子機(jī)構(gòu)的管理及運(yùn)營水平還處于探索期,很多機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人在產(chǎn)品服務(wù)設(shè)計(jì),區(qū)域市場分析及運(yùn)作、營銷、服務(wù)流程、團(tuán)隊(duì)管理方面就遇到了很多問題,同時(shí)也造成了行業(yè)發(fā)展緩慢。 作為月子中心CEO、總經(jīng)理,如何快速提升自己的運(yùn)營管理能力?如何為企業(yè)創(chuàng)造更多**和利益?如何積累人脈?如何提高團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性?《上海交通大學(xué)月子中心總裁研修班》,為您帶來運(yùn)營管理方面的科學(xué)性、高效性、實(shí)操性經(jīng)驗(yàn)借鑒,為有志人士提供一個(gè)*提升和熟悉月子中心運(yùn)營管理的“路徑圖”,從而較大化的提升月子中心的管理效率及收益。 1.月子中心風(fēng)險(xiǎn)控制與危機(jī)處理 2.月子中心成本管理 3.月子中心行業(yè)**與資本資源的獲得 4.月子中心財(cái)務(wù)報(bào)表分析與案例解讀 5.月子中心戰(zhàn)略管理與商業(yè)模式創(chuàng)新 6.月子中心選址、空間概念及設(shè)計(jì) 【原創(chuàng)文章】 C/PE/并購基金、資產(chǎn)證券化、REITS市場、保險(xiǎn)集團(tuán)模式、**引導(dǎo)基金、PPP、B2C產(chǎn)業(yè)模式模塊《改變中國的養(yǎng)老新模式探討》五位一體二元式管理的養(yǎng)老新模式解析五位一體:政策推動組體、項(xiàng)目開發(fā)組體、運(yùn)營管理組體、技術(shù)研發(fā)組體、金融投資組體等板塊功能解析二元系列領(lǐng)域中尋找可持續(xù)發(fā)展的服務(wù)機(jī)會《老齡群體的健康評估》老年群體群體的身體及心理調(diào)節(jié)護(hù)理的方式方法老年群體的健康評估監(jiān)測及有效診斷針對老年群體臨床表現(xiàn)初期不易察覺,癥狀出現(xiàn)后又呈多樣化的典型病的預(yù)判心理——無**感、黃昏心理、自卑心理、老年性精神病、不安全感、老年性精神障礙分析;生理——心腦血管疾病、糖尿病、心臟病、惡性**、頸椎腰間及阿爾茨海默癥等病狀分析產(chǎn)業(yè)未來模塊中國月子中心的發(fā)展,整體還處于**個(gè)十年的初期成長期。行業(yè)的成熟度與市場的競爭程度是成正比的。由于大部分月子機(jī)構(gòu)的管理及運(yùn)營水平還處于探索期,很多機(jī)人現(xiàn)場講解并與大家交流把**業(yè)成功案例運(yùn)用自己的企業(yè)中去聽——*論述養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的未來及商業(yè)玄機(jī)想——同類型的企業(yè)和機(jī)構(gòu)快速發(fā)展的奧秘在哪里比——自身的現(xiàn)狀與**業(yè)的差距到底在哪里訪——成員企業(yè)參訪交流,落地**實(shí)地考察問——提問式教學(xué)改革,帶著問題來,找到答避和及時(shí)預(yù)判《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理辦法》、《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全管理》等解讀養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營中中必讀必懂的法律法規(guī)及相應(yīng)合同模板解讀《基于規(guī)避系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)分析》老年群體養(yǎng)老保險(xiǎn)較優(yōu)化選擇及資產(chǎn)配置如何根據(jù)老年群體家庭的風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移需求、財(cái)富傳承需求,為客戶進(jìn)行規(guī)劃建議幾類家庭財(cái)子中心總裁研修班》,為您帶來運(yùn)營管理方面的科學(xué)性、高效性、實(shí)操性經(jīng)驗(yàn)借鑒,為有志人士提供一個(gè)*提升和熟悉月子中心運(yùn)營管理的“路徑圖”,從而較大化的提升月子中心的管理效率及收益。1.月子中心風(fēng)險(xiǎn)控制與危機(jī)處理2.月子中心成本管理3.月子中心行業(yè)**與資本資源的務(wù)分析圖表、家庭**需求分析與金融相關(guān)的規(guī)避系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的養(yǎng)老計(jì)劃健康管理模塊《認(rèn)識老年化,尋找服務(wù)機(jī)會》案例實(shí)戰(zhàn)教學(xué)——老年群體心理特征及老齡化身體模擬裝置體驗(yàn)如何從養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的問題和需求中尋找切入點(diǎn),尋找養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)中的服務(wù)機(jī)會針對醫(yī)療服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)以及養(yǎng)老設(shè)備等一務(wù)分析圖表、家庭**需求分析與金融相關(guān)的規(guī)避系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的養(yǎng)老計(jì)劃健康管理模塊《認(rèn)識老年化,尋找服務(wù)機(jī)會》案例實(shí)戰(zhàn)教學(xué)——老年群體心理特征及老齡化身體模擬裝置體驗(yàn)如何從養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的問題和需求中尋找切入點(diǎn),尋找養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)中的服務(wù)機(jī)會針對醫(yī)療服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)以及養(yǎng)老設(shè)備等一構(gòu)的負(fù)責(zé)人在產(chǎn)品服務(wù)設(shè)計(jì),區(qū)域市場分析及運(yùn)作、營銷、服務(wù)流程、團(tuán)隊(duì)管理方面就遇到了很多問題,同時(shí)也造成了行業(yè)發(fā)展緩慢。作為月子中心CEO、總經(jīng)理,如何快速提升自己的運(yùn)營管理能力?如何為企業(yè)創(chuàng)造更多**和利益?如何積累人脈?如何提高團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性?《上海交通大學(xué)月格,質(zhì)量、品質(zhì)要有保證,沒有甲醛、異味等各方面污染。嬰兒室整個(gè)區(qū)域的地板應(yīng)采用無地膠銜接,確保環(huán)保無毒害。3、月子中心裝修設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)以人為本,從公用區(qū)的培訓(xùn)室、衛(wèi)生間、嬰兒護(hù)理區(qū)、餐廳、房間等室內(nèi)的規(guī)劃設(shè)計(jì),均考慮舒適的功能與溫馨的視覺感受。4、不同套房的設(shè)計(jì)
詞條
詞條說明
*奧理合作課程_產(chǎn)后護(hù)理中心如何成本控制?
奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問有限公司是上海市人力資源與社會**局批準(zhǔn)的人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu),是上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院授權(quán)培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu),中國較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實(shí)踐的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 我們的團(tuán)隊(duì)已有近20年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和精湛的人力資源服務(wù)能力,為人才的“選用育留”四個(gè)階段提供相對應(yīng)的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)課程以及培訓(xùn)系統(tǒng)化解決方案;旨在通過為不**業(yè)的客戶
產(chǎn)后休養(yǎng)中心商業(yè)計(jì)劃書_*奧理合作課程
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*奧理合作課程_養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)招商合作
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*奧理合作課程_養(yǎng)老社區(qū)行業(yè)政策
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聯(lián)系人: 羅洋 老師
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