【GRS認(rèn)證】GRS認(rèn)證企業(yè)要準(zhǔn)備哪些資料

時間：2021-06-02作者：深圳市德仁威企業(yè)管理顧問有限公司瀏覽：243

GRS認(rèn)證企業(yè)要準(zhǔn)備哪些資料？


1. GRS生產(chǎn)管理手冊

2. 體系計(jì)劃
3. 營業(yè)執(zhí)照
4. 生產(chǎn)流程圖
5. 車間區(qū)域平面圖，機(jī)臺排列
6. GRS**化學(xué)品評估
7. GRS原料采購匯總表
8. 生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評估及措施
9. GRS生產(chǎn)追溯記錄
10. 清潔記錄
11. 生產(chǎn)過程廢料記錄
12. GRS銷售記錄
13. 成品標(biāo)簽
14. GRS總量平衡表
15. GRS產(chǎn)品交易TC
16. 社會責(zé)任手冊
17. 員工手冊
18. 員工名冊
19. 童工未成年工管理
20. 人事檔案
21. 考勤工資
22. 社會**記錄
23. 職業(yè)健康安全評估
24. 勞保用品
25. 特種作業(yè)人員（電梯，叉車，電工等資格證書）
26. 逃生指示圖安全警示標(biāo)志
27. 消防演習(xí)記錄
28. 健康安全衛(wèi)生等培訓(xùn)記錄
29. 急救藥箱急救員培訓(xùn)
30. 工會先關(guān)文件
31. 食堂餐飲服務(wù)許可證及從業(yè)人員健康證
32. 環(huán)境政策
33. 環(huán)評報(bào)告
34. 能源用水
35. 污水，廢氣，固廢
深圳市德仁威企業(yè)管理顧問有限公司專注于BRC認(rèn)證,SEDEX認(rèn)證,SMETA認(rèn)證等

• 詞條

  詞條說明

• grs認(rèn)證機(jī)構(gòu)

  grs認(rèn)證機(jī)構(gòu)GRS是一個自愿性的，**化，以及針對完整產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容針對供應(yīng)鏈廠商對產(chǎn)品回收、監(jiān)管鏈的管控、再生成分、社會責(zé)任和環(huán)境規(guī)范﹐以及化學(xué)品的限制的執(zhí)行﹐GRS認(rèn)證公司：1.直接從TE獲得GRS標(biāo)識2.認(rèn)證機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)頒發(fā)符合條件的GRS標(biāo)識3.認(rèn)證機(jī)構(gòu)須在所有認(rèn)證和TC范圍內(nèi)使用GRS標(biāo)識（符合GRS標(biāo)識設(shè)計(jì)要求）被認(rèn)證過的組織：1.從認(rèn)證機(jī)構(gòu)處獲得認(rèn)證產(chǎn)品GRS標(biāo)識2.可使用于認(rèn)證的產(chǎn)品

• smeta驗(yàn)廠具體有哪些流程？

  smeta驗(yàn)廠具體有哪些流程？對于每一位企業(yè)的老總來說，相信smeta驗(yàn)廠這一概念應(yīng)該不會陌生的吧。什么是smeta驗(yàn)廠呢?其實(shí)就是指工廠需要按照相應(yīng)的smeta驗(yàn)廠規(guī)定來進(jìn)行驗(yàn)廠。近些年來，smeta驗(yàn)廠也是變得越來越火熱了，與此同時，每一位企業(yè)**者對smeta驗(yàn)廠的關(guān)注度也是越來越高。并且，隨著人們對smeta驗(yàn)廠所帶來的好處的認(rèn)識變得越來越全面，因此申請smeta驗(yàn)廠的企業(yè)**者也隨之不斷

• SMETA驗(yàn)廠報(bào)告要求

  SMETA驗(yàn)廠報(bào)告要求1. SM ETA 企業(yè)社會責(zé)任審核的一種2. 較終買家的名字不會體現(xiàn)在報(bào)告中，工廠可以將報(bào)告分享給其他客戶3. SM ETA 審核可以根據(jù)客戶要求安排通知審核、不預(yù)先通知審核或半通知審核4. 審核結(jié)束后是否需要跟進(jìn)審核由客戶決定，但是報(bào)告中不會體現(xiàn)較終買家的名字5. SMETA 審核報(bào)告可上傳至 Sedex 數(shù)據(jù)庫，且可以與 Sedex 成員共享6. SM ETA 審核不出

• 【SMETA認(rèn)證】smeta驗(yàn)廠是什么

  SMETA驗(yàn)廠又叫工廠審核，俗稱查廠，簡單地理解就是檢查工廠。即按照一定的標(biāo)準(zhǔn)對工廠進(jìn)行審核或評估。SMETA驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下：1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞動及其他可能造成其身體傷害的崗位，不得上夜班。2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠較低限度應(yīng)遵守所處國家的勞動法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。3.強(qiáng)迫勞工：客戶嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工，具體包括強(qiáng)迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)獄工