西安靈活用工平臺(tái)開發(fā)跟小時(shí)工有什么區(qū)別

時(shí)間：2022-08-20作者：鄭州知網(wǎng)文化傳播有限公司瀏覽：145

靈活用工等于小時(shí)工或者是兼職嗎？很多朋友在淺顯的了解過靈活用工之后，都會(huì)問出這個(gè)問題，今天知網(wǎng)就來給大家分享一下靈活用工等不等于小時(shí)工或者是兼職。

 

先來說答案：靈活用工跟小時(shí)工、兼職是不一樣的。

 

小時(shí)工屬于非全日制用工，他們是根據(jù)小時(shí)來計(jì)費(fèi)的，這個(gè)是有勞動(dòng)時(shí)間規(guī)定的，一般來說勞動(dòng)者在同一個(gè)工作單位的工作時(shí)間，平均下來不能**過4個(gè)小時(shí)。

 

而且小時(shí)工的周工作時(shí)間也是有要求的，累計(jì)不能**過24小時(shí)。

 

兼職則是利用業(yè)余時(shí)間再去做一份工作，這個(gè)大學(xué)生做的比較多，它是沒有固定的工作時(shí)間跟固定的工作等要求的，比起小時(shí)工算是比較自由一些的。

 

非全日制用工是不需要簽訂勞動(dòng)合同的，無論是兼職還是小時(shí)工，都是比較常見的勞動(dòng)關(guān)系，除了全日制的用工以外，其他的方式都算是靈活用工范圍內(nèi)的。

 

我們現(xiàn)在說的靈活用工平臺(tái)，指的是企業(yè)通過平臺(tái)跟員工來建立起來臨時(shí)性的用工方式，屬于是一種合作關(guān)系，跟兼職跟小時(shí)工是完全不一樣的。


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