【王建華老師】1月20日受邀為蘇州某醫(yī)院講授《醫(yī)院人力資源管理》課程圓滿結(jié)束

時(shí)間：2019-01-24作者：深圳市瀚林師苑教育科技有限公司瀏覽：182

【醫(yī)院人力資源管理——王建華老師】 【王建華老師】1月20日受邀為蘇州某醫(yī)院講授《醫(yī)院人力資源管理》課程圓滿結(jié)束 王老師采用情景模擬和現(xiàn)場(chǎng)演練的授課方式，使參會(huì)學(xué)員對(duì)人力資源相關(guān)工作有了較深入的了解，對(duì)工作中涉及的疑點(diǎn)有了較全面的解讀，面對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題能夠進(jìn)行較加準(zhǔn)確的分析。




王建華老師　人力資源管理實(shí)戰(zhàn)*

中英雙語(yǔ)授課

AACTP認(rèn)證**注冊(cè)培訓(xùn)師

24年大型企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

華中科技大學(xué)MBA碩士/人力資源導(dǎo)師

華中科技大學(xué)，湖北大學(xué)，華中農(nóng)業(yè)大學(xué)特邀講師

曾任：施耐德電氣（世界500強(qiáng)） | HRBP經(jīng)理/人力資源總監(jiān)

曾任：法國(guó)英瑞杰汽車系統(tǒng)（外資） | 中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)

曾任：標(biāo)致雪鐵龍（世界500強(qiáng)） | 中國(guó)區(qū)人力資源總監(jiān)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人才梯隊(duì)建設(shè)，人才盤點(diǎn)，HRBP,人才招募與測(cè)評(píng)（勝任力模型的建立），績(jī)效輔導(dǎo)與反饋，激勵(lì)技巧等




主講課程：

《打造員工職場(chǎng)幸福感》

《基于勝任力的面試技巧》

《制造業(yè)人力資源規(guī)劃實(shí)務(wù)》

《人力資源解決方案與創(chuàng)新》

《非人力資源的人力資源管理》

《公眾演講實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練-職業(yè)發(fā)展引擎》

《從專業(yè)人員到業(yè)務(wù)伙伴：HRBP 實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》

《績(jī)效管理升級(jí)-BSC+KPI+績(jī)效反饋與輔導(dǎo)》




深圳市瀚林師苑教育科技有限公司專注于培博會(huì),當(dāng)責(zé)**力,銀行項(xiàng)目師資研究院,商業(yè)講師班等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 電力企業(yè)班組長(zhǎng)課程組合方案

  電力企業(yè)班組長(zhǎng)課程組合方案 ——理論學(xué)習(xí)+案例研討+方法實(shí)操培訓(xùn) ? 為適應(yīng)電力行業(yè)快速發(fā)展和國(guó)家電力走出去的發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步提高電力企業(yè)班組長(zhǎng)隊(duì)伍的整體素質(zhì)，提升班組管理水平，充分發(fā)揮班組在電力行業(yè)集團(tuán)化發(fā)展、集約化發(fā)展、精益化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中的基礎(chǔ)作用，我們?cè)谛袠I(yè)內(nèi)廣泛搜集班組管理案例和成功經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)創(chuàng)新型、落地式培訓(xùn)方式，引導(dǎo)學(xué)員從案例中得到啟發(fā)，洞悉案例中蘊(yùn)含的管理理論和相關(guān)

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  瀚林師苑經(jīng)紀(jì)公益線上課程day47抗擊疫情，為愛(ài)發(fā)聲！瀚林師苑經(jīng)紀(jì)公益課程賦能學(xué)習(xí)計(jì)劃！把停課不停學(xué)進(jìn)行到底，讓疫情下有課可聽(tīng)，有行動(dòng)可指引！為愛(ài)發(fā)聲，停課 不停學(xué)行動(dòng)起來(lái)！4月1日? ??《連鎖營(yíng)銷專題》課程要點(diǎn)：連鎖/遠(yuǎn)程管理信息不對(duì)稱、落實(shí)不到位、溝通成本高、業(yè)績(jī)不理想？如何?5分鐘掌握一個(gè)管理方法，解決一個(gè)遠(yuǎn)程管理痛點(diǎn)？如何3小時(shí)學(xué)會(huì)遠(yuǎn)程閉環(huán)管理要領(lǐng)，追趕傳

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