**章 尋標:瑣定投標項目 一、信息來源渠道及**分析: 電話拜訪 主動上門 網(wǎng)絡查找 會議推介 朋友介紹 招標發(fā)布 二、優(yōu)質招標信息判斷標準: 1.是否與公司的主營業(yè)務和產品相符合 2.信息來源是否是項目主導部門 3.是否有明確的時間節(jié)點 4.是否對投標公司規(guī)模實力有限制 *二章 跟標:以中標為目標的客戶關系運作 一、客戶內部關系分析圖 二、三層次客戶關系突破方法 1、高層決策人的心態(tài) 2、中層管理者的心態(tài) 3、基層操作人員心態(tài) 三、關鍵崗位關鍵人 四、客戶關系不到位的補救措施 1.接觸不到決策層怎么辦(讓下級力薦) 2.只有一條線認可怎么辦(看死另一條線) 3.不能控制招標文件怎么辦(讀懂讀透招標文件) 4.對手信息不掌握怎么辦(以經驗判斷) *三章 控標:揭開招標文件的秘密 一、招標文件的構成與控制 1、招標公告 2、投標人須知 3、技術服務需求 4、評分標準與方法 5、合同主要條款 6、文件格式 二、招投標的“地雷戰(zhàn)” 1、商務條款的“雷區(qū)” 2、技術要求的“雷區(qū)” 三、三控評分標準 1、權重 2、高分 3、特殊 *四章 投標:**標書編制與講標 1、組建投標機構和編寫小組 2、開標注意事項 3、廢標情況舉例 4、講標的三態(tài) 5、講標五忌 *五章 投標報價的12種策略 投標報價因素分析 一、 投標目的 1、重點行業(yè)要案例 2、優(yōu)勢行業(yè)保利潤 3、投石問路闖市場 二、 客戶態(tài)度 1、提前交流摸實底 2、從評分標準看傾向 3、過往項目投資推論 三、 對手心理 1、對手行業(yè)地位 2、對手過往習慣 3、對手與客戶關系 四、成本預算 *六章 中標合同談判與客戶關系維護 一、責任:從營銷人到項目管理者 二、認知:從合同履行到合作伙伴 三、方法:從做事到做人 四、制度:從個人行為到客戶服務體系 附章 培訓總結與行動計劃 一.每個學員用兩句話概括本次培訓的收獲,由小組匯總 二.每個學員現(xiàn)場制訂課后行動計劃,包括: 1、結合實戰(zhàn)培訓內容現(xiàn)場擬定投標管理工作改進計劃 ; 2、列出兩個月內要做到的五項改進措施; 3、列出一個月內的首要突破點。 三.評選本次培訓較優(yōu)學員 四.評選本次實戰(zhàn)訓練中標小組。 五.頒獎。
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詞條說明
企業(yè)、個人分析與思考案例的可用性是學習的關鍵環(huán)節(jié),其目的是完成信息的取舍,以及找到有效信息的因果聯(lián)系,是企業(yè)創(chuàng)造性學習的過程。企業(yè)認真思考案例中的關鍵問題,不但可以為個人的決策方面提供可靠的根基,而且可以將案例討論交流朝著高質量、高水平推進。因此,做好企業(yè)、個人分析與準備有其內在的規(guī)律,需要企業(yè)認真琢磨,悉心體會。 ? 01、關于怎么看案例的背景與細節(jié) 案例背景只是需要向讀者交代故事發(fā)生的有關情況
前言 一、工業(yè)品營銷管理中面臨的八大挑戰(zhàn) 1.1 企業(yè)的大腦:資源風險 1.2 企業(yè)的五官:管理風險 1.3 企業(yè)的心臟:訂單風險 1.4 企業(yè)的骨架:團隊風險 1.5 企業(yè)的腸胃:信息風險 1.6 企業(yè)的皮膚:政策風險 1.7 企業(yè)的雙手:員工風險 1.8 企業(yè)的雙腳:費用風險 二、企業(yè)商戰(zhàn):贏在管控 2.1 變化中的市場,企業(yè)需要怎樣的能力 2.2 從AB與JR公司的成敗,看營銷管控對企業(yè)的影
市場營銷的英文原名叫做“Marketing”,在中文中很難找到合適的譯名,在不同地區(qū)翻譯也不一致,如“市場營運”、翻譯成“行銷學”、中國香港地區(qū)將其翻譯成“市務學”等。這些翻譯本身也反映了人們對“Marketing”的認識過程。其中具有代表性的表述是: ● 市場營銷就是與市場有關的人類活動。它是以滿足人們各種需求和欲望為目的,通過市場把潛在交換變成為現(xiàn)實交換的活動。 ● 市場營銷是根據(jù)消費者對商品和服
一、職業(yè)化營銷顧問的三把“金鑰匙” 前言:打造職業(yè)化的銷售團隊是提升業(yè)績的必由之路 大客戶銷售的四大步驟 建立信任的五步法 案例:醫(yī)生的看病過程 職業(yè)化顧問的五重境界 職業(yè)化顧問的**思維 思考:你是老鳥嗎?差距在哪里 職業(yè)化顧問的三大要求 案例討論:客戶的態(tài)度為什么這么差? 工業(yè)品職業(yè)營銷經理的五力模型 討論:如何發(fā)揮我的優(yōu)勢彌補我的不足? 二、職業(yè)化銷售的商務禮儀 前言:銷售的**是精準傳遞個
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