襄陽人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市試水|湖北政偉科技|電商人才

時間：2017-03-28

　　今年1月11日，高新區(qū)創(chuàng)業(yè)服務中心開了一家超市。與傳統(tǒng)的超市不同，這家襄陽人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市的“供貨商”是已經(jīng)入駐的60多家服務機構(gòu)，“商品”是40多種服務。

　　人才超市誰來光顧？“企業(yè)負責人、創(chuàng)業(yè)者都會過來?！毕尻柸瞬艅?chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市負責人張明峰回答。

　　人才超市干什么？提供服務

　　每個來襄陽人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市“購物”的人，先要填寫一張服務需求受理單。

　　3月21日，來自高新區(qū)的崔文杰正認真填寫服務需求受理單，他想找一份開車的工作。與此同時，襄陽市潤紡新材料有限公司的許凱在政策咨詢、社保、辦公場地幾個服務選項上打了鉤?！肮境闪⒂谌ツ?月，原來的場地偏小，現(xiàn)在公司需要新的倉庫、辦公室和銷售場地?！?

　　張明峰介紹，目前襄陽人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市有些服務可以現(xiàn)場提供，比如財稅代理、證照申請、印章刻制、政策咨詢等，有些服務需要多方努力或者長期跟蹤，比如勞務派遣、天使投資、第三方檢測、環(huán)境評估等。

　　張明峰說：“我們?yōu)閯?chuàng)業(yè)者辦理工商營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構(gòu)代碼證等，提供一站式服務，且收費比市場價要低30%?！?

　　作為一名曾經(jīng)的創(chuàng)業(yè)者，張明峰一直在關注小微企業(yè)。他說：“以前，市場提供服務，多偏向那些成熟的大企業(yè)。在襄陽人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市，小微企業(yè)也能獲得細致的服務?！?

　　襄陽人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市印發(fā)了《人才、創(chuàng)客、企業(yè)雙創(chuàng)服務需求受理單》，開業(yè)至今已經(jīng)累計收到了2000多項需求。

　　人才超市是什么？資源平臺

　　人們圍著創(chuàng)業(yè)導師輪番發(fā)問，有人找項目，有人找方向，有人愁資金，有人湊熱鬧。3月17日，在*五期“雙創(chuàng)導師輔導”活動現(xiàn)場，記者看到這樣一番場景。

　　從今年2月開始，每周五下午3點，創(chuàng)業(yè)導師到人才超市“坐診”，為創(chuàng)業(yè)者“把脈”。從各城區(qū)趕來的創(chuàng)業(yè)者，都想在這里尋求專業(yè)指導。

　　湖北文理學院資產(chǎn)公司副總經(jīng)理陳徐平擔任*五期“雙創(chuàng)導師輔導”活動的導師。他也是我市目**的一名SYB培訓師。

　　外地小伙趙源與一名襄陽小伙一起注冊了一家商貿(mào)公司，從事企業(yè)閑置倉儲資源共享業(yè)務。趙源想讓導師幫他厘清發(fā)展思路。

　　個人投資者石磊是*二次來人才超市。他想尋找那些投資少、風險小，能吸引消費者重復消費的項目。市民魏女士經(jīng)營餐飲多年，她在改行做會計后又想重拾老本行。魏女士想咨詢餐飲行業(yè)的新行情……

　　陳徐平根據(jù)他們的問題，給出針對性建議。“創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)過程中會遇到各種困難，需要一些有經(jīng)驗的導師提供一些建議?！睆埫鞣灞硎?，人才超市承擔了有關部門服務企業(yè)和創(chuàng)客的部分職能，此外還要結(jié)合服務對象的需求，提高服務質(zhì)量。

　　現(xiàn)在，襄陽人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市在線上、線下開展業(yè)務。通過開通網(wǎng)絡平臺，人才超市會逐漸建立企業(yè)、人才信息庫，并對這些數(shù)據(jù)進行分析處理。人才超市注重整合資源，將部門優(yōu)惠政策、項目申報信息、招投標信息等同步發(fā)送到網(wǎng)絡平臺。

　　襄陽人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市還把要干的事情列入今年的計劃。計劃包括，舉辦襄陽創(chuàng)博會，實現(xiàn)產(chǎn)品、成果、人才、項目、消費者的對接；開展*企業(yè)行，讓**ji*到企業(yè)現(xiàn)場指導，破解難題。

　　求職者、創(chuàng)客、企業(yè)家是社會的寶貴財富。人才超市聚焦項目、資金和政策，對資源進行了整合。“從這個意義上說，人才超市是一個平臺，在匯聚資源的同時調(diào)配資源?！毕尻柺形瞬呸k副主任劉孝峰這樣總結(jié)。

　　人才超市路在何方？與時俱進是良方

　　“在北上廣深，已經(jīng)有非常成熟的人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，且產(chǎn)值過億?！眲⑿⒎甯嬖V記者，人才超市的模式，在湖北較早見于武漢，目前漢口和武昌各有一家人才超市。如今，咸寧、荊門等地也相繼開設了人才超市。

　　襄陽人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市，由襄陽市委人才辦、襄陽市人社局、高新區(qū)指導，襄陽為興投資管理有限公司負責投資、建設和運營。高新區(qū)創(chuàng)業(yè)服務中心為人才超市落地提供了1200平方米的場地，還以有關部門購買服務的方式給予支持。

　　高新區(qū)創(chuàng)業(yè)服務中心副主任吳習軍說：“人才超市是個新生事物，前期投入大，運營成本高，下一步，希望人才超市能實現(xiàn)自主運營的可持續(xù)發(fā)展。”

　　“我們對人才超市的期望是，力爭服務10000多家小微企業(yè)，全年實現(xiàn)收入500萬元以上?！眲⑿⒎逭f，人才超市建設已列入2017年我市主要任務。該人才超市目前還存在**度不高、服務的客戶和對象不夠多等問題，還需要通過舉辦活動、新媒體宣傳等方式擴大**度。

　　陳徐平從導師的角度，對人才超市的導師建設提出了兩個構(gòu)想。一是建立較具匹配性、較有經(jīng)驗的導師團隊，并讓這個導師團隊真正沉下去，與企業(yè)相伴相隨。二是建立導師協(xié)會，對導師進行分類，讓導師隊伍傳幫帶，擴大受眾面。陳徐平說：“這個過程要靠人去推動，且需要具有自我犧牲精神的人。”

　　張明峰認為，與發(fā)達地區(qū)相比，襄陽地區(qū)目前能提供人力資源服務的機構(gòu)還不多。他期待人才超市能利用襄陽本地資源提供更多的高品質(zhì)服務。

　　人才超市涉及門類廣、行業(yè)多，作為一個新生事物，它的發(fā)展也將與市場緊密結(jié)合，同時面對市場的考驗。如何讓襄陽人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市與時俱進，是張明峰面對的下一個問題。

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襄陽人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市試水|湖北政偉科技|電商人才今年1月11日，高新區(qū)創(chuàng)業(yè)服務中心開了一家超市。與傳統(tǒng)的超市不同，這家襄陽人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市的“供貨商”是已經(jīng)入駐的60多家服務機構(gòu)，“商品”是40多種服務。人才超市誰來光顧？“企業(yè)負責人、創(chuàng)業(yè)者都會過來。”襄陽人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市負責人張明峰回答。人才超市干什么？提供服務每個來襄陽人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)超市“購物”的人，先要填寫一張服務需求受理單。 3月

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