人才“激勵(lì)”為發(fā)展聚力 華特氣體不斷完善培養(yǎng)機(jī)制

時(shí)間：2019-04-22作者：廣東華特氣體股份有限公司瀏覽：146

    隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，實(shí)踐證明科技研發(fā)實(shí)力是衡量一個(gè)國家綜合國力的重要因素，誰在科研上先得到突破，誰占據(jù)的優(yōu)勢(shì)往往就較大。雖然我國的科研在不斷地進(jìn)步，但由于歷史、經(jīng)驗(yàn)不夠等各個(gè)原因的影響，**科研產(chǎn)品進(jìn)口的局面還沒得到根本上的改善。特別在氣體行業(yè)，受人才和技術(shù)制約，外企仍然占主導(dǎo)地位。作為國內(nèi)氣體行業(yè)良好者的華特股份，就特別重視關(guān)于科研技術(shù)的創(chuàng)新與人才的引進(jìn)，在氣體技術(shù)部分領(lǐng)域達(dá)到***水平。

    據(jù)了解，華特股份（暨廣東華特氣體股份有限公司）深耕氣體行業(yè)二十多年，累積了大量雄厚的資金、人才、技術(shù)。在發(fā)展過程中，華特股份先后與華南理工大學(xué)、天津大學(xué)等國內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)都曾開展過“產(chǎn)、學(xué)、研”合作，在氣體合成、氣體純化、氣體混配等領(lǐng)域進(jìn)行交流合作，努力提高華特的科研水平和自主創(chuàng)新能力，加快科技成果產(chǎn)業(yè)化。截至目前，華特氣體的特種氣體業(yè)務(wù)分類很多，包括**氣體、標(biāo)準(zhǔn)氣體、照明氣體、醫(yī)用氣體等**過200多個(gè)品種。

    華特氣體作為電子特氣國產(chǎn)化“成員”，近年來保持著每年推出1—2個(gè)新產(chǎn)品的速度。其中，華特氣體將一種名為的電子氣體純度從99.9%提升到99.999%，一舉打破國外廠商在該產(chǎn)品上的壟斷，迫使其下調(diào)售價(jià)，并”虎口奪食“，搶下國內(nèi)高純六成以上的市場，產(chǎn)品同時(shí)出口韓國、閩臺(tái)、新加坡等地。

注重技術(shù)  設(shè)立科技研發(fā)機(jī)構(gòu)

    為促進(jìn)華特氣體的發(fā)展與提高公司的**競爭力，華特股份特別建立了研發(fā)中心下設(shè)四個(gè)部門：包括研發(fā)管理部、項(xiàng)目研發(fā)部、試生產(chǎn)部、分析檢測部。此外，研發(fā)中心還單獨(dú)設(shè)立***，***主要由它們公司聘請(qǐng)的國內(nèi)外***、學(xué)者為公司重大的專項(xiàng)技術(shù)提供咨詢認(rèn)證。

    研發(fā)中心作為公司技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)的**，建立了科學(xué)高效的創(chuàng)新管理制度，是研發(fā)中心高效有序運(yùn)行、技術(shù)創(chuàng)新工作規(guī)范運(yùn)作、項(xiàng)目順利實(shí)施的保證，主要包括績效考核制度、研發(fā)項(xiàng)目與開發(fā)簡易流程、工藝設(shè)備及技改管理制度、研發(fā)費(fèi)用核算管理制度、產(chǎn)學(xué)研合作管理制度、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定等。

建立和完善人才激勵(lì)與培養(yǎng)機(jī)制

    隨著華特股份的迅速發(fā)展，新員工人數(shù)也是日益壯大，為了進(jìn)一步的讓來自五湖四海的新苗子能快速的融入公司團(tuán)隊(duì)，提升集體榮譽(yù)感和企業(yè)文化認(rèn)同感，華特股份構(gòu)建了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，從企業(yè)認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)融入、課程培訓(xùn)、績效考核等方面來激勵(lì)大家，幫助新員工們對(duì)公司的文化和業(yè)務(wù)等有了較直觀的認(rèn)識(shí)，對(duì)公司肩負(fù)的發(fā)展責(zé)任和目標(biāo)使命有了較加深刻的理解。

     目前，為了保持持續(xù)自主創(chuàng)新的能力，華特股份在不斷引進(jìn)和培育技術(shù)研發(fā)人才，建立和完善技術(shù)研發(fā)機(jī)制與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，并通過員工持股平臺(tái)對(duì)主要技術(shù)人員進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新積極性。

    同時(shí)，華特股份明確了創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)制度，為激勵(lì)員工進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新提供了制度保證，并在對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行定期考核評(píng)估中引入獎(jiǎng)勵(lì)方案，給予貢獻(xiàn)大的人員相應(yīng)的支持和獎(jiǎng)勵(lì)。此外，還為員工提供學(xué)習(xí)和晉升的機(jī)會(huì)，重視對(duì)創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)，來保證華特股份未來的技術(shù)創(chuàng)新能力。


廣東華特氣體股份有限公司專注于華特氣體,電子工業(yè)用氣體,電光源氣體等

• 詞條

  詞條說明

• 華特氣體：發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢(shì) 持續(xù)做大做優(yōu)工業(yè)氣體市場“蛋糕”

  工業(yè)氣體作為現(xiàn)代大工業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ)原料，是石油化工、煤化工、冶金、電子、醫(yī)療、等行業(yè)不可或缺的生產(chǎn)要素。近年來，工業(yè)氣體行業(yè)在政策利好持續(xù)推動(dòng)下，迎來了廣闊的發(fā)展空間，在國民經(jīng)濟(jì)中的戰(zhàn)略地位和作用也日益凸顯。在此背景下，行業(yè)內(nèi)眾多優(yōu)秀廠商開始嶄露頭角，其*特股份憑借著過硬的產(chǎn)品實(shí)力和優(yōu)異的技術(shù)創(chuàng)新能力，緊密圍繞特種氣體、普通工業(yè)氣體以及氣體設(shè)備工程三大業(yè)務(wù)板塊快速發(fā)展，成為國內(nèi)良好的氣體研發(fā)和生產(chǎn)

• 關(guān)愛員工 粽暖人心 華特氣體開展端午節(jié)慰問活動(dòng)

  端午節(jié)，又稱端陽節(jié)、重午節(jié)、龍舟節(jié)、浴蘭節(jié)等等，與春節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)并稱為中國四大傳統(tǒng)節(jié)日，已有上千年的歷史。為弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，體現(xiàn)華特股份對(duì)員工的溫暖與關(guān)懷，端午節(jié)，華特股份工會(huì)代表公司慰問了還在堅(jiān)守崗位的員工，并準(zhǔn)備了精美的端午禮盒，以表達(dá)對(duì)員工們辛勤工作的感謝和節(jié)日的美好祝愿。 一盒粽子一片情，點(diǎn)滴關(guān)懷暖人心。華特股份慰問工作組，給每位員工派發(fā)端午粽子禮盒。禮物飽含了公司對(duì)員工滿滿的祝福與關(guān)

• 首屆**氫能**論壇舉行 華特股份等氫企助推南海產(chǎn)業(yè)再發(fā)展

  近日，首屆**氫能標(biāo)準(zhǔn)和安全（南海）**論壇在佛山南海區(qū)召開，來自中國、加拿大、日本、德國、英國等各個(gè)國家的*和學(xué)者受邀參與此次盛會(huì)。 本次論壇主旨在于加強(qiáng)氫能標(biāo)準(zhǔn)和安全領(lǐng)域的**交流與合作，建立氫能標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的協(xié)調(diào)機(jī)制，推動(dòng)共同解決氫能標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范面臨的挑戰(zhàn)，搭建政產(chǎn)學(xué)研用交流平臺(tái)。論壇上，國內(nèi)外氫能產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域具有影響力的*、學(xué)者匯聚南海，共同探討解決氫能標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范面臨的挑戰(zhàn)。氫能標(biāo)準(zhǔn)的建立，

• 華特股份：全面落實(shí)安全生產(chǎn)工作 **企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展

  安全生產(chǎn)作為黨和國家的一貫方針和基本國策，是保護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的基本保證，同時(shí)也是加快社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面深化**的基本條件。2019年7月22日~25日，為深刻汲取義烏“7·19”重大爆炸事故教訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)工作，里水鎮(zhèn)安監(jiān)局副局長孔凡根先生帶隊(duì)到華特股份等重點(diǎn)工業(yè)氣體、醫(yī)藥制藥企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查。 行動(dòng)當(dāng)天，檢查組先后對(duì)華特股份、雙鶴藥業(yè)、