七月,高溫天氣持續(xù)不減,熱浪陣陣??菩坌』锇榈膶W習氛圍卻熱情不減。培訓賦能,助力項目運營發(fā)展,秉承客戶至上,服務**的原則,以及給廣大客戶提供較優(yōu)質(zhì)的服務,同事們不忘學習充電,以此來提升自我能力水平。
7.31日,科雄咨詢有幸請來了企業(yè)家演說教練,大印文化戰(zhàn)略合伙人趙永衫老師來給科雄的小伙伴們上了一堂**的精彩培訓。
培訓會上,永衫老師主要圍繞兩大板塊。**板塊是銷售心態(tài),內(nèi)容通俗易懂,互動性非常強,能夠激活現(xiàn)場小伙伴的興趣。
銷售的**心態(tài)
**心態(tài):積極的心態(tài)
*二心態(tài):主動的心態(tài)
*三心態(tài):空杯的心態(tài)
*四心態(tài):雙贏的心態(tài)
*五心態(tài):包容的心態(tài)
*六心態(tài):自信的心態(tài)
*七心態(tài):給予的心態(tài)
*八心態(tài):行動的心態(tài)
*九心態(tài):學習的心態(tài)
*十心態(tài):老板的心態(tài)
*二板塊是有效的溝通,通過玩分組游戲,深入淺出道出有效溝通的真諦。
從兩大板塊幫忙解決了經(jīng)常困擾的5大問題:
1、如何幫助團隊建立良好銷售心態(tài);
2、如何克服恐懼心理,大膽邀約客戶;
3、如何應對顧客的冷漠,邁出銷售第一步;
4、如何克服陌生市場的拓展合作;
5、如何建立正確銷售心理,提升客戶轉(zhuǎn)化。
以下是科雄小伙伴對這次培訓的心得體會:
經(jīng)過這一次培訓,本人感覺收獲不小,我明白了不管任何工作首先要從思想上樹立行業(yè)的**觀, 樹立熱愛工作的信念,不惜一切努力,為業(yè)績而奮斗,只有端正的心態(tài),才能經(jīng)得起被客戶拒絕的考驗。在接下來的工作中任何時候都要保持著一個自信的心態(tài)和每天都充滿正能量,一定要保持自信相信自己,如果不自信很*讓機會從身邊溜走,一定要保持良好的心態(tài)和信心,有好的心態(tài)和信心才能把工作做好
趙老師的分享讓我感覺是越聽越想聽,大愛付出的老師我曾經(jīng)也接觸好多,但像趙老師這么付出大愛的還是**次遇到,所以說跟對人選對平臺真的很重要,我也很幸運自己成為科雄的一員才有這次學習的機會。接下來我會用一種積極開朗的心態(tài)去工作,用較加自信的心態(tài)去和客戶溝通,我的努力成果并不為主管也不為科雄而是為我自己,把自己的定位放在自己就是老板的心態(tài)去努力去拼搏相信才會有較大較好的成果,我永遠都相信越堅持努力的人越成功,我們大家一起加油!
黃開炎:
銷售本身就是在“賣自己”或**互換的一份工作,今天永衫師姐的培訓讓我感觸特別深刻:就是回想起過往不斷被客戶拒絕,不斷幫客戶解決疑慮,銷售自己的場景,真的歷歷在目;銷售嘛,心態(tài)很重要,這是我們聽過較多的一句話,培訓中我覺得“空杯、主動、包容、雙贏”的心態(tài)是相輔相成的。而包容、雙贏,一直是我的管理原則,團隊需要包容,包容團隊的不足,然后發(fā)揮團隊的優(yōu)勢,整合資源,讓團隊的人各施其職,才能讓內(nèi)部的人互幫互助,相互督促;雙贏,不單是公司平臺和員工,或是銷售與客戶,我覺得自己作為管理者,幫助團隊的人拿到他們要的結(jié)果,那就是雙贏,當然要付出很多,但值得!
感謝今日趙老師的培訓課程分享,我受益匪淺。接下來我要以學習的心態(tài)向曾燕老師和曾禮寧老師學習,因為兩位**作為公司的老板,才應該是公司較好的銷售。往后的工作中也要善于向公司的所有同事學習,不斷地進步,攜手共進,共創(chuàng)科雄。銷售成功往往只需一步,持續(xù)成功銷售則需求無數(shù)步的積累,我要專注在一件事情上面,永遠想著如何打敗昨天的自己。也會多學習產(chǎn)品以外的知識,因為銷售往往是綜合能力的體現(xiàn),在面對客戶的時候,可以像朋友一樣去給到客戶一些客戶需要的,而我們剛好也是專業(yè)的一些指導和建議。不為沒有發(fā)生的事情而感到擔憂,活在當下!
客戶嘉賓點評
廣州業(yè)科電氣技術有限公司老板趙梨,19年科雄服務高企客戶。很榮幸邀請她參加我們科雄培訓賦能會議,和我們一起感悟收獲,分享成長!
聽完永衫老師的課,我的**感受就是特別開心,其實課程內(nèi)容呢以前也有聽過也有學過,那特別在哪里呢?這次聽起來感覺非常*懂,*理解,*操作,*吸收。
評價亮點:永衫老師能夠帶動起現(xiàn)場的氛圍,課堂中呢能不斷的和大家互動,調(diào)動起全部人的興致,因此大家的狀態(tài)都投入到這個課程中去,投入了就能吸收!所以大家收獲都比較大,我自己也一樣。感謝曾燕,感謝永衫老師,感謝科雄的所有員工,感謝自己,感恩遇見,我們度過精彩且有養(yǎng)分的一個上午!
在會議的最后,曾總為大家作了深刻的總結(jié),并對科雄所有同事寄予厚望,希望大家在日后的工作中除了能夠不斷的學習,在每一次的培訓分享會中,都能夠有所吸收、有所成長。
與此同時,科雄希望能夠邀請更多的客戶嘉賓參與其中,希望能夠為客戶企業(yè)賦能,有好的老師,好的企業(yè)管理體系,分享給更多需要提升管理的客戶。
作為專業(yè)咨詢顧問機構(gòu), 科雄咨詢形成了以“**項目咨詢”為**,以“企業(yè)品牌及知識產(chǎn)權戰(zhàn)略研究”、“財務規(guī)范化建設”為兩翼的業(yè)務機構(gòu),為客戶提供全面的顧問咨詢服務。
詞條
詞條說明
**企業(yè)認定專項審計,是指注冊會計師接受擬向百有關部門申請進行**企業(yè)認定的申報企業(yè)委托,對其近三個會計年度(實際經(jīng)營不滿三年的按實際經(jīng)營年限)的研究開發(fā)費用結(jié)構(gòu)明細表和近一個會計年度的**產(chǎn)品(服務)收入明細表進行度審計,并出具專項審計報告。如果申報企業(yè)近三個會計年度的財務報表(含資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表,實際年限不足三年的按實際經(jīng)營年限)未經(jīng)會計師事務所審計,應同時委托進行財
代理記賬是指將本企業(yè)的會抄計核算、記賬、報稅等一系列的工作全部委托給專業(yè)記賬公司完成,本企業(yè)只設立出納人員,負責日常收支業(yè)務和財產(chǎn)保管等工作。代理記賬的定義 《會計法》*36條明確規(guī)定:“不具備設置百條件的應當委托經(jīng)批準設立從事會計代理記賬業(yè)務的中介機構(gòu)代理記賬?!备鶕?jù)《代理記賬管理辦法》*四條規(guī)定,設立代理記賬機構(gòu),除國家法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外,應當符合下列條件:1、3名以上度持有會計從業(yè)資格
高新認定各地區(qū)資金獎勵政策1. 廣州市:對當年成功通過**企業(yè)認定的企業(yè)給予30萬元獎勵。對于研發(fā)投入較大的企業(yè),根據(jù)企業(yè)申請認定時間的上一年度經(jīng)稅務部門審核的可稅前加計扣除研發(fā)費用狀況給予額外獎勵,上一年度企業(yè)研發(fā)費用投入在200萬元(含)到1000萬元以下的,額外獎勵20萬元,共獎勵50萬元;在1000萬元(含)以上的,額外獎勵70萬元,共獎勵100萬元,廣州南沙區(qū):對新落戶本區(qū)的國家高新
一、總體原則1、保證數(shù)量足夠。年均5項才能夠達到A檔的話,近三年的科技成果轉(zhuǎn)化總數(shù)建議至少需要達到15項以上。2、確保質(zhì)量過關。單純的湊數(shù)沒有意義,能夠得到評審*認可的科技成果轉(zhuǎn)化才是有效的轉(zhuǎn)化。二、高分攻略在高新認定中要確保轉(zhuǎn)化質(zhì)量,仍然需要做到以下幾點:1. 理清邏輯關系。成果與轉(zhuǎn)化結(jié)果是兩個概念,不可本末倒置,舉例來說就是一個發(fā)明**轉(zhuǎn)化成了一個產(chǎn)品,而不是一個產(chǎn)品轉(zhuǎn)化成了一個**;成果不
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