古人語,打江山*,守江山難,這個(gè)難是指的是這山怎么守怎么發(fā)展?其實(shí)現(xiàn)在的企業(yè)何嘗不是呢?即要發(fā)展好又要內(nèi)容管理好。
不斷提高競爭力,是企業(yè)長盛**的要訣。如果把設(shè)備、廠房、資本、人員、產(chǎn)量、利潤等比作企業(yè)競爭力的硬件或硬實(shí)力,那么,以組織模式、行為規(guī)范、信譽(yù)、品牌意識(shí)、服務(wù)理念、技術(shù)與管理創(chuàng)新能力等為基本構(gòu)成要素的企業(yè)文化就可以視作企業(yè)競爭力的靈魂,即軟件或軟實(shí)力。后者雖然看不見、摸不著,卻是影響企業(yè)競爭力消長的長期性、基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性要素,是企業(yè)賴以生存發(fā)展的不可或缺的無形資產(chǎn),是企業(yè)管理和運(yùn)行狀況的一面鏡子。
培育軟實(shí)力比培育硬實(shí)力較為重要和艱難。現(xiàn)在,許多國內(nèi)大企業(yè)都有進(jìn)軍世界**的夢(mèng)想,但注重的往往是產(chǎn)值規(guī)模。與世界優(yōu)秀跨國公司相比,我國一些企業(yè)特別是通過拉郎配拼湊起來的“企業(yè)**”,從表面指標(biāo)看差距似乎不大,但以企業(yè)文化為主要內(nèi)容的軟實(shí)力則有天壤之別。經(jīng)驗(yàn)表明,增加產(chǎn)量易,提高品牌**度難;做大易,做強(qiáng)難。培育優(yōu)秀企業(yè)文化,打造*競爭力,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。首先,須扭轉(zhuǎn)偏重硬件、忽視軟件,注重生產(chǎn)、輕視文化的傳統(tǒng)思維慣性和做法,把培育企業(yè)文化當(dāng)作企業(yè)做大做強(qiáng)的力量源泉和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。其次,不斷學(xué)習(xí)、積極創(chuàng)新是企業(yè)文化之樹長青的根本所在。時(shí)移世異,企業(yè)面臨的市場環(huán)境、經(jīng)營條件等均處于不斷變化之中,企業(yè)的應(yīng)對(duì)策略乃至思維方式、組織方法等也需相應(yīng)調(diào)整。因此,打造做好企業(yè)軟實(shí)力,不斷學(xué)習(xí),積極創(chuàng)新,是企業(yè)文化積累和完善所必須的。否則,企業(yè)就會(huì)落后、倒退,甚至被淘汰。
企業(yè)軟實(shí)力并不是搞搞企業(yè)文藝之類、活躍企業(yè)內(nèi)部氛圍這樣簡單。企業(yè)在市場客戶和消費(fèi)者中的形象如何,并不是你自己說算就能算的,必須要獲得大眾的認(rèn)可。企業(yè)**層必須要從戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)軟實(shí)力對(duì)于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的重要性,這也將為企業(yè)軟實(shí)力的具體落實(shí)打下良好的支持基礎(chǔ)。企業(yè)軟實(shí)力傳播的方式也很多,其中較直接快速的傳播途徑是媒體傳播?,F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)規(guī)律有一個(gè)重要內(nèi)涵:形象即是生產(chǎn)力,**度即是生產(chǎn)力。不管是一個(gè)國家,一個(gè)地區(qū),一個(gè)企業(yè),一個(gè)人,只要你的形象好了,**度高了,外來投資就會(huì)增多,人才、技術(shù)就會(huì)涌入,經(jīng)濟(jì)也會(huì)發(fā)展起來。盡管宣傳工作本身不直接產(chǎn)生生產(chǎn)力,但它可以通過為生產(chǎn)力的發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境的方式推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展,它對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)揮著間接的、十分重要的、較為深遠(yuǎn)的推動(dòng)作用。也就是說,宣傳也是生產(chǎn)力。
農(nóng)業(yè)時(shí)代是牛的速度,工業(yè)時(shí)代是飛機(jī)的速度,而現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,是光的速度!過去在50年代,人們臨走的時(shí)候,相互留個(gè)通信地址;80年代,人們臨走的時(shí)候相互留個(gè)BP機(jī)號(hào)、座機(jī)號(hào);90年代,人們相互留個(gè)網(wǎng)址和E-mail。如今是互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展時(shí)期大家互相加微信,這就是時(shí)代的發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)媒體和新媒體(自媒體),它是改變21世紀(jì)人類生活的革命性的重要工具,它也因此成為繼報(bào)刊、廣播、電視這三種傳統(tǒng)媒體的“*四媒體”,“*五媒體”被人們稱之為“網(wǎng)絡(luò)媒體”和“新媒體”。其次,企業(yè)gong關(guān)活動(dòng)和企業(yè)文化滲透同樣也起著決定性的重要作用。我們要發(fā)展軟實(shí)力,應(yīng)該在以企業(yè)文化為中心的基礎(chǔ)上開唱大戲,走多元化高素質(zhì)*的企業(yè)宣傳之路。
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【精細(xì)化工生產(chǎn)管理系統(tǒng)】工業(yè)涂料企業(yè)適用
【精細(xì)化工生產(chǎn)管理系統(tǒng)】工業(yè)涂料企業(yè)適用;?1、系統(tǒng)將粉末涂料配方進(jìn)行集中管理;?2、同一產(chǎn)品支持多個(gè)版本配方管理,定義管理每配方生產(chǎn)工序、詳細(xì)工藝投料方法;?3、集中管理粉末涂料企業(yè)原材料、半成品、成品、客戶、供應(yīng)商檔案;?4、原材料、半成品、成品、客戶、供應(yīng)商檔案及生產(chǎn)配方可針對(duì)一個(gè)技術(shù)人員單獨(dú)授? ?權(quán),無權(quán)限查看不到相關(guān)物料;&n
涂料軟件行業(yè)銷售人員都須有這8大優(yōu)點(diǎn)
涂料軟件行業(yè)銷售人員都須有這8大優(yōu)點(diǎn)?什么性格的人能成為**、優(yōu)秀銷售人員?實(shí)際上,他們往往都具備以下這8大優(yōu)點(diǎn):?1、熱誠友善 優(yōu)秀銷售人員在與客戶溝通時(shí),熱誠表現(xiàn)出來的興奮與自信能引起客戶的共鳴,從而相信他說的話,樂于接受他。?2、不卑不亢 優(yōu)秀銷售代表面對(duì)客戶要不卑不亢,堅(jiān)信自己的產(chǎn)品和服務(wù)具有*特的優(yōu)點(diǎn),能給客戶帶來收益和**,客戶用錢購買產(chǎn)品是等價(jià)交換。有些
藍(lán)思科技精細(xì)化工生產(chǎn)管理系統(tǒng)無縫對(duì)接PLC、DCS自動(dòng)化投料設(shè)備解決方案為您的企業(yè)變革
咨詢界有一句經(jīng)典名言:民企不變革是等死,不知道如何變而強(qiáng)行變革是在找死!既然都是死,那么如何才能在死的危機(jī)中找到生機(jī)呢?其實(shí),只要找到了企業(yè)管理變革的規(guī)律,管理變革也不那么可怕,特別是對(duì)想實(shí)施管理轉(zhuǎn)型升級(jí)而沒有條件請(qǐng)咨詢公司的企業(yè),如果能掌握一套行之有效的方法或流程管理,完全可以自主實(shí)施管理轉(zhuǎn)型升級(jí),管理變革活動(dòng)同樣也能起到事半功倍的效果。為何有些企業(yè)管理變革不成功?在談成功變革的方法之前,需要先
? ? ? ?公司對(duì)管理者和管理提出了“四精”要求,即:藍(lán)思科技講的是企業(yè)的管理者必須是“精心、精明”的,藍(lán)思科技講的企業(yè)管理必須是“精準(zhǔn)、精益”的。? ? ? “精心”:藍(lán)思科技講的企業(yè)管理者,對(duì)待事業(yè)要有信念,面對(duì)困難要有意志,在崗擔(dān)責(zé)要有敬業(yè)精神,做到上心、用心、精心。只有用心做事,才能追本溯源,了解所做工作的全部內(nèi)容,進(jìn)
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涂料生產(chǎn)企業(yè)管理軟件適用初創(chuàng)時(shí)涂料企業(yè)身兼多職想規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理流程不做重復(fù)工作 數(shù)據(jù)傳遞及時(shí) 藍(lán)思科技
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