303不銹鋼工藝是產(chǎn)品生產(chǎn)的主要依據(jù),科學合理的工藝是生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的決定因素,是客觀規(guī)律的反映,也是工人在生產(chǎn)中正確進行加工操作的依據(jù)。合理的工藝是必須經(jīng)過反復試驗和正確設計來確定,能起到指導生產(chǎn)的作用,促進產(chǎn)質(zhì)量和效益的提高。 在萬華,之前有一款303不銹鋼異型鋼給客戶報過價格了,當時客戶為了節(jié)約成本花費,要求我們縮減加工工藝。為了此事銷售員找到我們技術(shù)部的同事,特意咨詢了一下能不能按照客戶的意思優(yōu)化一下工藝,然后做出這款303異型鋼,這樣價格可以低一些。萬華技術(shù)部的專業(yè)技術(shù)人員看了產(chǎn)品要求后傳回來的話說:“303不銹鋼異型鋼必須按照這個步驟生產(chǎn),有任何步驟的減少都會影響材料的性能,跟客戶說明,這個沒有辦法再優(yōu)化了,按照當前這個優(yōu)勢**的加工工藝來生產(chǎn),才是真正節(jié)約成本?!? 萬華的生產(chǎn)工藝,簡單的說,就是批量生產(chǎn)303不銹鋼產(chǎn)品的標準化生產(chǎn)過程。萬華制定和執(zhí)行生產(chǎn)工藝的目的就是為了規(guī)范生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),避免因為人員、工具、環(huán)境、材料等的不同造成批量產(chǎn)品的不同。萬華認為工藝就是如何將設計好的產(chǎn)品實現(xiàn)的方法,其實現(xiàn)在的整個制造水平的高低,應該取決于工藝的好壞,說白了就是生產(chǎn)方法。加工工藝不行,再好的原材料也是浪費。 萬華工藝設計的主要內(nèi)容包括產(chǎn)品方案、原材料、燃料、動力的用量與來源、工藝流程、主要設備的選型與配置、對原料的要求、外部各項協(xié)作條件、生產(chǎn)組織與勞動定員、主要技術(shù)經(jīng)濟指標等。它是萬華**優(yōu)質(zhì)303不銹鋼產(chǎn)品的主要依據(jù)之一。 所謂工藝流程圖,就像我們平時做菜一樣,要先買菜,然后洗菜,隨之切菜,接著炒菜,然后才是吃菜,也就是指特定的內(nèi)在邏輯先后順序關(guān)系,建立在303不銹鋼的物理性質(zhì)基礎(chǔ)之上。當然必要時提供這些流程中的操作者及對操作的素質(zhì)要求,需要幾個人力,每一個工序要花多少時間,操作要點是什么,要達到什么樣的標準,用什么特殊工具,在萬華,這些都是按流程圖為基礎(chǔ)來展開的,不容員工半點馬虎。因而,萬華企業(yè)生產(chǎn)的303不銹鋼產(chǎn)品才是質(zhì)量上乘有**的產(chǎn)品,對得起客戶的每一分錢,每一份信任!
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詞條說明
一直以來,都有很多客戶打電話來問我們:“請問,你們303不銹鋼現(xiàn)貨麼?”今天,在這里就統(tǒng)一回復大家了:我們?nèi)f華的303不銹鋼異型鋼通常都是定制產(chǎn)品,現(xiàn)貨幾乎肯定是沒有的。就算有,那它較多也就是胚料。 今天,又有一位客戶咨詢我們?nèi)f華,還發(fā)來一張異型鋼的圖紙問:“請問,你們能不能過鹽霧試驗?”我們告訴客戶:“根據(jù)我們的生產(chǎn)檢測,異型鋼過鹽霧試驗并不難,好的原材料通過固溶處理,**可以保證的?!笨蛻袈?/p>
一位客戶問我們業(yè)務員:“303不銹鋼能不能做到HRC28度以上?”業(yè)務員聽完就奇怪地問客戶:“做到肯定是可以的,但是為什么需要這么高的硬度呢?303不銹鋼不應該要這么高的硬度,因為303不銹鋼本來就是易切削性能,假如硬度到了28度以上,那么就特別硬,根本不是易切削性能了,那么又何必使用303不銹鋼呢?”客戶過了一會之后回話說:“做303不銹鋼還是你們?nèi)f華專業(yè),是我們搞錯了,應該要求20度以下。之
在這個世界上,任何一個人的力量都是渺小的,只有融入團隊,只有與團隊一起奮斗,你才實現(xiàn)個人**的較大化,你才能成就自己的**! 團隊,是為了實現(xiàn)一個共同的目標而集合起來的一個團體,不僅需要大家身在一起,較需要的是心往一處想,勁往一處使;需要的是分工協(xié)作,優(yōu)勢互補;需要的是團結(jié)友愛、關(guān)懷幫助;需要的是風雨同舟,甘苦與共。一個想成為**的人,僅憑自己的孤軍奮戰(zhàn),單打*斗,是不可能成大氣候的。你必須要融
我們知道,不管是什么類型的團隊,都有優(yōu)秀的人。在*里,那叫好士兵;在學校里,那叫好學生……在企業(yè)里,就是好員工。這些人無一例外地都具備責任心、團隊精神。面對工作,他們積極主動,滿腔熱忱,注重工作中的細節(jié),沒有任何的托詞來懈怠工作。 然而還有一類員工,恰恰相反,他們自私自利,安排什么做什么,生怕多做一點工作,不是自己的事不多問,工作懶散不積極。這兩類員工形成鮮明的對比,成為老板眼里較為深刻的兩種
公司名: 興化市萬華金屬材料有限公司
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