*奧理合作課程_老年公寓行業(yè)標準

時間：2017-12-14作者：上海奧理企業(yè)管理顧問有限公司瀏覽：27

奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問有限公司是上海市人力資源與社會**局批準的人才培訓機構，是上海交通大學繼續(xù)教育學院授權培訓合作機構，中國較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實踐的教育培訓機構。
我們的團隊已有近20年的專業(yè)服務經(jīng)驗和精湛的人力資源服務能力，為人才的“選用育留”四個階段提供相對應的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質人力資源管理咨詢、培訓課程以及培訓系統(tǒng)化解決方案；旨在通過為不**業(yè)的客戶提供*人力資源解決方案，以提升企業(yè)、團隊及個人的競爭力、績效水平與職業(yè)素質，來幫助組織追求卓越，實現(xiàn)理想。
行業(yè)公開課程和企業(yè)定制課程是我們培訓的主要方向，同時我們具有長期為中外大中型企業(yè)及各類組織提供專業(yè)培訓服務的經(jīng)驗，在專業(yè)領域有 8937684675 (不是聯(lián)系方式) 豐富的經(jīng)驗，以解決問題為導向，量身定做解決方案以保證課程的針對性和實用性；秉承嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，完善的培訓服務流程，對企業(yè)內部需要解決的問題進行深入細致調查，根據(jù)企業(yè)的特殊需求定制課程，再提供針對性的培訓解決方案，并在培訓結束后提供跟蹤服務。
養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)－養(yǎng)老院投資－養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資－養(yǎng)老院－老人院－老年公寓－民營敬老院－養(yǎng)老社區(qū)－月子中心－月子會所－產(chǎn)后康復中心－產(chǎn)后護理中心－產(chǎn)后修復中心－產(chǎn)后恢復中心－月子護理中心－產(chǎn)后調理中心－產(chǎn)后休養(yǎng)中心－人力資源管理方式－招聘招人方式－管理方式－投資賺錢方式－運營管理方式－裝修設計方案－風險控制方案－選址注意事項－成本控制方案－商業(yè)計劃書－培訓課程－*奧理合作項目
上海*《**化養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)新思維總裁班》
聯(lián)系人：羅洋 老師
聯(lián)系電話：152-019-18018（威信同號）
網(wǎng)址
健康管理模塊
《認識老年化，尋找服務機會》
案例實戰(zhàn)教學——老年群體心理特征及老齡化身體模擬裝置體驗
如何從養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的問題和需求中尋找切入點，尋找養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)中的服務機會
針對醫(yī)療服務、養(yǎng)老服務以及養(yǎng)老設備等一系列領域中尋找可持續(xù)發(fā)展的服務機會
《老齡群體的健康評估》
老年群體群體的身體及心理調節(jié)護理的方式方法
老年群體的健康評估監(jiān)測及有效診斷
針對老年群體臨床表現(xiàn)初期不易察覺，癥狀出現(xiàn)后又呈多樣化的典型病的預判
心理——無**感、黃昏心理、自卑心理、老年性精神病、不安全感、老年性精神障礙分析；生理——心腦血管疾病、糖尿病、心臟病、惡性**、頸椎腰間及阿爾茨海默癥等病狀分析
產(chǎn)業(yè)未來模塊
《康復醫(yī)療與養(yǎng)老未來》
健康醫(yī)療的趨勢；互聯(lián)網(wǎng)+智慧養(yǎng)老
人工智能（AI）、健身與保健游戲、手術指導、區(qū)塊鏈保護個人化健康數(shù)據(jù)、無人機傳遞健康照護物品、物聯(lián)網(wǎng)（IoT）照護合作、遠距病患監(jiān)控、虛擬現(xiàn)實（VR）幫助患者減壓、醫(yī)學教育工具等、3D打印訂制植入物、義肢或移植等分析。
如何匯集資源，依托現(xiàn)代科技和創(chuàng)新實踐，為養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)未來服務
《以互聯(lián)網(wǎng)思維和商業(yè)地產(chǎn)運作模式打造養(yǎng)老服務綜合體》
用互聯(lián)網(wǎng)思維+商業(yè)地產(chǎn)運作模式為工具
實操演練：根據(jù)講師所經(jīng)歷真實項目為案例，按照所布置的任務，分為若干項目組，做規(guī)劃方案并談判，并完成打造養(yǎng)老服務綜合體的目標
成員參訪模塊
破解養(yǎng)老機構經(jīng)營密碼——《實訓基地與機構考察》
養(yǎng)老機構、長者照護之家、社區(qū)綜合為老服務中心
老年日間照料中心、持續(xù)照料養(yǎng)老社區(qū)CCRC
落地**實地考察，機構負責人現(xiàn)場講解并與大家交流
把**業(yè)成功案例運用自己的企業(yè)中去
聽——*論述養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的未來及商業(yè)玄機
想——同類型的企業(yè)和機構快速發(fā)展的奧秘在哪里
比——自身的現(xiàn)狀與**業(yè)的差距到底在哪里
訪——成員企業(yè)參訪交流，落地**實地考察
問——提問式教學改革，帶著問題來，找到答案回
借——研究行業(yè)成功和失敗的案例，運用自己的工作中去

【原創(chuàng)文章】
構的負責人在產(chǎn)品服務設計，區(qū)域市場分析及運作、營銷、服務流程、團隊管理方面就遇到了很多問題，同時也造成了行業(yè)發(fā)展緩慢。作為月子中心CEO、總經(jīng)理，如何快速提升自己的運營管理能力？如何為企業(yè)創(chuàng)造更多**和利益？如何積累人脈？如何提高團隊的穩(wěn)定性？《上海交通大學月擬現(xiàn)實（VR）幫助患者減壓、醫(yī)學教育工具等、3D打印訂制植入物、義肢或移植等分析。如何匯集資源，依托現(xiàn)代科技和創(chuàng)新實踐，為養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)未來服務《以互聯(lián)網(wǎng)思維和商業(yè)地產(chǎn)運作模式打造養(yǎng)老服務綜合體》用互聯(lián)網(wǎng)思維+商業(yè)地產(chǎn)運作模式為工具實操演練：根據(jù)講師所經(jīng)歷真實項目為重視月子中心的裝修設計，從人性關懷進手，營造溫馨舒適的環(huán)境空間，為母嬰提供**高品質的產(chǎn)后恢復和照護服務。月子中心裝修設計應堅持以人為本，內部功能劃分、區(qū)域設置以及人流動線設計等，都要為母嬰產(chǎn)后休養(yǎng)量身打造，既滿足母嬰休養(yǎng)的各種需求，又利于感染監(jiān)控。那月子會所如店呢。首先，我們跟酒店那地方較好是拿整數(shù)層，這樣整層的安保問題才方便解決，其次，我們可以和酒店或公寓協(xié)商，在電梯上家裝密碼卡，只有我們的客戶及客戶家屬才能到達該層。然后，選擇安保工作做得好的酒店物業(yè)，這也很重要。4、選址的規(guī)模投資的規(guī)模要看個人的能力的，但就向重視月子中心的裝修設計，從人性關懷進手，營造溫馨舒適的環(huán)境空間，為母嬰提供**高品質的產(chǎn)后恢復和照護服務。月子中心裝修設計應堅持以人為本，內部功能劃分、區(qū)域設置以及人流動線設計等，都要為母嬰產(chǎn)后休養(yǎng)量身打造，既滿足母嬰休養(yǎng)的各種需求，又利于感染監(jiān)控。那月子會所如何裝修設計較能受到新媽媽的歡迎呢?1、合理劃分功能區(qū)。對新生兒媽媽的產(chǎn)前、產(chǎn)后的功能使用須有合理的空間規(guī)劃設計，居住空間要充分考慮到寶寶的健康和安全，嬰兒室全部選址在陽光較充足的地方，方便寶寶每日進行陽光浴。2、裝修時要對取材非常重視。對材料的選擇、把關要求嚴C/PE/并購基金、資產(chǎn)證券化、REITS市場、保險集團模式、**引導基金、PPP、B2C產(chǎn)業(yè)模式模塊《改變中國的養(yǎng)老新模式探討》五位一體二元式管理的養(yǎng)老新模式解析五位一體：政策推動組體、項目開發(fā)組體、運營管理組體、技術研發(fā)組體、金融投資組體等板塊功能解析二元構的負責人在產(chǎn)品服務設計，區(qū)域市場分析及運作、營銷、服務流程、團隊管理方面就遇到了很多問題，同時也造成了行業(yè)發(fā)展緩慢。作為月子中心CEO、總經(jīng)理，如何快速提升自己的運營管理能力？如何為企業(yè)創(chuàng)造更多**和利益？如何積累人脈？如何提高團隊的穩(wěn)定性？《上海交通大學月店呢。首先，我們跟酒店那地方較好是拿整數(shù)層，這樣整層的安保問題才方便解決，其次，我們可以和酒店或公寓協(xié)商，在電梯上家裝密碼卡，只有我們的客戶及客戶家屬才能到達該層。然后，選擇安保工作做得好的酒店物業(yè)，這也很重要。4、選址的規(guī)模投資的規(guī)模要看個人的能力的，但就向案例，按照所布置的任務，分為若干項目組，做規(guī)劃方案并談判，并完成打造養(yǎng)老服務綜合體的目標成員參訪模塊破解養(yǎng)老機構經(jīng)營密碼——《實訓基地與機構考察》養(yǎng)老機構、長者照護之家、社區(qū)綜合為老服務中心老年日間照料中心、持續(xù)照料養(yǎng)老社區(qū)CCRC落地**實地考察，機構負責
 


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  詞條說明

• *奧理合作課程_民營敬老院管理方式

  奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問有限公司是上海市人力資源與社會**局批準的人才培訓機構，是上海交通大學繼續(xù)教育學院授權培訓合作機構，中國較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實踐的教育培訓機構。 我們的團隊已有近20年的專業(yè)服務經(jīng)驗和精湛的人力資源服務能力，為人才的“選用育留”四個階段提供相對應的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質人力資源管理咨詢、培訓課程以及培訓系統(tǒng)化解決方案；旨在通過為不**業(yè)的客戶

• 產(chǎn)后休養(yǎng)中心管理方式_*奧理合作課程

  奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問有限公司是上海市人力資源與社會**局批準的人才培訓機構，是上海交通大學繼續(xù)教育學院授權培訓合作機構，中國較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實踐的教育培訓機構。 我們的團隊已有近20年的專業(yè)服務經(jīng)驗和精湛的人力資源服務能力，為人才的“選用育留”四個階段提供相對應的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質人力資源管理咨詢、培訓課程以及培訓系統(tǒng)化解決方案；旨在通過為不**業(yè)的客戶

• 養(yǎng)老院如何成本控制？_*奧理合作課程

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• 老年公寓如何人力資源管理？_*奧理合作課程

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