問題1:外貿(mào)業(yè)務(wù)行業(yè)待遇如何? 業(yè)務(wù)員的待遇在看公司,還有你個(gè)人的能力的。 如果你能力強(qiáng),公司也不錯(cuò)的話,待遇肯定是好的,如果你有能力,但是公司不好,待遇也不好,如果公司比較不錯(cuò),但是你的能力是差強(qiáng)人意的話,那試問公司如何給你好的待遇。一般公司都是按業(yè)務(wù)員的能力,基本工資再加上提成的。做的多利潤高自然提成跟年終獎(jiǎng)是比較豐厚的。 對(duì)于新手而言,進(jìn)去一般也是跟跟單,熟悉熟悉業(yè)務(wù),產(chǎn)品,工資方面自然是比較低的,老手的話肯定是比較不錯(cuò)的。 總之,年薪,做幾件才能做好這種工作,*要看個(gè)人的能力,運(yùn)氣,還有公司。 問題2:如今形式對(duì)外貿(mào)行業(yè)是不是有很大的沖擊?外貿(mào)行業(yè)是不是還有前途? 對(duì)外貿(mào)易行業(yè)貨物貿(mào)易發(fā)展?fàn)顩r:貨物貿(mào)易增長強(qiáng)勁,增速顯著加快;進(jìn)出口商品結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化;加工貿(mào)易和一般貿(mào)易出口基本同步增長,進(jìn)口增幅不一;對(duì)主要貿(mào)易伙伴的貿(mào)易出現(xiàn)新的增長;地區(qū)發(fā)展不平衡問題。 中國對(duì)外貿(mào)易行業(yè)貿(mào)易過程中面臨的嚴(yán)峻形勢:對(duì)外貿(mào)易外貿(mào)企業(yè)缺乏自主**能力;勞動(dòng)密集型的出口商品占出口貿(mào)易的比重較大;**經(jīng)濟(jì)不景氣,經(jīng)濟(jì)危機(jī)的負(fù)面影響;出口貿(mào)易高度依賴發(fā)達(dá)地區(qū)。 總的來說,外貿(mào)行業(yè)的發(fā)展前景還是不錯(cuò)的,再長久的話,就看怎么解決目前的困境了. 問題3:什么是外貿(mào)SOHO? 意思就是在外貿(mào)公司積累了一定的客戶或者經(jīng)驗(yàn),然后單獨(dú)出來自己做。SOHO,是Small Office Home Office的縮寫,直譯就是在家庭辦公室、小型辦公室的意思,有自由職業(yè)或自由職業(yè)者的意思。 外貿(mào)SOHO通俗點(diǎn)講,就是描述的現(xiàn)在社會(huì)上面很多個(gè)人在做**貿(mào)易。他們和公司不一樣,不一定有正規(guī)的辦公室,不受上班時(shí)間約束,做自己的老板。他們都會(huì)有一些工廠保持聯(lián)系,以自己虛擬的公司名義或者工廠的名義去接洽國外訂單。 問題4:外貿(mào)業(yè)務(wù)員要具備什么樣素質(zhì)? 外貿(mào)素質(zhì)。外貿(mào)素質(zhì)是指對(duì)外貿(mào)流程的精通程度。外貿(mào)業(yè)務(wù)**應(yīng)該知道從尋找客戶到最后交單退稅的一個(gè)整體流程,這樣才能把握住每一個(gè)環(huán)節(jié)不出現(xiàn)漏洞。因?yàn)橥赓Q(mào)各環(huán)節(jié)都容易出錯(cuò),而且出錯(cuò)后就是非常撓頭的問題。 外語素質(zhì)。一些前輩曾經(jīng)說過,外貿(mào)業(yè)務(wù)員不需要太好的外語也可以做,不反駁。因?yàn)榇_實(shí)很多以前的外貿(mào)業(yè)務(wù)員都是中專出身,決定因素是因?yàn)檫^去的外貿(mào)環(huán)境不是特別透明,加上外貿(mào)剛起步,外貿(mào)人員緊缺,導(dǎo)致的當(dāng)時(shí)狀況。然而如今外語人才隊(duì)伍日益擴(kuò)大,外語條件差的新人很難再找到一份外貿(mào)工作了。不過也不要被嚇到,這里要求的外語素質(zhì)也只是限于簡單的聽說讀寫就可以。 產(chǎn)品**素質(zhì)。這是業(yè)務(wù)人員對(duì)現(xiàn)在從事的產(chǎn)品的了解程度。既然做業(yè)務(wù)就會(huì)遇到跟客戶解釋產(chǎn)品的的性能、品質(zhì)、描述等問題,這就要求我們要有過硬的產(chǎn)品**素質(zhì)。 問題5:外貿(mào)新手應(yīng)該選擇外貿(mào)公司還是外貿(mào)工廠? 工廠有工廠的好處,貿(mào)易公司有貿(mào)易公司的好處。不同的產(chǎn)品,不同的公司,都會(huì)有差異的,沒有辦法對(duì)比工廠好還是貿(mào)易公司好。 工廠與貿(mào)易公司兩個(gè)在研發(fā)力量上的不同。貿(mào)易公司往往不會(huì)投入研發(fā)力量。而工廠不同,工廠一直會(huì)想著產(chǎn)品的較新?lián)Q代,想著產(chǎn)品的升級(jí)。如果你做的是一個(gè)升級(jí)比較快的產(chǎn)品,而且時(shí)效比較強(qiáng)。像手機(jī)等電子產(chǎn)品的話,我建議你到工廠去做。 外貿(mào)公司與工廠在資源上的要求不同。在外貿(mào)公司工作要求有很多資源,不僅是客戶的資源,還要有供應(yīng)商的資源,同時(shí)還要學(xué)會(huì)去管理這些供應(yīng)商。所以外貿(mào)公司對(duì)外貿(mào)工作人員的要求就會(huì)高一些。 外貿(mào)公司的產(chǎn)品多樣性,工廠的產(chǎn)品相對(duì)單一。外貿(mào)公司只要是能夠有利澗的產(chǎn)品,他們都會(huì)考慮去做。但是工廠不行,工廠只有工廠生產(chǎn)的產(chǎn)品。 問題6:外貿(mào)新人**次接國外電話緊張?jiān)趺崔k? 外貿(mào)新人接國外客戶電話時(shí),要注意的問題: 你不要自己心里有包袱,認(rèn)為自己英語不好,從而沒辦法認(rèn)真聽對(duì)方講的。(反正英語是不好,你就當(dāng)是聽不懂,能聽一個(gè)是一個(gè),就算全聽不懂沒人知道這通電話對(duì)吧) 你的語速很重要,你較好一個(gè)詞一個(gè)詞吐出來,一是方便對(duì)方聽二是他會(huì)有意識(shí)的將語速放慢。用詞都很簡單, 但是自己大腦要有一定的條理。 問題7:外貿(mào)業(yè)務(wù)具體是做什么? 大家都知道外貿(mào)業(yè)務(wù)有在工廠和公司兩種,分別介紹一下。 **說工廠。貿(mào)易就是一個(gè)買賣的過程,工廠是將產(chǎn)品生產(chǎn)出來以后賣給國外采購商的一個(gè)過程,而國外的采購商其實(shí)也是進(jìn)口以后賣給國外的零售商的。做為一個(gè)工廠的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,其任務(wù)就是尋找國外的客戶。對(duì)自己工廠的產(chǎn)品熟悉以后,通過技術(shù)人員以及你的老板知道你產(chǎn)品的較**,然后加上一定的利潤,通過自己的外貿(mào)平臺(tái)將產(chǎn)品銷售出去。這就是外貿(mào)業(yè)務(wù)員需要做的事。 而外貿(mào)公司的操作,則是買進(jìn)工廠的產(chǎn)品,然后賣給國外的進(jìn)口商。外貿(mào)公司的操作在工廠的基礎(chǔ)上,還有一個(gè)尋找配貨工廠的一個(gè)步驟。這就需要對(duì)工廠數(shù)量及質(zhì)量的一個(gè)積累。得到一個(gè)好的采購價(jià)格,同時(shí)又獲得好的工廠報(bào)價(jià),公司的利潤就會(huì)比較可觀。 問題8:外貿(mào)需要平臺(tái)嗎? 是的,很重要。有時(shí)候經(jīng)常看到一些新人在工作之余抱怨公司平臺(tái)不好,沒有參加展會(huì),或是平臺(tái)投入很少。想要短期**的話B2B是可以選擇。當(dāng)然,費(fèi)用充足的情況下,有專門的運(yùn)營人才配備,推廣方式自然越多樣越好。 較開始的阿里巴巴、環(huán)球資源、中國制造和屢試不爽的國外展會(huì),相信外貿(mào)人都經(jīng)歷了輝煌的傳統(tǒng)外貿(mào)帶來的**。到現(xiàn)在的電商時(shí)代,關(guān)于SEO 、SEM、SNS 、EDM 和Affiliate營銷等付費(fèi)推廣的實(shí)操。 問題9:外貿(mào)行業(yè)有性別區(qū)別么?是不是女業(yè)務(wù)員比男業(yè)務(wù)員要容易起步? 如果大家注意觀察的話,會(huì)發(fā)現(xiàn),很多公司注明只要女外貿(mào)業(yè)務(wù)員。也就說,女業(yè)務(wù)確實(shí)比男業(yè)務(wù)容易起步一點(diǎn)。具體原因這里不做分析。 然而男生也不要失去信心,因?yàn)?*資料顯示,最后將外貿(mào)業(yè)務(wù)做大的,大部分都是男性。(成立公司等)。這里的原因是,大部分女孩子會(huì)相對(duì)比較容易知足,而且會(huì)成家等。 問題10:剛做外貿(mào)業(yè)務(wù)快半年了,總也接不到單,這是不是正常現(xiàn)象? 任何工作都有外部因素的存在,如果我們不從自己找原因,只是一味助長負(fù)面情緒,那在哪里工作都是一樣的。 再者,外貿(mào)業(yè)務(wù)員3個(gè)月不出單是常事。如果你是新手,需要學(xué)習(xí)公司文化、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、熟悉外貿(mào)知識(shí)、熟悉各個(gè)外貿(mào)平臺(tái),在這么短的時(shí)間內(nèi)出單很難,除非你運(yùn)氣好。 而且老外也不是傻子,你是不是新手、是不是**,在溝通之中他是能感覺到的,他不會(huì)輕易把單子交給一個(gè)不**的新手。一般來說,新人跟進(jìn)半年出單是比較普遍的。所以,一定要堅(jiān)持住,不要隨便就辭職,去其他公司又要重新再來。
詞條
詞條說明
在現(xiàn)如今這個(gè)網(wǎng)絡(luò)科技日益發(fā)達(dá)的時(shí)代,人們的交流共同工具也發(fā)生著很大的改變,這在很大程度上也影響了**貿(mào)易中的所使用的交流聯(lián)系手段。因此,外貿(mào)業(yè)務(wù)員無論是新人,還是“老油條”,掌握好一定的外貿(mào)郵件寫作技巧那在實(shí)踐工作中還是十分受用的。 1、提高郵件標(biāo)題的吸引力 眾所周知,我們?cè)诰庉嬒嚓P(guān)外貿(mào)郵件過程中,郵件標(biāo)題可是必填的一個(gè)項(xiàng)目,同時(shí),郵件的標(biāo)題也是整個(gè)郵件內(nèi)容精髓的濃縮體現(xiàn),透過郵件主題,我們一眼便
個(gè)人如何做外貿(mào)?簡單分享10點(diǎn)
對(duì)于些外貿(mào)熟手,在外貿(mào)公司已經(jīng)熟悉外貿(mào)的流程和操作后,想自己單干出來創(chuàng)業(yè)。作為個(gè)人,怎么接到外貿(mào)訂單呢? 1、良好的英語運(yùn)用能力 在**貿(mào)易中,英語是一種官方使用語言,在商業(yè)合作溝通以及合同簽訂等多方面內(nèi)容上,使用的都是英語; 個(gè)人做外貿(mào)的話,若想未來發(fā)展上得心應(yīng)手的話,**不斷提高自己的英語水平和應(yīng)用能力。只有這樣,才能在對(duì)外貿(mào)易中見招拆招、為自己爭取較大的利益,同時(shí)也可以防患于未然,提前避免一
在外貿(mào)市場中,做外貿(mào)如何找客戶?這問題一直都是外貿(mào)企業(yè)或者個(gè)人外貿(mào)soho都非常關(guān)注的事情。 1、 常見的外貿(mào)B2B平臺(tái):讓客戶主動(dòng)找到你 你每天注冊(cè)10個(gè)B2B平臺(tái)賬號(hào),每個(gè)平臺(tái)每天發(fā)5個(gè)產(chǎn)品信息(內(nèi)容做好點(diǎn),才能較有吸引力),堅(jiān)持三個(gè)月,時(shí)間久了雖然不一定有客戶,但是量起來了,被搜索到的幾率就較大點(diǎn),機(jī)會(huì)就更多點(diǎn);同樣的這些平臺(tái)有個(gè)特性:只要不刪除,幾年后都要可能被翻新出來。 想**只能靠苦
問題1:外貿(mào)業(yè)務(wù)行業(yè)待遇如何? 業(yè)務(wù)員的待遇在看公司,還有你個(gè)人的能力的。 如果你能力強(qiáng),公司也不錯(cuò)的話,待遇肯定是好的,如果你有能力,但是公司不好,待遇也不好,如果公司比較不錯(cuò),但是你的能力是差強(qiáng)人意的話,那試問公司如何給你好的待遇。一般公司都是按業(yè)務(wù)員的能力,基本工資再加上提成的。做的多利潤高自然提成跟年終獎(jiǎng)是比較豐厚的。 對(duì)于新手而言,進(jìn)去一般也是跟跟單,熟悉熟悉業(yè)務(wù),產(chǎn)品,工資方面自然是比
公司名: 貿(mào)管家:
聯(lián)系人: 貿(mào)管家
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