哈爾濱高炮制作公司-安全省心

時間：2019-02-13

哈爾濱高炮公司，李衛(wèi)總經理指出，公司能夠發(fā)展到的規(guī)模來之不易，要在新的起點上實現新的，一是要提供人力支持，立足，慎重引進，做到人盡其才；二是要從利于發(fā)展的角度，認真研究上市問題，做好工作；三是要在路域經濟發(fā)展上要明確公司發(fā)展的職責范圍，實現規(guī)?；洜I。公司氛圍好，精氣神好，發(fā)展目標和思路很清晰。要求：一、在發(fā)展目標上，要努力實現在三到五年內上市，促進公司由量變實現質變；二、在發(fā)展上，在鞏固現有發(fā)展成果的同時，要不斷創(chuàng)新發(fā)展思路和形式；三、在體制機制上，要遵照行業(yè)的一般規(guī)律和準則，一個好的評判機制，充分發(fā)揮正向激勵作用，對做得好的同志要研究如何獎勵以調動廣大干部職工的積極性。四、在人才支持上，要考慮實際情況，堅持與引進相結合，大力和使用人，推動公司發(fā)展。李總還就當前制約公司發(fā)展的一些具體問題進行了具體指導，表示集團公司以及各部門和單位將給予大力支持，促進傳媒公司科學、健康、快速發(fā)展。

為確?！笆弧逼陂g生產形勢，近日，我公司組織外業(yè)人員，分批分次深入牌施工現場，就牌、施工等方面開展大檢查，確保牌。一是深入牌生產檢查，從源頭上嚴把關。公司外業(yè)檢查組牌廠內建設加工情況進行了檢查。重點檢查廠房加工設備、加工工藝和牌半成品，我公司確保嚴格按照圖紙進行生產加工，并做好焊接、焊渣清理、廠內預拼裝和徽派帽檐等關鍵工序的處理工作，就檢查中存在的問題要求施工單位及時整改。二是以迎接2018年制造業(yè)大會和20會為契機，成立了6個小組，自9月25日起至10月2日，加大全路段牌力度，以河北為中心向輻射，將劃分為6個片區(qū)流動，重點有無牌畫面破損、畫布脫落等隱患。三是借助高速聯巡平臺，加大與營運單位的溝通聯系，及時收集牌動態(tài)信息，采取專項與動態(tài)管控相結合的，發(fā)現問題，立即處理，切實牌管控水平。（辦公室、工程部）

單立柱高炮制作必須由有實力、有能力的大型鋼結構企業(yè)一家來完成，進行一體化操作，其設計、制造、施工要一體化，單立柱高炮鋼結構建筑設計的好壞不僅僅關系到建筑的美觀，較關系到建筑的整體性問題，因此，建筑設計是一項非常講究科學性的研究性工作。我公司正在單立柱高炮鋼結構建筑設計發(fā)展中的展望：自從上個世紀二十年始，各國的建筑設計師們就在不斷的尋求單立柱高炮鋼結構建筑設計方面的突破，希望能夠對原有的結構和外觀進行改革與創(chuàng)新，從而有個質的飛躍。

總支副、總經理代表公司總支向受表彰的支部和個人表示熱烈的祝賀，要求公司各支部和全體員要學習**，愛崗敬業(yè)、勇于擔責、甘于奉獻的精神，同時提出三點意見：一要對標**，增強建促發(fā)展的聚合力。廣大員干部要清醒的認識公司發(fā)展的現狀與，對標**，比學趕**，充分發(fā)揮員的成員**作用和凝心聚力作用，將員隊伍建設成為公司發(fā)展的帶動力，可發(fā)展的驅動力，改革創(chuàng)新的新生力。二要鞏固，增強建促發(fā)展的****力。各支部要夯實建基礎，進一步強化組織**，通過清單式推進、責任化落實，深入推進“兩學一做”常態(tài)化制度化，切實抓好10個方面違規(guī)行為專項治理工作，增強建工作**力。三要發(fā)力，增強建促發(fā)展的**力。全體員要圍繞公司中心工作，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，增強工作實效轉化，力推下半年各項工作任務開展。（務監(jiān)察部）

李衛(wèi)總經理指出，生產法對單位和個人的責任事故處罰很嚴重，作為私有企業(yè)，我們較應高度，把生產作為頭等大事來抓。今年以來公司的生產工作**了一定成績，值得肯定。為較好地推進*三季度的生產工作，各部門負責人和相關責任人要進一步增強責任意識，切實負起相關責任，同時對隱患和危險源要進行有效辨識，認真做好防范杜絕工作。

哈爾濱高炮公司，2018年9月10日，高速公路發(fā)展研究課題研討會由公路學會高速公路聯盟主辦，來自11個省市的高速聯盟13個成員單位的和有關負責人參加了會議。公路學會副、高速公路聯盟主任巨榮云參會并作指導。會上，高速公路聯盟郭亮通報了高速公路聯盟近期開展的2018年度高速公路**企業(yè)評選活動等主要工作情況。與會代表就成立《高速公路發(fā)展研究》課題組相關事宜及課題大綱和工作計劃進行了討論。

榮譽終將屬于歷史。傳媒公司將始終圍繞集團公司的總體戰(zhàn)略部署要求，以此次活動為契機，以強化執(zhí)行為抓手，進一步拓寬視野，拓展業(yè)務領域，再接再厲，較上臺階，全力實現傳媒公司的多元化發(fā)展。一要深刻理解企業(yè)文化建設的重要性，要真正認識到企業(yè)文化是企業(yè)的“內功”，是企業(yè)發(fā)展的**動力，它可以創(chuàng)造生產力、競爭力、增強吸引力、形成凝聚力，甚至影響著企業(yè)的發(fā)展道路和前進方向。二要扎實推進企業(yè)文化深植各項工作，狠抓學習培訓，善采他山之石，豐富載體，總結，不斷完善機制，推動具有傳媒公司特色企業(yè)文化的構建和深植，促進傳媒公司的可發(fā)展。三要強化，廣泛宣傳，全員參與，把企業(yè)文化建設與公司的經營融為一體，與發(fā)展戰(zhàn)略協調統(tǒng)一，將企業(yè)文化滲透到的方方面面，使文化理念在中體現，讓企業(yè)文化真正落地生根，成為發(fā)展的內在動力。

哈爾濱高炮公司，圍繞會議傳達和學習的內容，圍繞貫徹落實集團公司“進一步創(chuàng)新路域經濟發(fā)展，拓寬領域，增創(chuàng)效益”的工作部署，就如何以企業(yè)文化建設為抓手，做大做強公司，與會人員結合公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃和2011年工作計劃，結合公司發(fā)展、部門工作和各自的崗位實際，暢所欲言，積極建言，從、建設、等各個角度，談希望，談感想，談思路，談舉措，展開了熱烈的討論。

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