企業(yè)統(tǒng)一制服的好處

時(shí)間：2021-09-28作者：東莞市石龍華弘制衣廠瀏覽：372

企業(yè)統(tǒng)一制服的好處

公司統(tǒng)一制服有以下四大基本作用：
（1）樹立企業(yè)形象

企業(yè)如人一樣，有一個(gè)形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，

但企業(yè)形象較能生動(dòng)和隨時(shí)隨地體現(xiàn)的，首先是員工的形象，可以想象，一幫素質(zhì)低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里

，也會(huì)與硬件環(huán)境格格不入，這就是為什么一些高檔賓館要寫上這一句話的原因：“衣冠不整，謝絕入內(nèi)”。

可見，企業(yè)形象，首先是人的形象！

（2）提高企業(yè)凝聚力

人是較活躍的企業(yè)資源，也是一一種會(huì)自我調(diào)控生產(chǎn)效率的資源。

一個(gè)企業(yè)只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得**。

因此，要想提高企業(yè)效益，**要提高員工凝聚力。

當(dāng)企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時(shí)候，自然而然就會(huì)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的向心力。

好的職業(yè)裝能夠從一個(gè)側(cè)面加強(qiáng)企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工利益的關(guān)心。

（3）創(chuàng)造*特的企業(yè)文化

職業(yè)裝在企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)(CIS)中雖然屬于視覺識(shí)別(VI)的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風(fēng)貌

，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵，這是其一；

其二，設(shè)計(jì)*特的職業(yè)裝，同時(shí)，還能體現(xiàn)企業(yè)的**觀，

比如深色調(diào)和保守的職業(yè)裝能夠體現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)，而顏色和款式設(shè)計(jì)大膽的職業(yè)裝則能體現(xiàn)

4.企業(yè)的創(chuàng)新精神等等。

見到企業(yè)員工的著裝、言行舉止，就能夠看到一家企業(yè)**的影子，就能窺探到企業(yè)文化。




（4）規(guī)范員工行為

無論下班時(shí)員工在干什么，上班一穿上職業(yè)裝，就能使員工馬上意識(shí)到自己已經(jīng)進(jìn)入工作狀態(tài)，

如果企業(yè)能夠恰如其分地將職業(yè)裝與員工的行為聯(lián)系起來，穿職業(yè)裝的過程就相當(dāng)于一次“崗前會(huì)”。

要提升一個(gè)人，首先是改變其信念，而后是改變其行為，這是企業(yè)員工行為管理中很要的方法。

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