添斯美美業(yè)拓客公司靠譜嗎?

時間：2020-09-24作者：河南添斯美企業(yè)營銷策劃有限公司瀏覽：48

　　添斯美美業(yè)拓客公司靠譜嗎?當(dāng)我與美容院老板交流時，經(jīng)常會被問到：“你們給我們做拓客，能給我產(chǎn)生什么樣的**?”我可以得到多少收益呢?」依我看，這是典型的急功近利，也是美容美發(fā)經(jīng)常被各種模特兒公司“忽悠”的原因之一。托管美容院應(yīng)該是美容院的戰(zhàn)略投資，不要妄圖立刻提高多少業(yè)績，既然是投資，就會有一定的周期收益。正如美容院招聘員工，租賃經(jīng)營場所，這些都是美容院必須要做的，但卻不能立即為美容院帶來效益。(根據(jù)我們的經(jīng)驗，拓客效果期大約是合作后的2~3個月)那么，拓客對于美容院究竟有何**?我想應(yīng)該包括但不限于以下三個方面：

　　給美容院傳遞一種拓客思想

　　什么是想法?思維是人對事物的認(rèn)識，思維是哲學(xué)，美容美發(fā)店老板往往是銷售高手，但對管理的認(rèn)識存在很大的盲區(qū)和誤區(qū)。作為管理方面的*，托管公司具有豐富的美容美發(fā)管理理論和實踐經(jīng)驗，雖然也可能有一些盲區(qū)和誤區(qū)，但將以專業(yè)知識迅速糾正。

　　有個客戶，聽了某公司的課程后，在美容院大肆開展感恩教育，員工非常反感，這是老板對感恩的認(rèn)識上的誤區(qū)所致。我跟老板說，感恩不是喊出來的，是做出來的，美容院應(yīng)該感謝員工，但是不要指望員工感激美容院，只要美容院用實際行動感謝員工，員工自然會感激美容院。上司采納了我的建議，以實際行動感謝員工，經(jīng)過一年多的實施，業(yè)績翻番。一次正確的認(rèn)識，往往會給美容院帶來意外的收獲。

　　幫助建立一套完整營銷體系

　　美容美發(fā)行業(yè)中的許多管理問題都源于制度層面，而許多美容美發(fā)行業(yè)管理者解決問題的出發(fā)點往往是表現(xiàn)點，僅僅解決眼前的問題，忽視整體，忽視預(yù)防，這也是美容美發(fā)行業(yè)管理者每天都在“救火”的原因。發(fā)廊老板可以自己設(shè)計管理系統(tǒng)，雖然有些發(fā)廊老板可以自己設(shè)計管理系統(tǒng)，但是時間和精力都不夠。有些美容院希望引進外來管理人員來幫助建立美容院的制度，雖然起到了一定的作用，但由于外來管理人員很快就成為美容院的一份子，由于利益關(guān)系的影響，其制度效果會大打折扣。而且作為第三方的托管公司，與美容院各部門之間不存在直接的利益關(guān)系，可以站在美容院戰(zhàn)略的高度，公平、公正地對美容院進行管理，實現(xiàn)美容院**化。發(fā)廊要想基業(yè)長青，必須建立制度，讓制度幫發(fā)廊賺錢。

　　幫助美容院打造一個專業(yè)的銷售團隊

　　在拓展過程中，美容院的經(jīng)營理念和經(jīng)營技巧得到了體現(xiàn)，經(jīng)營人員認(rèn)識到了自己的不足，明確了哪些方面需要改進，提高了自己的經(jīng)營能力。在拓客結(jié)束后，內(nèi)部管理者參與了拓客的整個過程，他們通常會獲得收益，能力也會得到較快的提升。本公司所承接的拓客項目，都是從與美容院會員互動開始，發(fā)掘會員的長處，把合適的人安排到合適的崗位，為美容院培養(yǎng)人才，打造*團隊。

　　身為美容院的老板，應(yīng)該充分認(rèn)識拓客的作用，清楚自己的需要和期望，不要急于求成。身為一家托管公司，應(yīng)該明確為美容院創(chuàng)造什么**，解決什么問題，不要夸大，真正為美容院服務(wù)，才能贏得美容院的尊重。只有美容院和雨辰美容院的拓客公司“共舞”，相互信任，緊跟美容院發(fā)展戰(zhàn)略，托管才能做好。


河南添斯美企業(yè)營銷策劃有限公司專注于紋繡,半*紋繡,紋繡拓客等

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  詞條說明

• 添斯美美業(yè)靠譜嗎？

  添斯美集團專注于美容行業(yè)零成本拓客，專業(yè)美容人才輸出，提供項目，去皺，瘦身，微整等美業(yè)技術(shù)人才，免費提供拓客系統(tǒng)，員工內(nèi)訓(xùn)，店內(nèi)服務(wù)流程，《美業(yè)盈利智慧》課程等。 河南添斯美企業(yè)營銷策劃有限公司，致力于打造中國美業(yè)零成本拓客品牌。利用《線上引流+店內(nèi)成交=大量顧客》模式，拓客效果明顯!3天吸引100-600顧客主動上門，打造美業(yè)實體店實戰(zhàn)方案，案例+模式達到拓客，留客，升客系統(tǒng)構(gòu)建*，構(gòu)建美業(yè)

• 添斯美-紋繡師拓客的五個細節(jié)

  過完春天，就需要邁入熱辣辣的夏天，美容連鎖淡旺季也將接踵而來，許多 紋繡師通常此刻由于沒有客戶資源而煩惱，做生意無人過問，不清楚該如何去進行紋繡新項目，時間一久，連心里都是越來越迷失，沒有自信心，今日我也給大伙兒就紋繡師怎樣拓客，為大伙兒共享一些干貨知識。 一、用技術(shù)專業(yè)觸動老消費者 較先，店面職工需把握必需的專業(yè)技能和市場銷售專業(yè)技能，店面必須借助*的商品、技術(shù)專業(yè)的專業(yè)技能、標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)項目

• 添斯美美業(yè)紋繡效果怎么樣

  設(shè)于河南鄭州的添斯美集團總部運營中心，目前已在山東、山西、湖南、湖北、安徽、四川、陜西等地開設(shè)了多個分公司，2001年添斯美集團專注于美業(yè)營銷策劃服務(wù)咨詢，2013年成立了添斯美化妝學(xué)校，2014年開設(shè)了12家店，2017年至今為客戶提供了零成本的拓客咨詢，運營執(zhí)行服務(wù)，協(xié)助30000多名美業(yè)老板，創(chuàng)造了3億營業(yè)額。所培養(yǎng)的美業(yè)人才在國內(nèi)外多次獲獎。 河南添斯美企業(yè)營銷策劃有限公司致力于打造中國

• 添斯美美業(yè)拓客公司是如何解決美容院拓客管理問題的

  大型美容美發(fā)企業(yè)在經(jīng)營過程中，始終面臨著拓客這一難題，許多經(jīng)營者時時刻刻都在想如何讓顧客進店，采取的拓客方法也是多種多樣，但效果往往不盡如人意。所以美容院面對拓客這一難題，到底從哪方面下功夫才有效呢? 1，建立優(yōu)秀的服務(wù)團隊。 別說人難招，人就是難招的，有的美容院為什么不缺人?設(shè)立選育留才機制，為什么美容師會選你的美容院，她能得到什么?不管是賺錢、學(xué)習(xí)技能還是獲得發(fā)展，你都得把問題解決掉。除機制