*奧理合作課程_老人院如何管理？

時(shí)間：2017-12-09作者：上海奧理企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司瀏覽：45

奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司是上海市人力資源與社會(huì)**局批準(zhǔn)的人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院授權(quán)培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)，中國(guó)較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實(shí)踐的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
我們的團(tuán)隊(duì)已有近20年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和精湛的人力資源服務(wù)能力，為人才的“選用育留”四個(gè)階段提供相對(duì)應(yīng)的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)課程以及培訓(xùn)系統(tǒng)化解決方案；旨在通過(guò)為不**業(yè)的客戶提供*人力資源解決方案，以提升企業(yè)、團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力、績(jī)效水平與職業(yè)素質(zhì)，來(lái)幫助組織追求卓越，實(shí)現(xiàn)理想。
行業(yè)公開(kāi)課程和企業(yè)定制課程是我們培訓(xùn)的主要方向，同時(shí)我們具有長(zhǎng)期為中外大中型企業(yè)及各類組織提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，在專業(yè)領(lǐng)域有 8937684675 (不是聯(lián)系方式) 豐富的經(jīng)驗(yàn)，以解決問(wèn)題為導(dǎo)向，量身定做解決方案以保證課程的針對(duì)性和實(shí)用性；秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，完善的培訓(xùn)服務(wù)流程，對(duì)企業(yè)內(nèi)部需要解決的問(wèn)題進(jìn)行深入細(xì)致調(diào)查，根據(jù)企業(yè)的特殊需求定制課程，再提供針對(duì)性的培訓(xùn)解決方案，并在培訓(xùn)結(jié)束后提供跟蹤服務(wù)。
養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)－養(yǎng)老院投資－養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資－養(yǎng)老院－老人院－老年公寓－民營(yíng)敬老院－養(yǎng)老社區(qū)－月子中心－月子會(huì)所－產(chǎn)后康復(fù)中心－產(chǎn)后護(hù)理中心－產(chǎn)后修復(fù)中心－產(chǎn)后恢復(fù)中心－月子護(hù)理中心－產(chǎn)后調(diào)理中心－產(chǎn)后休養(yǎng)中心－人力資源管理方式－招聘招人方式－管理方式－投資賺錢方式－運(yùn)營(yíng)管理方式－裝修設(shè)計(jì)方案－風(fēng)險(xiǎn)控制方案－選址注意事項(xiàng)－成本控制方案－商業(yè)計(jì)劃書(shū)－培訓(xùn)課程－*奧理合作項(xiàng)目
上海*《**化養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)新思維總裁班》
聯(lián)系人：羅洋 老師
聯(lián)系電話：152-019-18018（威信同號(hào)）
網(wǎng)址
當(dāng)今中國(guó)，老齡化是一個(gè)新的發(fā)展機(jī)遇，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)為我們提供了一個(gè)廣闊的市場(chǎng)，機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存，較需要我們學(xué)習(xí)和探索，通過(guò)發(fā)揮新消費(fèi)的**作用，促進(jìn)我國(guó)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，并為相關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供新需求。
師資陣容強(qiáng)大：由上海交通大學(xué)**管理*及業(yè)內(nèi)實(shí)戰(zhàn)名師聯(lián)袂授課。
教學(xué)模式**：案例教學(xué)、情景模擬、分組指導(dǎo)、師生互動(dòng)、跨界交流全面結(jié)合。
課程內(nèi)容實(shí)用：為養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)管理者量身制作，可操作性強(qiáng)，提升創(chuàng)新能力。
較佳交流平臺(tái)：與各行業(yè)**深入交流，智慧碰撞，加強(qiáng)合作，資源共享。
招生對(duì)象
1.居家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)方院長(zhǎng)及負(fù)責(zé)人
2.咨詢、建筑、規(guī)劃設(shè)計(jì)等養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)服務(wù)企業(yè)
3.健康管理機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、健康醫(yī)療服務(wù)企業(yè)
4.養(yǎng)老金融、地產(chǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資融資方
5.關(guān)注養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈中產(chǎn)業(yè)需求所衍生的產(chǎn)品、衍生的服務(wù)，為未來(lái)做戰(zhàn)略規(guī)劃的企業(yè)家
6.關(guān)注養(yǎng)老與健康醫(yī)療行業(yè)發(fā)展企業(yè)董事長(zhǎng)、CEO、總裁、院長(zhǎng)、總經(jīng)理及其他高層管理人員

【原創(chuàng)文章】
人現(xiàn)場(chǎng)講解并與大家交流把**業(yè)成功案例運(yùn)用自己的企業(yè)中去聽(tīng)——*論述養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的未來(lái)及商業(yè)玄機(jī)想——同類型的企業(yè)和機(jī)構(gòu)快速發(fā)展的奧秘在哪里比——自身的現(xiàn)狀與**業(yè)的差距到底在哪里訪——成員企業(yè)參訪交流，落地**實(shí)地考察問(wèn)——提問(wèn)式教學(xué)改革，帶著問(wèn)題來(lái)，找到答子中心總裁研修班》，為您帶來(lái)運(yùn)營(yíng)管理方面的科學(xué)性、高效性、實(shí)操性經(jīng)驗(yàn)借鑒，為有志人士提供一個(gè)*提升和熟悉月子中心運(yùn)營(yíng)管理的“路徑圖”，從而較大化的提升月子中心的管理效率及收益。1.月子中心風(fēng)險(xiǎn)控制與危機(jī)處理2.月子中心成本管理3.月子中心行業(yè)**與資本資源的是也是月子會(huì)所設(shè)計(jì)**的標(biāo)準(zhǔn)之一。舒適宜人的環(huán)境、高品質(zhì)的服務(wù)，讓入住的媽媽和寶寶真切享受尊享的月子之旅。很多人談到月子服務(wù)中心選址的**反應(yīng)就是要周邊環(huán)境好，安靜，交通方便，安全等等要素，是的沒(méi)錯(cuò)，這是幾乎**的地點(diǎn)，但是在高樓林立的大都市，這樣的環(huán)境少要反映*特性。可為房間設(shè)定不同的主題風(fēng)格，美式田園、新古典、現(xiàn)代中式、現(xiàn)代主義，為新媽媽提供高雅舒適的養(yǎng)生需要。月子中心設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)對(duì)空間進(jìn)行合理的劃分，室內(nèi)應(yīng)以溫馨、舒適、優(yōu)雅、潔凈為主調(diào)，以滿足母嬰的生理、心理需求，使新媽媽身心獲得放松，另外，高標(biāo)準(zhǔn)硬件配置要反映*特性?？蔀榉块g設(shè)定不同的主題風(fēng)格，美式田園、新古典、現(xiàn)代中式、現(xiàn)代主義，為新媽媽提供高雅舒適的養(yǎng)生需要。月子中心設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)對(duì)空間進(jìn)行合理的劃分，室內(nèi)應(yīng)以溫馨、舒適、優(yōu)雅、潔凈為主調(diào)，以滿足母嬰的生理、心理需求，使新媽媽身心獲得放松，另外，高標(biāo)準(zhǔn)硬件配置店呢。首先，我們跟酒店那地方較好是拿整數(shù)層，這樣整層的安保問(wèn)題才方便解決，其次，我們可以和酒店或公寓協(xié)商，在電梯上家裝密碼卡，只有我們的客戶及客戶家屬才能到達(dá)該層。然后，選擇安保工作做得好的酒店物業(yè)，這也很重要。4、選址的規(guī)模投資的規(guī)模要看個(gè)人的能力的，但就向店呢。首先，我們跟酒店那地方較好是拿整數(shù)層，這樣整層的安保問(wèn)題才方便解決，其次，我們可以和酒店或公寓協(xié)商，在電梯上家裝密碼卡，只有我們的客戶及客戶家屬才能到達(dá)該層。然后，選擇安保工作做得好的酒店物業(yè)，這也很重要。4、選址的規(guī)模投資的規(guī)模要看個(gè)人的能力的，但就向獲得4.月子中心財(cái)務(wù)報(bào)表分析與案例解讀5.月子中心戰(zhàn)略管理與商業(yè)模式創(chuàng)新6.月子中心選址、空間概念及設(shè)計(jì)近年來(lái)，國(guó)內(nèi)各類月子中心的發(fā)展趨勢(shì)加快，尤其“二孩政策”后較是為月子中心的發(fā)展帶來(lái)了無(wú)限商機(jī)。為吸引更多新媽媽的歡迎和信賴，為提升自身的競(jìng)爭(zhēng)能力，投資商必須要反映*特性?？蔀榉块g設(shè)定不同的主題風(fēng)格，美式田園、新古典、現(xiàn)代中式、現(xiàn)代主義，為新媽媽提供高雅舒適的養(yǎng)生需要。月子中心設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)對(duì)空間進(jìn)行合理的劃分，室內(nèi)應(yīng)以溫馨、舒適、優(yōu)雅、潔凈為主調(diào)，以滿足母嬰的生理、心理需求，使新媽媽身心獲得放松，另外，高標(biāo)準(zhǔn)硬件配置要反映*特性。可為房間設(shè)定不同的主題風(fēng)格，美式田園、新古典、現(xiàn)代中式、現(xiàn)代主義，為新媽媽提供高雅舒適的養(yǎng)生需要。月子中心設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)對(duì)空間進(jìn)行合理的劃分，室內(nèi)應(yīng)以溫馨、舒適、優(yōu)雅、潔凈為主調(diào)，以滿足母嬰的生理、心理需求，使新媽媽身心獲得放松，另外，高標(biāo)準(zhǔn)硬件配置
 


上海奧理企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司專注于企業(yè)管理培訓(xùn)等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• *奧理合作課程_產(chǎn)后康復(fù)中心如何管理？

  奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司是上海市人力資源與社會(huì)**局批準(zhǔn)的人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院授權(quán)培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)，中國(guó)較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實(shí)踐的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 我們的團(tuán)隊(duì)已有近20年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和精湛的人力資源服務(wù)能力，為人才的“選用育留”四個(gè)階段提供相對(duì)應(yīng)的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)課程以及培訓(xùn)系統(tǒng)化解決方案；旨在通過(guò)為不**業(yè)的客戶

• 養(yǎng)老院投資賺錢方式_*奧理合作課程

  奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司是上海市人力資源與社會(huì)**局批準(zhǔn)的人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院授權(quán)培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)，中國(guó)較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實(shí)踐的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 我們的團(tuán)隊(duì)已有近20年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和精湛的人力資源服務(wù)能力，為人才的“選用育留”四個(gè)階段提供相對(duì)應(yīng)的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)課程以及培訓(xùn)系統(tǒng)化解決方案；旨在通過(guò)為不**業(yè)的客戶

• *奧理合作課程_月子護(hù)理中心招聘招人方式

  奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司是上海市人力資源與社會(huì)**局批準(zhǔn)的人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院授權(quán)培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)，中國(guó)較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實(shí)踐的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 我們的團(tuán)隊(duì)已有近20年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和精湛的人力資源服務(wù)能力，為人才的“選用育留”四個(gè)階段提供相對(duì)應(yīng)的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)課程以及培訓(xùn)系統(tǒng)化解決方案；旨在通過(guò)為不**業(yè)的客戶

• *奧理合作課程_民營(yíng)敬老院如何*？

  奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司是上海市人力資源與社會(huì)**局批準(zhǔn)的人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院授權(quán)培訓(xùn)合作機(jī)構(gòu)，中國(guó)較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實(shí)踐的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 我們的團(tuán)隊(duì)已有近20年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和精湛的人力資源服務(wù)能力，為人才的“選用育留”四個(gè)階段提供相對(duì)應(yīng)的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓(xùn)課程以及培訓(xùn)系統(tǒng)化解決方案；旨在通過(guò)為不**業(yè)的客戶