迪士尼驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)是什么?
迪斯尼驗(yàn)廠審核標(biāo)準(zhǔn)是什么?在工廠進(jìn)行審核前,都要對此進(jìn)行了解,
特別是一些**做過迪斯尼驗(yàn)廠的工廠,較加要小心謹(jǐn)慎,
由于經(jīng)驗(yàn)不足,迪士尼驗(yàn)廠流程,可能會(huì)失誤而導(dǎo)致驗(yàn)廠失敗。
1、工廠有幫助學(xué)齡兒童獲得工作經(jīng)驗(yàn)的程序嗎?
2、工廠中年齡較小的工人是多少歲?
3、工廠有限制聘用18歲以下的工人嗎?
4、所有工人都自愿在這工廠工作嗎? 迪士尼驗(yàn)廠流程,工廠有什么方式保證工人是自愿工作的?
5、工廠用什么程序核實(shí)工人的年齡?
6、工廠有囚犯工或是由*/**其它機(jī)構(gòu)分配的工人嗎?
7、門衛(wèi)只是進(jìn)行正常的守衛(wèi)工作嗎?如果那樣, 他們基本的工作是什么?
7.如果工人的輪班時(shí)間結(jié)束,他們可以自由離開嗎?
9.工廠通過什么方式聘請工人?(通過報(bào)刊廣告、職介所、合同?)
10、工廠會(huì)由于工人的年齡、民族、種族、宗教、性別、性取向、政治面貌、和/或者出生地不同而制約工人嗎?
11、如果工人有不端行為或惡劣的表現(xiàn)會(huì)受到什么處分?
12、訓(xùn)練有素的工人(如生產(chǎn)工人) 的較低薪金是多少? 未經(jīng)訓(xùn)練的(如門衛(wèi), 實(shí)習(xí)生) 工人的較低薪金又是多少?
13、工人的薪金按什么計(jì)算,迪士尼驗(yàn)廠流程?(每小時(shí)/計(jì)件率/每天/其它)
14、如何支付工人的薪金?(現(xiàn)金/鈔票/自動(dòng)支付/其它)
15、工作時(shí)間被記錄在工時(shí)記錄卡嗎?
16、工人的薪金中有任何的扣款嗎?
17、有工人欠工廠的錢嗎?
18、工廠多長時(shí)間發(fā)一次工資?(每小時(shí)/每周/月度/其它);
19、兒童保健病假緊急事假懷孕和月經(jīng)事假假期宗教和假日休假及為社會(huì)安全作貢獻(xiàn)、生活、健康、工作者報(bào)償和其它保險(xiǎn)責(zé)任范圍。)
20、津貼和/或者福利包括在計(jì)算較低工資嗎?
21、工廠有支付工人在培訓(xùn)期間的工資嗎(若適用的話)?
22、工廠有何激勵(lì)措施嗎(如獎(jiǎng)金)?
23、廠有支付工人**時(shí)工作的工資嗎?
24、工人較多連續(xù)工作多少天?
25、工廠實(shí)行幾班倒工作制?a.每工作班是多少個(gè)小時(shí)?
26、怎么計(jì)算**時(shí)工作的薪金(即工作日、 1.5 倍休息日2倍等)?
27、工廠正常運(yùn)作的時(shí)間是多少小時(shí)?
28、工人每星期平均加班共多少小時(shí)?
29、工人每周較多工作多少個(gè)小時(shí),迪士尼驗(yàn)廠流程?
30、工人每天有膳食時(shí)間嗎?
31、工人每天有小息時(shí)間嗎?
32、工人在正常工作日每日較多工作多少小時(shí)?
a.如果有, 每個(gè)小息的時(shí)間有多少?
33、工人帶工作回家嗎?
a.如果有, 怎么確定這工作的薪金?
34、工廠有急救用品可供使用嗎?
35、工廠有安全教育/訓(xùn)練計(jì)劃嗎(如急救, 等)?
36、工廠有*和/或者灑水裝置嗎?
37、工廠有受過專業(yè)醫(yī)療訓(xùn)練的人員在場嗎?
38、廠內(nèi)**過一層高的大廈有*梯嗎?
39、工人可無限使用飲用水嗎?
40、工廠有多少間可使用的洗手間?(男性/女性)
41、工廠免費(fèi)提供個(gè)人防護(hù)器材給工人使用嗎?
42、工廠有足夠的通風(fēng)和照明系統(tǒng)嗎?
43、工廠允許工人結(jié)社嗎?
44、工廠有為工人提供住宅設(shè)施嗎?
a.如果是, 是工廠 / 持牌人管理該設(shè)施 / 出租單位 / 其它?
45、有主管在生產(chǎn)在線給工人解疑嗎?
a.每個(gè)主管監(jiān)督多少名工人?
46、大廈的數(shù)量? 居住在這棟宿舍的工人數(shù)量?
47、每工人大概占用多少空間(平方米) ?
48、睡覺處所以性別分隔嗎?
49、一個(gè)房間平均住多少工人?
50、工人有單獨(dú)床位或睡覺空間嗎?
51、所有房間都張貼有以當(dāng)?shù)卣Z言寫明的火災(zāi)或緊急事故的疏散指示嗎?
52、宿舍里或與宿舍相連的樓房里有易燃物品嗎?
53、員工洗手間的數(shù)量?(男性 / 女性)
54、所有房間都備有*嗎?
55、工廠有舉辦消防演習(xí)嗎?
56、工廠有提供廚房或洗衣設(shè)施給工人嗎?
57、工廠對工人實(shí)行任何宵禁嗎?
58、工人要為以下幾項(xiàng)付費(fèi)嗎(住所/伙食/運(yùn)輸/其它)?付多少?
59、工人能自由進(jìn)出工廠嗎?
60、能否自由進(jìn)出宿舍?
61、工廠在空氣凈化和危險(xiǎn)物品管理方面采取了什么措施?
62、工廠是外包給個(gè)人,家庭還是團(tuán)體?
a.這些工人生產(chǎn)什么物品/零件?
b.如何支付這些工人的工資
63、工廠有把任何產(chǎn)品外包出去嗎?
詞條
詞條說明
2021年SMETA認(rèn)證_SMETA認(rèn)證審核文件資料準(zhǔn)備
2021年SMETA認(rèn)證_SMETA認(rèn)證審核文件資料準(zhǔn)備SMETA是道德審核較佳實(shí)踐的匯編,由Sedex協(xié)理審核員工作組 (AAG) 創(chuàng)建。?它不是一個(gè)獨(dú)立標(biāo)準(zhǔn)或認(rèn)證流程,而是一套高質(zhì)量審核的議定條款,與當(dāng)下現(xiàn)成的道德審核實(shí)踐結(jié)合使用。SMETA旨在較小化重復(fù)勞動(dòng),并為AAG成員們提供一個(gè)方便分享的審核格式。SMETA報(bào)告由協(xié)理審核員工作組成員們在SEDEX系統(tǒng)中發(fā)布,確保透明度和高效的
SEDEX驗(yàn)廠-為何客戶要求工廠做SEDEX認(rèn)證呢?
由于根據(jù) SEDEX驗(yàn)廠 有許許多多的下益處:1、創(chuàng)*際性公信度,提升企業(yè)品牌形象。2、為員工給予符合道德標(biāo)準(zhǔn)的辦公環(huán)境,吸引住大量**人才,減少高質(zhì)量專業(yè)人士外流,得到綠色發(fā)展。3、牢固與供應(yīng)商的協(xié)作,并擴(kuò)寬**性新銷售市場。4、改進(jìn)生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)備,并持續(xù)較新,生產(chǎn)能力,提升生產(chǎn)制造安全性和建康性,經(jīng)濟(jì)效益。5、使顧客對商品創(chuàng)建正臉感情。6、達(dá)到顧客強(qiáng)制規(guī)范規(guī)定,獲得銷售訂單。7、獲得****
GOTS認(rèn)證需要準(zhǔn)備哪些資料? GOTS認(rèn)證需要用的資料類型、細(xì)節(jié)
GOTS認(rèn)證是全世界**化學(xué)紡織產(chǎn)品,近些年來愈來愈被品牌推廣,大量的品牌商規(guī)定企業(yè)根據(jù)GOTS認(rèn)證,我常碰到顧客資詢GOTS認(rèn)證事項(xiàng):GOTS認(rèn)證必須提前準(zhǔn)備什么材料?GOTS認(rèn)證必須用的材料種類、關(guān)鍵點(diǎn)一:GOTS文件1)GOTS生產(chǎn)制造管理手冊:如果有外發(fā)加工企業(yè),每一個(gè)企業(yè)依據(jù)本身職責(zé)提前準(zhǔn)備生產(chǎn)制造管理手冊2)GOTS管理體系計(jì)劃書:GOTS system plan3)GOTS產(chǎn)品型號表
【GOTS認(rèn)證】企業(yè)該如何申請GOTS認(rèn)證
一般分為以下步驟:1.申請收到正式簽字的申請表并審核無誤后,會(huì)立項(xiàng)評估認(rèn)證的可行性及相關(guān)費(fèi)用。2.合同在評估申請表后,審核機(jī)構(gòu)將根據(jù)申請的情況報(bào)價(jià),預(yù)算費(fèi)用將會(huì)在合同里詳細(xì)說明,申請者在收到合同后進(jìn)快確認(rèn)簽字3.注冊審核機(jī)構(gòu)在收到合同簽字審核無誤后,為申請者注冊并頒布注冊號4.付款在審核機(jī)構(gòu)出具報(bào)價(jià)合同后,企業(yè)需付款。5.審核在確定必要的體系文件已經(jīng)整理好,審核機(jī)構(gòu)將安排審核員到現(xiàn)場審核,審核后兩
公司名: 深圳市德仁威企業(yè)管理顧問有限公司
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