民營敬老院行業(yè)政策_*奧理合作課程

時間：2017-12-15作者：上海奧理企業(yè)管理顧問有限公司瀏覽：46

奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問有限公司是上海市人力資源與社會**局批準的人才培訓機構(gòu)，是上海交通大學繼續(xù)教育學院授權(quán)培訓合作機構(gòu)，中國較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實踐的教育培訓機構(gòu)。
我們的團隊已有近20年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗和精湛的人力資源服務(wù)能力，為人才的“選用育留”四個階段提供相對應(yīng)的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓課程以及培訓系統(tǒng)化解決方案；旨在通過為不**業(yè)的客戶提供*人力資源解決方案，以提升企業(yè)、團隊及個人的競爭力、績效水平與職業(yè)素質(zhì)，來幫助組織追求卓越，實現(xiàn)理想。
行業(yè)公開課程和企業(yè)定制課程是我們培訓的主要方向，同時我們具有長期為中外大中型企業(yè)及各類組織提供專業(yè)培訓服務(wù)的經(jīng)驗，在專業(yè)領(lǐng)域有 8937684675 (不是聯(lián)系方式) 豐富的經(jīng)驗，以解決問題為導向，量身定做解決方案以保證課程的針對性和實用性；秉承嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，完善的培訓服務(wù)流程，對企業(yè)內(nèi)部需要解決的問題進行深入細致調(diào)查，根據(jù)企業(yè)的特殊需求定制課程，再提供針對性的培訓解決方案，并在培訓結(jié)束后提供跟蹤服務(wù)。
養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)－養(yǎng)老院投資－養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資－養(yǎng)老院－老人院－老年公寓－民營敬老院－養(yǎng)老社區(qū)－月子中心－月子會所－產(chǎn)后康復中心－產(chǎn)后護理中心－產(chǎn)后修復中心－產(chǎn)后恢復中心－月子護理中心－產(chǎn)后調(diào)理中心－產(chǎn)后休養(yǎng)中心－人力資源管理方式－招聘招人方式－管理方式－投資賺錢方式－運營管理方式－裝修設(shè)計方案－風險控制方案－選址注意事項－成本控制方案－商業(yè)計劃書－培訓課程－*奧理合作項目
上海*《**化養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)新思維總裁班》
聯(lián)系人：羅洋 老師
聯(lián)系電話：152-019-18018（威信同號）
網(wǎng)址
健康管理模塊
《認識老年化，尋找服務(wù)機會》
案例實戰(zhàn)教學——老年群體心理特征及老齡化身體模擬裝置體驗
如何從養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的問題和需求中尋找切入點，尋找養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)中的服務(wù)機會
針對醫(yī)療服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)以及養(yǎng)老設(shè)備等一系列領(lǐng)域中尋找可持續(xù)發(fā)展的服務(wù)機會
《老齡群體的健康評估》
老年群體群體的身體及心理調(diào)節(jié)護理的方式方法
老年群體的健康評估監(jiān)測及有效診斷
針對老年群體臨床表現(xiàn)初期不易察覺，癥狀出現(xiàn)后又呈多樣化的典型病的預判
心理——無**感、黃昏心理、自卑心理、老年性精神病、不安全感、老年性精神障礙分析；生理——心腦血管疾病、糖尿病、心臟病、惡性**、頸椎腰間及阿爾茨海默癥等病狀分析
產(chǎn)業(yè)未來模塊
《康復醫(yī)療與養(yǎng)老未來》
健康醫(yī)療的趨勢；互聯(lián)網(wǎng)+智慧養(yǎng)老
人工智能（AI）、健身與保健游戲、手術(shù)指導、區(qū)塊鏈保護個人化健康數(shù)據(jù)、無人機傳遞健康照護物品、物聯(lián)網(wǎng)（IoT）照護合作、遠距病患監(jiān)控、虛擬現(xiàn)實（VR）幫助患者減壓、醫(yī)學教育工具等、3D打印訂制植入物、義肢或移植等分析。
如何匯集資源，依托現(xiàn)代科技和創(chuàng)新實踐，為養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)未來服務(wù)
《以互聯(lián)網(wǎng)思維和商業(yè)地產(chǎn)運作模式打造養(yǎng)老服務(wù)綜合體》
用互聯(lián)網(wǎng)思維+商業(yè)地產(chǎn)運作模式為工具
實操演練：根據(jù)講師所經(jīng)歷真實項目為案例，按照所布置的任務(wù)，分為若干項目組，做規(guī)劃方案并談判，并完成打造養(yǎng)老服務(wù)綜合體的目標
成員參訪模塊
破解養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)營密碼——《實訓基地與機構(gòu)考察》
養(yǎng)老機構(gòu)、長者照護之家、社區(qū)綜合為老服務(wù)中心
老年日間照料中心、持續(xù)照料養(yǎng)老社區(qū)CCRC
落地**實地考察，機構(gòu)負責人現(xiàn)場講解并與大家交流
把**業(yè)成功案例運用自己的企業(yè)中去
聽——*論述養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的未來及商業(yè)玄機
想——同類型的企業(yè)和機構(gòu)快速發(fā)展的奧秘在哪里
比——自身的現(xiàn)狀與**業(yè)的差距到底在哪里
訪——成員企業(yè)參訪交流，落地**實地考察
問——提問式教學改革，帶著問題來，找到答案回
借——研究行業(yè)成功和失敗的案例，運用自己的工作中去

【原創(chuàng)文章】
何裝修設(shè)計較能受到新媽媽的歡迎呢?1、合理劃分功能區(qū)。對新生兒媽媽的產(chǎn)前、產(chǎn)后的功能使用須有合理的空間規(guī)劃設(shè)計，居住空間要充分考慮到寶寶的健康和安全，嬰兒室全部選址在陽光較充足的地方，方便寶寶每日進行陽光浴。2、裝修時要對取材非常重視。對材料的選擇、把關(guān)要求嚴格，質(zhì)量、品質(zhì)要有保證，沒有甲醛、異味等各方面污染。嬰兒室整個區(qū)域的地板應(yīng)采用無地膠銜接，確保環(huán)保無毒害。3、月子中心裝修設(shè)計時，應(yīng)以人為本，從公用區(qū)的培訓室、衛(wèi)生間、嬰兒護理區(qū)、餐廳、房間等室內(nèi)的規(guī)劃設(shè)計，均考慮舒適的功能與溫馨的視覺感受。4、不同套房的設(shè)計的人群居住點太遠了，如果在城市中能找到這么一個綠島那就再美不過了。一般來講，我們選址較好能離人群居住區(qū)20公里以內(nèi)，確保30分鐘車程能到，打開百度地圖，搜索周邊有些什么醫(yī)院，這樣就可以清楚知道你與你的明確客戶群有多遠。假設(shè)月子中心距離某產(chǎn)科醫(yī)院**過1小時車程，案回借——研究行業(yè)成功和失敗的案例，運用自己的工作中去案回借——研究行業(yè)成功和失敗的案例，運用自己的工作中去是也是月子會所設(shè)計**的標準之一。舒適宜人的環(huán)境、高品質(zhì)的服務(wù)，讓入住的媽媽和寶寶真切享受尊享的月子之旅。很多人談到月子服務(wù)中心選址的**反應(yīng)就是要周邊環(huán)境好，安靜，交通方便，安全等等要素，是的沒錯，這是幾乎**的地點，但是在高樓林立的大都市，這樣的環(huán)境少老年性精神障礙分析；生理——心腦血管疾病、糖尿病、心臟病、惡性**、頸椎腰間及阿爾茨海默癥等病狀分析產(chǎn)業(yè)未來模塊中國月子中心的發(fā)展，整體還處于**個十年的初期成長期。行業(yè)的成熟度與市場的競爭程度是成正比的。由于大部分月子機構(gòu)的管理及運營水平還處于探索期，很多機齊哈爾**醫(yī)院、武夷某號地塊總體、濟南天井峪、濟南新城、山東濱州、臨沂老年公寓項目、呼和浩文化養(yǎng)生園、海南儋州養(yǎng)生養(yǎng)老基地、杭州長樂林、貴州都勻、山西平遙溫泉園區(qū)等風險防控模塊《機構(gòu)養(yǎng)老風險管控與法律法規(guī)》如何規(guī)避養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)中所存在的風險養(yǎng)老機構(gòu)服務(wù)中風險規(guī)子中心總裁研修班》，為您帶來運營管理方面的科學性、高效性、實操性經(jīng)驗借鑒，為有志人士提供一個*提升和熟悉月子中心運營管理的“路徑圖”，從而較大化的提升月子中心的管理效率及收益。1.月子中心風險控制與危機處理2.月子中心成本管理3.月子中心行業(yè)**與資本資源的案例，按照所布置的任務(wù)，分為若干項目組，做規(guī)劃方案并談判，并完成打造養(yǎng)老服務(wù)綜合體的目標成員參訪模塊破解養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)營密碼——《實訓基地與機構(gòu)考察》養(yǎng)老機構(gòu)、長者照護之家、社區(qū)綜合為老服務(wù)中心老年日間照料中心、持續(xù)照料養(yǎng)老社區(qū)CCRC落地**實地考察，機構(gòu)負責
 


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• 詞條

  詞條說明

• *奧理合作課程_產(chǎn)后恢復中心運營管理方式

  奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問有限公司是上海市人力資源與社會**局批準的人才培訓機構(gòu)，是上海交通大學繼續(xù)教育學院授權(quán)培訓合作機構(gòu)，中國較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實踐的教育培訓機構(gòu)。 我們的團隊已有近20年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗和精湛的人力資源服務(wù)能力，為人才的“選用育留”四個階段提供相對應(yīng)的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓課程以及培訓系統(tǒng)化解決方案；旨在通過為不**業(yè)的客戶

• *奧理合作課程_產(chǎn)后恢復中心如何投資賺錢？

  奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問有限公司是上海市人力資源與社會**局批準的人才培訓機構(gòu)，是上海交通大學繼續(xù)教育學院授權(quán)培訓合作機構(gòu)，中國較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實踐的教育培訓機構(gòu)。 我們的團隊已有近20年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗和精湛的人力資源服務(wù)能力，為人才的“選用育留”四個階段提供相對應(yīng)的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓課程以及培訓系統(tǒng)化解決方案；旨在通過為不**業(yè)的客戶

• *奧理合作課程_民營敬老院管理方式

  奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問有限公司是上海市人力資源與社會**局批準的人才培訓機構(gòu)，是上海交通大學繼續(xù)教育學院授權(quán)培訓合作機構(gòu)，中國較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實踐的教育培訓機構(gòu)。 我們的團隊已有近20年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗和精湛的人力資源服務(wù)能力，為人才的“選用育留”四個階段提供相對應(yīng)的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓課程以及培訓系統(tǒng)化解決方案；旨在通過為不**業(yè)的客戶

• *奧理合作課程_產(chǎn)后休養(yǎng)中心如何裝修設(shè)計？

  奧理教育隸屬的上海奧理企業(yè)管理顧問有限公司是上海市人力資源與社會**局批準的人才培訓機構(gòu)，是上海交通大學繼續(xù)教育學院授權(quán)培訓合作機構(gòu)，中國較具有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新實踐的教育培訓機構(gòu)。 我們的團隊已有近20年的專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗和精湛的人力資源服務(wù)能力，為人才的“選用育留”四個階段提供相對應(yīng)的解決方案。我們致力于為企業(yè)提供有效的高品質(zhì)人力資源管理咨詢、培訓課程以及培訓系統(tǒng)化解決方案；旨在通過為不**業(yè)的客戶