職稱評審?fù)ǔP柘冉?jīng)過網(wǎng)上申報,但申報管理系統(tǒng)總會帶來一些你意想不到的問題,在你一遍遍操作后竟然還是沒能成功申報,申報系統(tǒng)總是出錯怎么辦?
陜西省職稱網(wǎng)上申報遇到問題看這里!
1、問:我登錄系統(tǒng)后,網(wǎng)上業(yè)務(wù)中有兩個申請,一個是考核認(rèn)定,一個是評審,如何選擇?
答:考核認(rèn)定業(yè)務(wù)和評審業(yè)務(wù)是兩個不同的業(yè)務(wù),如何選擇?首先要自行了解什么是認(rèn)定,什么是評審,再作選擇。
2、問、我在辦理評審業(yè)務(wù)選擇專Y名稱時,系統(tǒng)提示“該專Y存在正在申報的數(shù)據(jù)”的情況,這是怎么回事呢?
答:出現(xiàn)這種情況有2種1申請業(yè)務(wù)還沒有提交
出現(xiàn)這種情況的原因是因為這個人在考核認(rèn)定申請也有這個專Y的數(shù)據(jù)存在,所以才會出現(xiàn)該專Y正在申報中的提示。
解決方法:認(rèn)定業(yè)務(wù)申請→業(yè)務(wù)申請→直接點“下一步”(如果系統(tǒng)提示“請完善學(xué)L教育信息”,那請您先補(bǔ)充信息)→修改“申報專Y名稱”為其他名稱→點擊暫存→然后可以返回評審業(yè)務(wù)進(jìn)行正常申報。
2申請業(yè)務(wù)已經(jīng)提交
具體操作方法如下:
D一步:網(wǎng)上業(yè)務(wù)→業(yè)務(wù)辦理跟蹤→業(yè)務(wù)查詢→修改(撤回)→結(jié)束申請
第二步:網(wǎng)上業(yè)務(wù)→業(yè)務(wù)申請→評審申請(正常填寫評審業(yè)務(wù))
3、問:紅色星號是必錄項,但是我的經(jīng)歷中根本沒有這個項目,怎么辦?
答:你可以直接跳過此部分或者填“無”。
4、問、生成出來的評審表為什么會跨頁的呢?可以調(diào)整格式嗎?
答:由于生成的表格使用的是.doc文檔的格式,從系統(tǒng)中取值時,會根據(jù)取值的字段長度自行判斷換行,導(dǎo)致生成的評審表格式出現(xiàn)跨頁的情況。如出現(xiàn)跨頁情況,允許根據(jù)實際表格調(diào)整文檔格式,但不允許修改評審表上內(nèi)容,要確保表格內(nèi)容與提交信息一致。
5、問;個人申報時,填寫的數(shù)據(jù)錯誤后,出現(xiàn)無法G改的情況,該如何處理?
答:1、申請信息提交后,若人事管理單位還未審核,可通過“撤回”功能(路徑:歷史查詢→業(yè)務(wù)辦理查詢→業(yè)務(wù)查詢)自行撤回申報信息,再進(jìn)行修改;
2、可以通過聯(lián)系人事管理單位或主管單位進(jìn)行退回申報信息。
6、使用陜西省職稱申報管理系統(tǒng)
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解決網(wǎng)上申報問題!
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詞條
詞條說明
1、申報時間:每年申報時間不一樣,具體以評審中心通知為準(zhǔn),你也可以聯(lián)系陜西億坤教育科技有限公司。2、申報條件:高J職稱:專Y或相近專Y中專及以上,從事技術(shù)工作**中級職務(wù)任職資格,受聘中級職務(wù)工作5年以上;??中級職稱:中專及以上,從事技術(shù)工作五年以上;??助理級職稱:中專學(xué)校畢業(yè),從事技術(shù)工作三年以上;????&nb
陜西省2022工程師職稱評審資料經(jīng)常遇到的細(xì)小問題
一、基礎(chǔ)知識講解針對大家經(jīng)常遇到的幾個職稱小知識,在這里解釋一下:職稱評審**分為高J、中級、初級三個類別,但是需要注意的是高J職稱分設(shè)副高J和正高J,初級職稱分員級和助理級。員級職稱--技術(shù)員;助理級職稱--助理工程師(初級職稱);中級職稱--工程師;副高職稱--高工;正高職稱--正高工程師。二、職稱評審難不難自從職稱評審政策取消計算機(jī)、英語等條件后,讓很多申報人覺得現(xiàn)在評職稱很容易就能評到。
今天就根據(jù)部分職??稱申報細(xì)則,總結(jié)下申報所需要的材料,以供參考。(1)遞交材料袋要求:公司日常使用的牛皮紙檔A袋,檔A袋正面貼A4紙,紙上打印信息:申報職稱級別、申報人姓名、工作單位、申報Z業(yè)、申報人手機(jī)號碼。(2)材料內(nèi)容要求:中級、副高J職稱評審材料要求裝訂成兩個分冊及部分不需裝訂材料,*Y分冊為各類證M材料,*二分冊為任現(xiàn)職以來反映本人工作業(yè)績、技術(shù)水平的有關(guān)材料。(3)目錄;(b)任期考
陜西省工程師職稱改革后評審范圍、標(biāo)準(zhǔn)變化點
專Y技術(shù)人才是我國人才隊伍的骨干和中堅,是推動經(jīng)濟(jì)??社會發(fā)展的重要力量。隨著《關(guān)于深化技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》印發(fā),27個職稱系列的改革指導(dǎo)意見全部出臺,歷時5年的職稱制度改革重點任務(wù)已完成。這是現(xiàn)行職稱制度實施30多年來**進(jìn)行的全M系統(tǒng)改革,涉及約8000萬專Y技術(shù)人才,到底改了什么?改革后,如何開展專Y技術(shù)人才評價?評價標(biāo)準(zhǔn)、評審范圍有無變化?一、改革范圍:本次職稱制度改革的一大亮
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