一、中級(jí)職稱 1.兩篇論文,3000字以上,論文可以不發(fā)表,但是有知網(wǎng)查重率,不**30%。 2.身FZ掃描件,需要有社保清單,通過(guò)省人才申報(bào)有社保和檔案要求。 3.個(gè)人項(xiàng)目業(yè)績(jī)小結(jié):需要3000字以上。 4.公需課24個(gè)學(xué)時(shí),需同時(shí)滿足專Y課的條件,每年56個(gè)學(xué)時(shí),中級(jí)需要近5年的繼續(xù)教育。 5.學(xué)L證S,畢業(yè)證S。 6.有助理工程師證可以提供。 7.學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告。 二、高J職稱 1.兩篇論文,都要3000字以上,有發(fā)表論文也可以,必須是在評(píng)職稱是沒(méi)有用過(guò)的論文。 2.身FZ掃描件,個(gè)人照片626像素(高)和413像素(寬)藍(lán)色免冠電子版。 3.個(gè)人項(xiàng)目業(yè)績(jī)小結(jié):需要3000字以上。 4.近5年的繼續(xù)教育合格證明。 5.學(xué)L證S,畢業(yè)證S。 6.中級(jí)工程師證S掃描件。 7.學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告 三、申報(bào)時(shí)間及流程 1.申報(bào)時(shí)間 中高J工程師一年只評(píng)審一次,申報(bào)時(shí)間在9月初到10月底,不同專Y系統(tǒng)的評(píng)審時(shí)間是不同的。如果是高工的話在12月份-1月會(huì)進(jìn)行答辯環(huán)節(jié),答辯也是評(píng)審中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié),要提早做好準(zhǔn)備。 2.評(píng)審流程 看一下大體流程:先是進(jìn)行個(gè)人條件的審核,再準(zhǔn)備并提交材料進(jìn)行初審,之后就正式進(jìn)入申報(bào)程序。人社廳會(huì)進(jìn)行公示,查看是否通過(guò),通過(guò)了就可以*了。注:職稱評(píng)審查X系統(tǒng)上線運(yùn)行后,職稱評(píng)審和省管職業(yè)資格考試通過(guò)的人員名單一經(jīng)公布,數(shù)據(jù)會(huì)及時(shí)導(dǎo)入系統(tǒng),自動(dòng)生成電子證書(shū),專Y技術(shù)人員可在D一時(shí)間通過(guò)任意一臺(tái)終端打印本人電子證書(shū)。 四、溫馨提醒:轉(zhuǎn)眼間時(shí)間已經(jīng)到9月中旬了,職稱評(píng)審馬上開(kāi)啟了,今年還準(zhǔn)備申報(bào)嗎?準(zhǔn)備的話得抓緊時(shí)間了,可能快來(lái)不及了,畢竟中級(jí)高工職稱要補(bǔ)5年的繼續(xù)教育,2020年陜西省職稱評(píng)審代報(bào),人社局公示,2020年開(kāi)始可網(wǎng)查。 有任何關(guān)于職稱評(píng)審的問(wèn)題可以咨詢潘老師: 1、單位地址:西安市雁塔區(qū)吉祥路179號(hào)世紀(jì)商務(wù)大廈3層I座 2、咨詢聯(lián)系:西安冠享定制文化科技有限公司潘老師(條件不夠聯(lián)系潘老師)
詞條
詞條說(shuō)明
代報(bào)2020年陜西省工程師職稱評(píng)定注意的條件
職稱有多重要?工資福利和養(yǎng)老都與它密切相關(guān)。職稱不是職務(wù),它是專Y技術(shù)人員的專Y技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào),達(dá)到一定的專Y年限、**一定的成績(jī),經(jīng)過(guò)評(píng)審競(jìng)爭(zhēng)環(huán)節(jié),才能認(rèn)定為某個(gè)職稱,職稱有初級(jí)、中級(jí)和高工之分。 一、 申報(bào)工程師職稱具體專Y詳細(xì)分類: 1、土木類:土木建筑、土木工程、巖石工程、土巖方等 2、園林類:風(fēng)景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化等 3、建筑類:工民建、建筑、建筑管
陜西省申報(bào)中級(jí)職稱評(píng)審材料分類
作為一名工程人員,一定會(huì)評(píng)職稱。職稱評(píng)審需要什么申報(bào)條件,又有哪些獲取方式?今天潘老師帶大家了解一下2020年中**職稱評(píng)審的新要求,符合條件要盡快參加評(píng)審。 一、中級(jí)職稱評(píng)定服務(wù)對(duì)象: 在非國(guó)有單位、采用新的管理體制的國(guó)有單位、人事代理單位、無(wú)主管上級(jí)單位、社會(huì)中介組織、外省市駐陜辦事機(jī)構(gòu)等單位中工作并在縣以上各級(jí)**所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行了人事關(guān)系代理的專Y技術(shù)人員。 二、中級(jí)職稱評(píng)定條件基本條
一起來(lái)看看評(píng)西安職稱評(píng)審新要求與重要內(nèi)容
隨著職稱工作的不斷改革和發(fā)展,職稱評(píng)審趨勢(shì)由紙質(zhì)版變革到無(wú)紙化形式,職稱的評(píng)審要求也越來(lái)越高。學(xué)L年限和職稱任職年限僅是職稱評(píng)審、認(rèn)定改革后的硬性要求。2020年度的職稱申報(bào)工作即將全面啟動(dòng),資料準(zhǔn)備好了嗎?評(píng)審條件清楚嗎? 說(shuō)到材料的準(zhǔn)備,不要等到當(dāng)年申報(bào)職稱的政策文件出來(lái)才準(zhǔn)備,那時(shí)間是來(lái)不及準(zhǔn)備的,尤其是繼續(xù)教育與論文方面,因?yàn)楹芏嗦毞Q文件對(duì)于年限,論文,繼續(xù)教育,業(yè)績(jī)成果都是有時(shí)間要求的,
一、職稱評(píng)審的主要作用 就是對(duì)技術(shù)人員的水平能力進(jìn)行定級(jí)評(píng)價(jià),獲得的職稱證書(shū)能夠在全國(guó)范圍內(nèi)通用,能為各單位在用人方面提供參考。職稱級(jí)別待遇是有差距的,且差距十分明顯。目前,職稱等級(jí)直接跟薪資待遇等級(jí)掛鉤,在其他方面職稱等級(jí)也起著重要的甄選作用。職稱級(jí)別大致可分為中級(jí)、高J,有的職稱還將高J分為副高J和正高J。 二、職稱論文 相當(dāng)多的人都栽在了職稱論文上,那么經(jīng)常出錯(cuò)的地方在哪里呢? 1、論文字?jǐn)?shù)
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