工服定制目的
1、提高企業(yè)凝聚力
穿著制服能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感,以及員工之間的認(rèn)同感,從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。
2、樹立企業(yè)形象
員工穿著制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有優(yōu)秀形象的企業(yè)較容易在商海的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場(chǎng)和客戶面前的制勝法寶。
3、創(chuàng)造*特企業(yè)文化
工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風(fēng)貌,較能體現(xiàn)出企業(yè)的文化內(nèi)涵。比如深色調(diào)和款式保守的制服體現(xiàn)的是企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng);而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。
4、規(guī)范員工行為
穿上工作服后員工可以迅速進(jìn)入工作狀態(tài),制服是自律、專業(yè)以及忠于職守的體現(xiàn),這無疑能起到規(guī)范員工行為,增強(qiáng)紀(jì)律觀念的作用。由此可見,工作服**和意義還是很重大的。
5、安全防護(hù)
此類屬于特種工作服、如加油站的防靜電服、醫(yī)藥行業(yè)無塵服、化學(xué)品行業(yè)的耐酸堿服等。起到安全防護(hù)的作用。
詞條
詞條說明
如何辨別酒店工服定制質(zhì)量好壞**、要看外觀,要求它的質(zhì)地要好,酒店工服要折疊整齊,整潔,沒有褶皺,而且衣服要沒有線頭,顏色要光鮮,而且款型要滿足我們工作時(shí)所需的。第二、要聞,對(duì)于一件新衣服來說肯定有味道,你可以通過氣味來辨別這件衣服是不是劣質(zhì)的材料,一般劣質(zhì)的布料制作的酒店工服在沒有洗的時(shí)候回有股刺鼻的氣味。第三、規(guī)格,在選用酒店工服時(shí),一定要按照公司所要求的規(guī)格進(jìn)行選擇,避免不符合公司的標(biāo)準(zhǔn),到
【企業(yè)文化衫定制】企業(yè)文化衫定制較重要的問題是什么
企業(yè)文化衫定制較重要的問題是什么?其實(shí)較重要的就是選擇好的廠家,挑選了合適的廠家,就意味著企業(yè)文化衫的質(zhì)量可靠,服務(wù)貼心,定制效率高,整個(gè)定制下來會(huì)讓你想要再次合作。企業(yè)文化衫定制——廠家的選擇十分重要在國(guó)內(nèi)任何一個(gè)地區(qū)進(jìn)行文化衫定制的時(shí)候都要注意到廠家的選擇,這可以說是定制文化衫的關(guān)鍵所在。像有的公司企業(yè)的文化衫是需要進(jìn)行設(shè)計(jì)的,那么對(duì)應(yīng)的廠家需要提供設(shè)計(jì)方面的支持。之后就是關(guān)于制作了,這當(dāng)中同
工服定制要點(diǎn)1、定做工作服時(shí)首先要具有針對(duì)性,根據(jù)客戶的要求,結(jié)合職業(yè)特征、體型特征、年齡結(jié)構(gòu)等方面考慮,要求不**業(yè),同一行業(yè)不同企業(yè),同一企業(yè)不同崗位,同一崗位不同身份、性別等進(jìn)行設(shè)計(jì),要求滿足什么人穿、穿用時(shí)間、什么地點(diǎn)穿、為何穿、穿什么的要求,同時(shí)還要兼顧經(jīng)濟(jì)性、美觀性和功能行這三個(gè)要素。2、就款式和顏色上而言,深色調(diào)和款式保守的制服能體現(xiàn)出企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng);而顏色亮麗、款式時(shí)尚的工作服能表
公司名: 廣西碧仁服裝有限責(zé)任公司
聯(lián)系人: 韋顯景
電 話:
手 機(jī): 13878181514
微 信: 13878181514
地 址: 廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班33號(hào)路魯班商貿(mào)城1棟a單元
郵 編:
網(wǎng) 址: slfs008.b2b168.com
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