VDA認(rèn)證是德國汽車工業(yè)聯(lián)合會(VERBAND DER AUTOMOBILINDUSTRIE)制定的德國汽車工業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的一部分,即有形產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系審核,簡稱VDA6.1認(rèn)證。VDA認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)以ISO9001為基礎(chǔ),適當(dāng)增加了來自汽車工業(yè)實踐的特殊要求。VDA在國內(nèi)和**上代表整個德國汽車工業(yè)的利益,在經(jīng)濟(jì)、運輸、環(huán)境政策、技術(shù)立法、標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量保證等方面通過其活動支持德國汽車工業(yè)的發(fā)展。VDA協(xié)會的成員是在德國設(shè)廠,在發(fā)動機(jī)汽車及其引擎,拖車,集裝箱、汽車組件及零部件的工業(yè)制造領(lǐng)域有所建樹的公司。VDA現(xiàn)在擁有600多家會員公司。 VDA認(rèn)證VDA認(rèn)證是德國汽車工業(yè)聯(lián)合會(VERBAND DER AUTOMOBILINDUSTRIE)制定的德國汽車工業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的一部分,即有形產(chǎn)品的質(zhì)量管理體系審核,簡稱VDA6.1認(rèn)證。VDA認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)以ISO9001為基礎(chǔ),適當(dāng)增加了來自汽車工業(yè)實踐的特殊要求。VDA在國內(nèi)和**上代表整個德國汽車工業(yè)的利益,在經(jīng)濟(jì)、運輸、環(huán)境政策、技術(shù)立法、標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量保證等方面通過其活動支持德國汽車工業(yè)的發(fā)展。VDA協(xié)會的成員是在德國設(shè)廠,在發(fā)動機(jī)汽車及其引擎,拖車,集裝箱、汽車組件及零部件的工業(yè)制造領(lǐng)域有所建樹的公司。VDA現(xiàn)在擁有600多家會員公司。 目前,德系汽車供應(yīng)鏈統(tǒng)一采用VDA認(rèn)證做為采購的*要求。 VDA認(rèn)證的作用: 使原有主要體現(xiàn)于產(chǎn)品的質(zhì)量觀念以及與此有關(guān)的質(zhì)量管理的任務(wù)發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變,增加了新的內(nèi)容,具有了新的規(guī)模。主要包括以下幾點: ——確定質(zhì)量方針,協(xié)商、確定并監(jiān)控質(zhì)量目標(biāo); ——各部門之間進(jìn)行合作時,確保貫穿各部門的任務(wù)的實施以及各部門之間的聯(lián)系; ——預(yù)先確定并監(jiān)控質(zhì)量成本; ——重視產(chǎn)品安全和責(zé)任; ——使全體員工都對質(zhì)量負(fù)責(zé)。
詞條
詞條說明
ISO22716認(rèn)證的具體要求及企業(yè)執(zhí)行ISO22716認(rèn)證的好處
ISO22716認(rèn)證的具體要求 人員:員工必須具備良好的個人衛(wèi)生及健康狀況,對所有員工要進(jìn)行技能培訓(xùn),培訓(xùn)后應(yīng)評估員工知識的積累…… 廠房:廠房在選址、設(shè)計、結(jié)構(gòu)使用上應(yīng)確保保護(hù)產(chǎn)品,降低產(chǎn)品、原料、包材的交叉混雜;在*區(qū)域進(jìn)行存儲、生產(chǎn)、質(zhì)量控制并提供足夠的場地方便貨物接收,存儲,生產(chǎn)等…… 設(shè)備:應(yīng)滿足預(yù)期用途并易于清洗,必要時,進(jìn)行消毒及維護(hù)保養(yǎng),維護(hù)保養(yǎng)工作不能污染產(chǎn)品…… 生產(chǎn):在制造
SA8000認(rèn)證輔導(dǎo)企業(yè)申請SA8000認(rèn)證需要哪些*條件
SA8000是一個可審核認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上的聯(lián)合國 世界人權(quán)宣言 , 兒童權(quán)利公約的和各種**勞工組織 (勞工組織)公約。 SA8000 covers the following areas of accountability: 建立基于SA8000 體系為基礎(chǔ)的現(xiàn)代人力資源管理制度的基本平臺,針對SA8000 體系的具體要求,完善企業(yè)的人力資源管理制度,具體完善有關(guān)的規(guī)章制度,包括**勞工標(biāo)準(zhǔn)、工
WRAP認(rèn)證輔導(dǎo),WRAP的十二原則詳細(xì)的政策文件
WRAP的十二原則詳細(xì)的政策文件 1. 符合法令及工作間規(guī)定原則2. 禁止強(qiáng)制勞動原則3. 禁止聘用童工原則4. 禁止滋擾或虐待勞工原則5. 符合薪酬與福利規(guī)定原則6. 符合工作時間規(guī)定原則7. 禁止歧視原則8. 符合健康與安全標(biāo)準(zhǔn)原則9. **結(jié)社自由及集體談判原則10. 符合環(huán)境管理要求原則11. 符合海關(guān)規(guī)定原則12. 符合安全規(guī)定原則(以上原則都應(yīng)制定詳細(xì)的政策應(yīng)相關(guān)人員負(fù)責(zé)每項原則并要求
RDS認(rèn)證咨詢,企業(yè)應(yīng)該向RDS認(rèn)證供應(yīng)商索取哪些文件?
RDS認(rèn)證包括哪些內(nèi)容? 該標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格禁止活體拔毛和強(qiáng)制喂食。在動物存在的供應(yīng)鏈的每個階段,標(biāo)準(zhǔn)的要求都確保滿足動物的五個自由。 立即獲得淡水和飲食以保持健康和活力,擺脫饑餓和口渴。 提供適當(dāng)?shù)沫h(huán)境,包括庇護(hù)所和舒適的休息區(qū),擺脫不適感。 通過預(yù)防或快速診斷和**避免疼痛,傷害或疾病。 通過提供足夠的空間,適當(dāng)?shù)脑O(shè)施和動物同伴的方式來表達(dá)正常行為的自由。 通過確保避免精神痛苦的條件和**擺脫恐懼和困
聯(lián)系人: 王先生
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