日前,人力資源社會**部印發(fā)《職稱評審管理暫行規(guī)定》,自2019年9月1日起施行。《規(guī)定》的出臺是G家深化職稱制度改革、加強(qiáng)職稱評審管理、完善職稱政策法規(guī)體系的一項(xiàng)重要舉措。
今天就一起來看看有哪些重要內(nèi)容—
職稱評審是什么?
職稱評審是按照評審標(biāo)準(zhǔn)和程序,對技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認(rèn)定。職稱評審結(jié)果是專Y技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。
哪些人適用呢?
企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織等以及自由職業(yè)者開展專Y技術(shù)人才職稱評審工作,適用該規(guī)定。
哪些部門來負(fù)責(zé)呢?
G務(wù)y人力資源社會**行政部門負(fù)責(zé)全國的職稱評審統(tǒng)籌規(guī)劃和綜合管理工作。
市級以上地方各級人力資源社會**行政部門負(fù)責(zé)本地區(qū)職稱評審綜合管理和組織實(shí)施工作。行業(yè)主管部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)本行業(yè)的職稱評審管理和實(shí)施工作。
標(biāo)準(zhǔn)誰來定?
職稱評審標(biāo)準(zhǔn)分為標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)。
各職稱系列G家標(biāo)準(zhǔn)由G務(wù)y人力資源社會**行政部門會**業(yè)主管部門制定。
地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)人力資源社會**行政部門會**業(yè)主管部門依據(jù)G家標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本地區(qū)實(shí)際制定。
單位標(biāo)準(zhǔn)由具有職稱評審權(quán)的用人單位依據(jù)G家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本單位實(shí)際制定。
地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、單位標(biāo)準(zhǔn)不得**G家標(biāo)準(zhǔn)。
職稱評審的主體是?
各地區(qū)、各部門以及用人單位等開展職稱評審工作應(yīng)當(dāng)申請組建職稱評審**,G家對職稱評審**實(shí)行核準(zhǔn)備案管理制度。職
稱評審**對組建單位負(fù)責(zé),受組建單位監(jiān)督。
申報(bào)人有這些要求
申報(bào)職稱評審的人員應(yīng)當(dāng)遵守憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德,符合相應(yīng)職稱系列或者專Y、相應(yīng)級別職稱評審規(guī)定的申報(bào)條件。
申報(bào)人應(yīng)當(dāng)為本單位在職的專Y技術(shù)人才。
這些人員不得申報(bào)
離退休人員不得申報(bào)參加職稱評審。事業(yè)單位工作人員受到記過以上處分的,在受處分期間不得申報(bào)參加職稱評審。
評審的基本程序有?
職稱評審要嚴(yán)格遵循申報(bào)、審核、評審、公示、確認(rèn)等基本程序,各環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)符合具體程序規(guī)定。申報(bào)人及工作單位、職稱評審**及組建單位、辦事機(jī)構(gòu)工作人員、評審等要按照規(guī)定履行相應(yīng)職責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù),違反規(guī)定的要追究相應(yīng)法律責(zé)任。
我們不是辦理,我們是輔助申報(bào)評審所有都是按照當(dāng)?shù)氐膱?bào)名條件來安排的,當(dāng)然,條件還不夠的學(xué)員,我們會幫您匹配相應(yīng)的材料,輔助申報(bào)。
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詞條
詞條說明
時常遇到很多朋友咨詢職稱評審的事,尤其自2021年職稱評審結(jié)束后,因?yàn)槿ツ晟陥?bào)了職稱以后,興沖沖等待審核通過的消息,然而卻不料申報(bào)沒通過,連結(jié)果都不知道。由于現(xiàn)在生活節(jié)奏快工作忙,沒有太多時間自己準(zhǔn)備職稱評審的材料,很多人就愿意圖省事,找那種大包大攬的職稱d評機(jī)構(gòu),可能他本人連當(dāng)年職稱評審要求的文件都沒看到過,事實(shí)上是自己其實(shí)壓根就不滿足申報(bào)條件,但是D理人Y告訴他說,你的條件很好,年齡夠了,工作
2022年陜西省民營企業(yè)申報(bào)工程師職稱需要注意的細(xì)節(jié)
職稱起源于職務(wù)名稱,理論上是指專Y技術(shù)人Y的專Y技術(shù)水平、能力,以及成就的等級稱號,反映專Y技術(shù)人Y的學(xué)術(shù)和技術(shù)水平、工作能力的工作成就。就學(xué)術(shù)而言,它具有學(xué)銜的性質(zhì),就專Y技術(shù)水平而言,它具有崗位的性質(zhì)。專Y技術(shù)人Y擁有何種專Y技術(shù)職稱,表明他具有何種學(xué)術(shù)水平或從事何種工作崗位,象征著一定的身份。一、在民營企業(yè)怎么評定職稱?許多國營企業(yè)或大型企業(yè)內(nèi)部會有專門部門通知、協(xié)助本單位員工評職稱。如果你
職稱評審的條件我們經(jīng)常在說,可是參評前我們需要了解什么?需要提前準(zhǔn)備什么?提前多久?評審流程有又是什么?很多朋友還是不清楚,每次在我問到是否修夠繼續(xù)J育,有什么業(yè)績,論W發(fā)表了么等等,大部分的回答都是“沒有”“啥都沒有”。其實(shí)也理解,大部分技術(shù)人Y一輩子評職稱可能也就一兩次,平時也不太會去了解這方面的情況,那么今天就來說說參評前我們需要知道的準(zhǔn)備工作以及評審的大致流程。參評人Y的范圍:就陜西省來說
2022年陜西省正常申報(bào)職稱和跨級別申報(bào)的條件要求
一、職稱晉升Z常見的方式職稱晉升一般都需要按照逐級晉升的方式,依次**初級職稱晉升中級,**中級職稱以后再申報(bào)**職稱。我們今天就以全日制本科學(xué)L舉例說明,看看畢業(yè)后一直從事相關(guān)專Y工作,且晉升一路順利的情況下,從初級到**職稱需要多久。初級職稱:畢業(yè)滿一年可以認(rèn)定助理工程師。中級職稱:**助理職稱滿4年可申報(bào)中級職稱。**職稱:**中級職稱滿5年,*六年可以申報(bào)**。相同或相近專Y畢業(yè)的本科生,
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