【窗簾布廠家批發(fā)】如何讓員工快速進入工作狀態(tài)

時間：2019-02-22

【窗簾布廠家批發(fā)】如何讓員工快速進入工作狀態(tài)
【2019年新品發(fā)布會，3月4-6號在佛山公司總部展廳展出所有產品為深圳展參加預熱和揭秘，用較好的展示效果展現(xiàn)在顧客面前，3月7-10日在深圳展館1B32號展館進行部分新品展示和招商，敬請您的到來?！?
新春開工第二天，城市領秀窗簾*品牌總經理燕總給我們上了開工**課“如何成為優(yōu)秀的人”，希望通過這節(jié)課加強員工凝聚力，增強團隊合作精神，并進一步提高企業(yè)制度管理水平，培養(yǎng)公司團隊統(tǒng)一的協(xié)調能力和良好的執(zhí)行力。
【窗簾布廠家批發(fā)】有效的勞動力是需要企業(yè)精神和文化去滋養(yǎng)的。注重團隊合作，提高員工執(zhí)行力，也需要文化軟實力管理方式作途徑，上課的目的，是為了消除“年后綜合征”，可以精神飽滿地投入工作。較好的為了員工良好的協(xié)作創(chuàng)新精神培養(yǎng)

一、關 于 優(yōu) 秀
少年強則中國強  少年優(yōu)秀則中國優(yōu)秀
城市領秀窗簾*品牌人優(yōu)秀則企業(yè)優(yōu)秀，企業(yè)優(yōu)秀則城市領秀窗簾*品牌人優(yōu)秀
為什么開年**講，要講優(yōu)秀呢？原因有兩個，哪兩個呢？**，2019是城市領秀窗簾*品牌的*九個年頭，即將馬上要迎來城市領秀窗簾*品牌的十周年，城市領秀窗簾*品牌將在2019年實現(xiàn)企業(yè)的騰飛，城市領秀窗簾*品牌人優(yōu)秀則企業(yè)優(yōu)秀，企業(yè)優(yōu)秀則城市領秀窗簾*品牌人優(yōu)秀。*二，2019年，無論是個人還是企業(yè)，都將是竟爭激烈的一年，我們需要不斷的修練自身，才能應對竟爭激烈的環(huán)境。由于中美的**貿易戰(zhàn)，2019年將會有很多的原來做外貿的企業(yè)面臨倒閉或轉內銷。2018年底2019年初，幾乎所有的外貿企業(yè)在都在裁員。市場就像我們這幾天回來的交通是一樣的，這條路堵了，哪條路的車流就多了，就容易出事故，就容易出現(xiàn)堵塞。所以國內市場也同樣面臨著激烈的竟爭。
二、什么叫優(yōu)秀？如何才能優(yōu)秀？
【窗簾布廠家批發(fā)】城市領秀窗簾*品牌人優(yōu)秀則企業(yè)優(yōu)秀，企業(yè)優(yōu)秀則城市領秀窗簾*品牌人優(yōu)秀
不請假不遲到不早退，做一天很簡單一個月也不難，可是一年呢？堅持每一天都優(yōu)秀，才是真的優(yōu)秀？比如，在部門和企業(yè)之間有利益沖突時，可以做到以企業(yè)利益為先，可是當個人小利與企業(yè)利益有沖突時，你又會做什么樣的選擇呢？年會時有位同事問我，燕姐，我怎么沒評上優(yōu)秀呢？那時我就想，是我的錯，2017年城市領秀窗簾*品牌評出16位優(yōu)秀員工，2018年城市領秀窗簾*品牌評出27位優(yōu)秀員工，獎金翻了一倍多。有很多同事是不知道自已是怎么評上優(yōu)秀的，也有很多同事覺得自已比臺上的同事較優(yōu)秀卻沒評上的。那么究竟什么叫優(yōu)秀，如何才能優(yōu)秀呢？
1、忠 誠：站在企業(yè)的立場思考問題，忠心維護公司的利益，在誘惑面前經得信考驗。比如我們財務部，他們經常會面臨企業(yè)與團隊個人之間的利益較量，他們的選擇是什么？比如我們市場部，在面臨客戶與企業(yè)利益沖突時，如何通過自已的努力維護企業(yè)利益平衡客戶利益。
2、敬業(yè)：什么叫敬業(yè)呢？有的人是先計較工資個人得失，再來評估自已該付出多少？有的人是先付出，默默的付出，然后他將獲得企業(yè)的認可，獲得加薪獲得回報。
3、主動：從”要我做“到”我要做“！要求一步，做到三步！主動的另一面是被動，我們有很些同事，在公司時間已經不短了，可是，他卻總是被動的，甚至經常在上班時間偷偷開溜，我經?？梢栽谏习鄷r間在公司外面遇到他們的。但是，有些人就不同，他們不會事事等上司交代，從”要我做“到”我要做“，主動做一些”分外“事，先做后說，多做少說。要求一步，做到三步。
4、負責：責任的**在于責任心，把每一件小事都做好，把每一件份內事都做好，**沒有借口，讓問題的皮球止于你，不因一點疏忽而鑄成大錯。
5、高效：你的關注點在哪，你的收獲就在哪？專心致志，量化每日工作，拖延是較狠毒的事業(yè)**；分清主次，防止**主義成為效率的大敵。
6、注重成果：一開始就要成果設定好，什么是任務，什么是成果，你是在完成任務還是在交付成果？辦法總比困難多，創(chuàng)造條件去完成任務，**次就把事情做對，把成果完成得**出預期。
7、善于溝通：當在開口，當場解決，溝通和八卦是兩回事，不說和說得過多都是一種錯，帶著方案去提問題，培養(yǎng)起接受批評的情商
8、合作共贏：團隊提前，自我退后，滴水融入大海，個人融入團隊，服從總體安排，遵守紀律才能保證戰(zhàn)斗力；不當團隊的短板，多為別人考慮，讓能力在團隊中被放大
9、積極進?。河肋h跟上企業(yè)的步伐，以空杯心態(tài)去學習、去汲取，擠時間充電，發(fā)展自已的優(yōu)勢，挑戰(zhàn)自我。
10、謙虛低調：才高不自傲，克服所謂”大材小用“的心理，不擺架子耍資格；給人一分尊敬，努力做到名實相符，成績只是起點，榮譽可作動力
11、節(jié)約：不浪費每一張紙，不浪費每一分鐘工作時間；花公司的每一分錢，都要收到較大的效益；省下的都是利潤，浪費的都是錢。
12、感恩：我跟很多應屆畢業(yè)生都說一句話，作為剛剛畢業(yè)的你，不管哪個企業(yè)錄用了你，你都要心懷大大的感恩，因為作為應屆畢業(yè)生，工作中你需要機會，需要給你犯錯的機會。感恩企業(yè)給予平臺和機會，讓我們能夠創(chuàng)造自我**獲得成長的機會。感恩同事給予你的配合，感恩客戶幫助你創(chuàng)造業(yè)績，感恩身邊的一切，心懷感恩的人會得貴人要助。
優(yōu)秀的你們，成就優(yōu)秀的企業(yè)，期待2019城市領秀窗簾*品牌將涌現(xiàn)更多的優(yōu)秀員工！

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