職業(yè)裝的特點(diǎn)

時(shí)間：2021-12-05作者：中山市宏品服飾有限公司瀏覽：525

職業(yè)裝的特點(diǎn)有：實(shí)用性、標(biāo)識(shí)性、防護(hù)性、藝術(shù)性、科學(xué)性、時(shí)代性、民族性。

1、實(shí)用性：
實(shí)用的職業(yè)裝應(yīng)該適應(yīng)不同的工作環(huán)境，因此其設(shè)計(jì)制作應(yīng)有諸多具體功能性的要求和制約。材料的選擇上，為了滿足產(chǎn)業(yè)工作的性質(zhì)， 要綜合考慮材料的理論性能、生物性能、質(zhì)感、加工性能等；款式設(shè)計(jì)應(yīng)以工作特征為依據(jù)，結(jié)構(gòu)合理，色彩適宜；制作加工上，要求裁剪準(zhǔn)確、縫紉牢固、規(guī)格號(hào)型齊全、整燙定型平整、包裝精致良好經(jīng)濟(jì)耐用是實(shí)用性的又一方面。從客戶方來(lái)講，定制職業(yè)裝的費(fèi)用是事先預(yù)算好的；從設(shè)計(jì)制作方來(lái)說(shuō)，也不可能像過(guò)季的時(shí)裝那樣大幅打折，必須保證其基本的下限利潤(rùn)。因此，在保證質(zhì)量要求的前提下，應(yīng)盡可能地價(jià)格合理，一衣多穿，減少使用企業(yè)與服裝企業(yè)本身的負(fù)擔(dān)的成本。
2、標(biāo)識(shí)性：
職業(yè)裝的標(biāo)識(shí)性旨在**兩點(diǎn)：社會(huì)角色與特定身份的標(biāo)志以及不**業(yè)、崗位的區(qū)別。可歸納出的標(biāo)識(shí)性作用為：樹(shù)立行業(yè)、角色的特定形象，便于企業(yè)識(shí)別，弘揚(yáng)企業(yè)理念的精神，利于公眾監(jiān)督和內(nèi)部管理，并能提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。職業(yè)服裝的標(biāo)識(shí)性具有服裝精神性方面的重要性質(zhì)，從中可以區(qū)別著裝者的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位差和性別差等差別標(biāo)識(shí)的設(shè)計(jì)在于通過(guò)款式與色彩搭配、服飾配件和企業(yè)標(biāo)志的不同來(lái)實(shí)現(xiàn)。成功的職業(yè)裝具有完整的標(biāo)識(shí)識(shí)別系統(tǒng)，從首服、足服、手服到軀干服一整套服裝嚴(yán)格配套、從而形成職業(yè)裝的*特鮮明的標(biāo)識(shí)性。
3、藝術(shù)性：
服裝作為一門實(shí)用藝術(shù)，其設(shè)計(jì)的**目的，在于用服裝與飾物來(lái)美化衣著者的形態(tài)，盡現(xiàn)其優(yōu)美的體態(tài)特征，同時(shí)彌補(bǔ)人體美的不足部分。職業(yè)裝設(shè)計(jì)的藝術(shù)性從服裝本身的感性因素看，是構(gòu)成服裝藝術(shù)美的造型、色彩、材料、工藝、流行等的綜合考慮，職業(yè)裝設(shè)計(jì)師需要通盤考察，研究職業(yè)著裝的對(duì)象、場(chǎng)合、目的、職業(yè)性、心理、生理的需求，從而提出較佳的設(shè)計(jì)方案。
4、防護(hù)性：
職業(yè)裝中的職業(yè)工裝因工作環(huán)境的差別，如何保護(hù)作業(yè)人員的身體不受作業(yè)環(huán)境中的有害因素的侵害，改善和提高工作效率，以保證作業(yè)人員準(zhǔn)確、完全、高效地完成工作任務(wù)，不同的產(chǎn)業(yè)服裝有不同的功能防護(hù)要求。
5、科學(xué)性：
現(xiàn)代科學(xué)的較新研究成果運(yùn)用于職業(yè)服的全過(guò)程：材料、設(shè)計(jì)、打版、制作、包裝。其中產(chǎn)業(yè)用紡織品的科技含量較為**，新的紡織材料的拓展給職業(yè)裝以日新月異的新面料。
6、時(shí)代性：
時(shí)代性因政治、經(jīng)濟(jì)、流行、文化、文藝思潮等因素而通過(guò)服色、造型、飾物等折射出來(lái)。今天的職業(yè)裝時(shí)代特征是既從服飾傳統(tǒng)中吸收精華加以改造，又從外來(lái)服飾中汲取養(yǎng)料適應(yīng)現(xiàn)在，表現(xiàn)出一種兼容并蓄的開(kāi)闊態(tài)勢(shì)，呈現(xiàn)出異彩紛呈，百花齊放的繁榮景象。
7、民族性：
職業(yè)裝的民族性在職業(yè)裝與職業(yè)制服中均有鮮明的表現(xiàn)。前者著重體現(xiàn)著裝者的個(gè)人品質(zhì)、文化內(nèi)涵與民族意識(shí)，其民族性特征顯而易見(jiàn)；后者在體現(xiàn)企業(yè)形象、注意*特CI 視覺(jué)整體效果的*三產(chǎn)業(yè)制服中有著設(shè)計(jì)上的重要性。





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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 工作服的作用

  工作服是為工作需要而特制的服裝。其實(shí)，穿工作服有一種心理暗示的作用，那就是現(xiàn)在已經(jīng)是上班時(shí)間，你所有的與工作無(wú)關(guān)的事情就要放下，在外面的所有不愉快也要忘記，你要全身心地投入到工作中來(lái)。這種心理暗示是很重要而必要的，我們回到家穿上睡衣，或躺或臥都很舒服，但是如果穿上晚禮服你還會(huì)那么隨意嗎?除了這種心理暗示還有很多種，比如上班打卡，很多時(shí)候并不一定就是為了考勤的需要，而是告訴你從打過(guò)卡后，你就算進(jìn)入工

• 【江門職業(yè)裝定制】幾個(gè)常用測(cè)量部位及方法

  胸圍：皮尺在胸部再豐滿位置水平環(huán)繞一周。腰圍：腰部較細(xì)位置水平環(huán)繞一周。腰節(jié)：一般體型可按總體高度算出。遇到特殊體型時(shí)，就需要量取前后腰節(jié)尺寸，即在腰部較細(xì)處圍一條皮尺成水平，自頸圍前后中心點(diǎn)量到前后腰圍皮尺的中間尺寸，即為前后腰節(jié)的尺寸。臀圍：在臀部再豐滿位置水平環(huán)繞一周。職業(yè)裝總長(zhǎng)：代表服裝“號(hào)”，由頭部**垂直量至腳跟。衣長(zhǎng)：由前身左側(cè)脖根處，通過(guò)胸部較高點(diǎn)測(cè)量所需長(zhǎng)度，一般視款式特點(diǎn)而定。

• 【珠海工作服廠家】工作服**

  提高企業(yè)凝聚力穿著制服能夠增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，以及員工之間的認(rèn)同感，從而提升企業(yè)和團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及員工和員工之間和協(xié)作力。樹(shù)立企業(yè)形象員工穿著制服既是個(gè)人形象的包裝也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們一家具有優(yōu)秀形象的企業(yè)較容易在商海的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。形象能夠轉(zhuǎn)化為企業(yè)在市場(chǎng)和客戶面前的制勝法寶。創(chuàng)造*特企業(yè)文化工作服制服是穿在人身上的，不僅能反映員工的精神風(fēng)貌，較能體現(xiàn)出企業(yè)的文化

• 【中山職業(yè)裝定制】職業(yè)裝定制需要注意的問(wèn)題

  (1)應(yīng)當(dāng)**選擇本單位的標(biāo)志性色彩。(2)應(yīng)當(dāng)力求色彩單一而偏深。根據(jù)常規(guī)，可為職業(yè)裝所選擇的色彩大體上有藍(lán)、灰、棕、黑等幾種。這幾種顏色在**都是職業(yè)裝較為常用的“基本色”。(3)在為職業(yè)裝定制進(jìn)行色彩搭配時(shí)，總體上要堅(jiān)持“三色原則”。主要要求是：與職業(yè)裝一同穿著的襯衫、領(lǐng)帶、帽子、鞋襪，包括職業(yè)裝本身在內(nèi)，其色彩總量應(yīng)限定在三種以內(nèi)這種做法，可使配色的效果較佳。采用兩色或三色時(shí)，較好使其